ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ



ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»
Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Диплом государственного образца государственного университета о прохождении профессиональной переподготовки и удостоверение Национального союза кадровиков.

ТК РФ  

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!






 » Форумы виртуального сообщества кадровиков
 » О работе
Начать новую тему НОВАЯ ТЕМА   Ответить на тему ОТВЕТИТЬ
Предыдущая тема Версия для печати Войти и проверить личные сообщения Следующая тема
АВТОР СООБЩЕНИЕ
 olga777 



   .....



На сайте с 24 Мая, 2005
Сообщения: 329


Сообщение   Добавлено: 13 Сен, 2017 г. - 10:20 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Добрый день, коллеги!
На предприятии сотрудник работает по основной должности и имеет по "Положению об оплате труда и премированию работников" к основному отпуску (28 к.д.) дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день - 6 к.д. Этот же сотрудник принят по внутреннему совместительству на 0,5 ставки на должность, по которой по "Положению ..." предусмотрен отпуск за ненормированный рабочий день - 8 к.д.
Возник вопрос:
Предоставляется ли этому сотруднику по внутреннему совместительству дополнительный отпуск?
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 tatyanp2008 



   ^^



На сайте с 21 Авг, 2008
Сообщения: 2281


Сообщение   Добавлено: 13 Сен, 2017 г. - 12:11 цитироватьцитата    Вернуться к началу

olga777 писал(а):
Предоставляется ли этому сотруднику по внутреннему совместительству дополнительный отпуск?

Это должно быть прописано в Вашем
olga777 писал(а):
"Положению об оплате труда и премированию работников"

В трудовом договоре с совместителем что написано: режим работы с ненормированным рабочим днем? И как по факту работает совместитель от и до или эпизодически задерживается?
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 olga777 



   .....



На сайте с 24 Мая, 2005
Сообщения: 329


Сообщение   Добавлено: 13 Сен, 2017 г. - 14:14 цитироватьцитата    Вернуться к началу

tatyanp2008 писал(а):
olga777 писал(а):
Предоставляется ли этому сотруднику по внутреннему совместительству дополнительный отпуск?

Это должно быть прописано в Вашем
olga777 писал(а):
"Положению об оплате труда и премированию работников"

В трудовом договоре с совместителем что написано: режим работы с ненормированным рабочим днем? И как по факту работает совместитель от и до или эпизодически задерживается?

В ТД не указано. Написано "С оплатой за фактически отработанное время согласно табеля учета рабочего времени. По приказу в табеле будет стоять 4 часа каждый день.
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 neofitik 



   ^



На сайте с 02 Дек, 2016
Сообщения: 784


Сообщение   Добавлено: 13 Сен, 2017 г. - 14:51 цитироватьцитата    Вернуться к началу

olga777 писал(а):
Предоставляется ли этому сотруднику по внутреннему совместительству дополнительный отпуск?

А может ли быть у совместителя ненормированный рабочий день?
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 Жанетт 

 

   Помощник сайта



На сайте с 31 Авг, 2005
Сообщения: 7944


Сообщение   Добавлено: 13 Сен, 2017 г. - 15:35 цитироватьцитата    Вернуться к началу

neofitik, по новым правилам ненормированный рабочий день может быть только при полном рабочем дне. Совместитель работает только половину времени, так что, считаю, не может. Тем более, что необязательно у всех сотрудников из перечня должностей должен быть установлен такой режим. В ТД не прописано, значит основной режим.
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 neofitik 



   ^



На сайте с 02 Дек, 2016
Сообщения: 784


Сообщение   Добавлено: 13 Сен, 2017 г. - 15:37 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Жанетт писал(а):
по новым правилам ненормированный рабочий день может быть только при полном рабочем дне. Совместитель работает только половину времени, так что, считаю, не может.

Соответственно и вопрос о доп.отпуске отпадает.
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 25114-017 

 

   ^^^^



На сайте с 28 Июн, 2005
Сообщения: 5320


Сообщение   Добавлено: 14 Сен, 2017 г. - 09:08 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Работнику, принятому на работу по совместительству, может быть установлен ненормированный рабочий день только в случае, если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).Согласно ч. 2 ст. 101 ТК РФ работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
Показать сообщения:     
Перейти:  
Начать новую тему НОВАЯ ТЕМА   Ответить на тему ОТВЕТИТЬ
Предыдущая тема Версия для печати Войти и проверить личные сообщения Следующая тема

Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2017
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 3.737892 сек.