ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ



ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»
Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Диплом государственного образца государственного университета о прохождении профессиональной переподготовки и удостоверение Национального союза кадровиков.

ТК РФ  

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!




22 Окт, 2003 г. - 12:43 (просмотров 39032)
Должностные инструкции

Должностная инструкция дворника (школы)




Обратите внимание на дату публикации.
Данный материал может оказаться устаревшим.




1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики по общеотраслевой профессии рабочего "дворник" , утвержденной постановлением Минтруда России от 10 ноября 1992 года №31.

1.2. Дворник принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора по административно-хозяйственной части из числа лиц старше 18 лет, без предъявления требований к образованию и опыту работы.

1.3. Дворник подчиняется непосредственно заместителю директора школы по административно-хозяйственной деятельности.

1.4. В своей работе дворник руководствуется постановлениями местных органов власти по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего содержания зданий и охраны общественного порядка; правилами уборки; правилами безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами; правилами эксплуатации санитарно- технического оборудования; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными актами школы (в том числе настоящей должностной инструкцией), трудовым договором, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией.

2. Функции

Основное назначение должности дворник - поддержание надлежащего санитарного состояния и порядка на пришкольном участке и прилегающей к школе территории.

3. Должностные обязанности

Дворник выполняет следующие должностные обязанности:

3.1 убирает тротуары и участок, прилегающий к зданию школы согласно поземельному плану;

3.2 своевременно очищает от снега и льда тротуары, мостовые и дорожки, посыпает их песком;

3.3 очищает пожарные колодцы для свободного доступа к ним в любое время; при обнаружении пожара немедленно ставит в известность пожарную охрану и администрацию школы;

3.4 роет и прочищает канавки и лотки для стока воды;

3.5 промывает урны и периодически очищает их от мусора;

3.6 наблюдает: за своевременной очисткой дворовых мусорных ящиков; за исправностью и сохранностью всего наружного домового оборудования и имущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т.п.); за сохранностью зеленых насаждений и их ограждений;

3.7 вывешивает флаги на фасаде здания школы в общегосударственные праздничные дни, а также снимает их и хранит;

3.8 своевременно зажигает и тушит фонари на обслуживаемой территории;

3.9 участвует в обходах пришкольной территории, проводимых милицией; при обнаружении порчи или хищении имущества школы, нарушения общественного порядка немедленно сообщает администрации школы, а в экстренных случаях- непосредственно в милицию;

3.10 оказывает первоначальную помощь лицам, пострадавшим от несчастных случаев, с немедленным сообщением о происшествии в ближайшее медицинское учреждение и администрации школы.

4. Права

Дворник имеет право:

4.1 на получение инвентаря, выделение помещений для его хранения;

4.2 на получение спецодежды по установленным нормам.

5. Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений директора школы, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, дворник несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.2. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей дворник несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

Дворник:
6.1. работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному, из 40-часовой недели, и утвержденному директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе;

6.2 проходит инструктаж по правилам санитарии и гигиены, правилам уборки, безопасного пользования дезинфицирующими средствами, технике безопасности и пожарной безопасности под руководством заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе;


Система Orphus [ Источник: Всероссийский кадровый конгресс ] [ Версия для печати ]
  
 

ТЕГИ


ВОЗМОЖНО ЭТО ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

СТАТЬИ, МАТЕРИАЛЫ


ФАЙЛЫ *
Тип файла: Документ WordПоложение о командировках сотрудников
Имя файла: положение_командировки_образец.doc
[Размер: 28672 байт] [Загружен 04/08/2004 пользователем Mirandolina] [Количество скачиваний: 186]
[Чтобы скачивать файлы, Вам необходимо авторизоваться на сайте]
Тип файла: Документ WordДолжностная инструкция главного специалиста по защите прав потребителей юридического отдела
Имя файла: главныц специалист по защите прав потребителей юридического отдела.doc
[Размер: 48640 байт] [Загружен 02/05/2011 пользователем GolikovaY] [Количество скачиваний: 98]
[Чтобы скачивать файлы, Вам необходимо авторизоваться на сайте]
Тип файла: Документ WordДолжностная инструкция медицинской сестры процедурного кабинета
Имя файла: ДИ медсестра.doc
[Размер: 30720 байт] [Загружен 10/08/2004 пользователем IrinaBG] [Количество скачиваний: 94]
[Чтобы скачивать файлы, Вам необходимо авторизоваться на сайте]
Тип файла: Документ WordДоговор с членом правления банка
Имя файла: договор с членом Правления_1.doc
[Размер: 44544 байт] [Загружен 20/09/2004 пользователем luna198] [Количество скачиваний: 79]
[Чтобы скачивать файлы, Вам необходимо авторизоваться на сайте]
Тип файла: Документ WordДолжностная инструкция водителя
Имя файла: водитель_образец.doc
[Размер: 61440 байт] [Загружен 18/08/2004 пользователем Mirandolina] [Количество скачиваний: 262]
[Чтобы скачивать файлы, Вам необходимо авторизоваться на сайте]


* ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ
все представленные файлы загружены пользователями сайта
учитывайте дату добавления файла на сайт и его актуальность






   СЕЙЧАС НА ФОРУМЕ ОБСУЖДАЮТ:

  Название темы Просмотров Ответов
Нужно ли вносить отгулы неоплачиваемые (НВ) в карту Т2 28 3
Приказы для бухгалтерии 153 17
Внесение в 1С расчета неиспользованного отпуска при увольнен 110 10
выплата премий 70 3
С какого числа переводить На Мрот 134 6
Табель рабочего времени при сменном графике работы 84 0
печать на трудовой книжке 116 1
Нужна точная дата увольнения? 309 20
Орган, выдавший паспорт 187 0
Переход с оклада на сделку 266 4
не тому работнику предложили вакансию 368 6
Персональные данные - хранение 628 12
Спор по суммированному учету 683 14
Проверка выполнения квоты по трудоустройству инвалидов 478 13
сокращение 0,5 ставки 302 3
Неполное рабочее время 292 2
Перевод сотрудника на неполный рабочий день 677 13
Из какого документа взять данные о размере МРОТ по Москве? 344 4
Помогите с отпуском 569 14
Помогите. Начинающий кадровик. Штатное расписание. 460 5
Увольнение при представлении работником подложных документов 1584 29
компенсация при увольнении 527 6
формы оплаты труда при не вырабатывании нормы часов 343 2
сокращение раньше времени и штатное расписание 933 15
Обозначение в табеле работы в выходной по графику 2179 44
Обявление 320 0
Неверная запись в трудовой книжке, пришел бывший сотрудник 1520 21
Как правильно исправить запись в трудовой? 620 7
Разные оклады по одной должности в разных регионах по МРОТ. 535 5
дополнительное соглашение к продлению срочного ТД 1680 28
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2018
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 2.539707 сек.