ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ



ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»
Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Диплом государственного образца государственного университета о прохождении профессиональной переподготовки и удостоверение Национального союза кадровиков.

ТК РФ  

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!






 » Форумы виртуального сообщества кадровиков
 » О работе
Начать новую тему НОВАЯ ТЕМА   Ответить на тему ОТВЕТИТЬ
Предыдущая тема Версия для печати Войти и проверить личные сообщения Следующая тема
АВТОР СООБЩЕНИЕ
 sellma 



   


На сайте с 15 Авг, 2017
Сообщения: 16


Сообщение   Добавлено: 11 Сен, 2017 г. - 08:27 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Добрый день!
Такая ситуация, может ли работник находился в отпуске до 31 августа, выйти с 01.09 опять в очередной отпуск (отпуск еще в 2 дня остался работник не отгулял + еще положен как инвалиду отпуск 2 дня)
- 01-02, написать заявление на очередной отпуск, + приказ
- (3 выходной)
- 04-05, очередной отпуск, заявление,+ приказ
Так можно сделать? Это не будет нарушением?
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  
 velnata 



   .....



На сайте с 26 Фев, 2004
Сообщения: 422


Сообщение   Добавлено: 11 Сен, 2017 г. - 08:39 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Можно. Нарушением не будет.
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 Жанетт 

 

   Помощник сайта



На сайте с 31 Авг, 2005
Сообщения: 7944


Сообщение   Добавлено: 11 Сен, 2017 г. - 09:07 цитироватьцитата    Вернуться к началу

sellma, не будет, если отпускные вовремя выплатите. А у вас так не получается.
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 sellma 



   


На сайте с 15 Авг, 2017
Сообщения: 16


Сообщение   Добавлено: 11 Сен, 2017 г. - 09:35 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Спасибо)
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  
 sellma 



   


На сайте с 15 Авг, 2017
Сообщения: 16


Сообщение   Добавлено: 11 Сен, 2017 г. - 09:38 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Да уже будет нарушение по выплате отпускных.
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  
Показать сообщения:     
Перейти:  
Начать новую тему НОВАЯ ТЕМА   Ответить на тему ОТВЕТИТЬ
Предыдущая тема Версия для печати Войти и проверить личные сообщения Следующая тема

Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2017
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 0.463569 сек.