ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ



ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»
Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Диплом государственного образца государственного университета о прохождении профессиональной переподготовки и удостоверение Национального союза кадровиков.

ТК РФ  

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!






 » Форумы виртуального сообщества кадровиков
 » О работе
Начать новую тему НОВАЯ ТЕМА   Ответить на тему ОТВЕТИТЬ
Предыдущая тема Версия для печати Войти и проверить личные сообщения Следующая тема
АВТОР СООБЩЕНИЕ
 Ихт 



   .



На сайте с 15 Апр, 2003
Сообщения: 57


Сообщение   Добавлено: 31 Авг, 2017 г. - 18:11 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Уважаемые коллеги, нахожусь в затруднительном положении, прошу совета.
Работаю в НИИ. Наш сотрудник поступил в НАШУ ординатуру на бюджетное место. На просьбу уволиться по собственному в связи с зачислением на обучение не реагирует. Оформить его по срочному договору или совместительству не могу, - реально нет денег. За август уже уволил 5 человек. Совмещать учебу и работу полноценно чел. не сможет. Как грамотно и на основании чего уволить?
За 15 лет работы такой случай первый((
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 ilichkadr *



   ^^^^^



На сайте с 21 Мая, 2007
Сообщения: 16077


Сообщение   Добавлено: 31 Авг, 2017 г. - 21:25 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Ихт писал(а):
На просьбу уволиться по собственному в связи с зачислением на обучение не реагирует.

Ихт, На основании чего он должен увольняться?
Ихт писал(а):
Как грамотно и на основании чего уволить?
Только по инициативе работника
Ихт писал(а):
За 15 лет работы такой случай первый
Тяжелый случай..........видать ранее бежали по первому зеленому свистку Да
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 Ихт 



   .



На сайте с 15 Апр, 2003
Сообщения: 57


Сообщение   Добавлено: 31 Авг, 2017 г. - 23:35 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Часы работы по трудовому договору будут совпадать с часами обучения, вы считаете это возможным? Одновременное табелирование по разным участкам, по 8 часов законно? У учащегося предполагаются лекции на других базах, а для работающего, это прогул. Или я такой наивный и что-то не понимаю?
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 ilichkadr *



   ^^^^^



На сайте с 21 Мая, 2007
Сообщения: 16077


Сообщение   Добавлено: 01 Сен, 2017 г. - 10:07 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Ихт писал(а):
что-то не понимаю?

Ихт, Всё вы прекрасно понимаете, но рассуждаете, на мой взгляд, не дальновидно. В вашей ситуации
Ихт писал(а):
Наш сотрудник поступил в НАШУ ординатуру на бюджетное место
кадровик должен только радоваться, поскольку сотрудник хочет повысить свой уровень знаний, стать профессионалом.
Ихт писал(а):
реально нет денег. За август уже уволил 5 человек.

Ну, вынудите его уволиться и сразу деньги появятся?
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 25114-017 

 

   ^^^^



На сайте с 28 Июн, 2005
Сообщения: 5320


Сообщение   Добавлено: 01 Сен, 2017 г. - 12:07 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Ихт писал(а):
Часы работы по трудовому договору будут совпадать с часами обучения
Естественно он должен решить этот вопрос с работодателем, т.к. не сможет выполнять сои трудовые обязанности. Уволиться, изменить график работы или взять отпуск без оплаты. В противном случае работодатель будет вынужден принять меры дисциплинарного взыскания, из-за прогулов.
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 ilichkadr *



   ^^^^^



На сайте с 21 Мая, 2007
Сообщения: 16077


Сообщение   Добавлено: 01 Сен, 2017 г. - 12:34 цитироватьцитата    Вернуться к началу

25114-017 писал(а):
не сможет выполнять сои трудовые обязанности

25114-017, Сотрудник работает в НИИ, а не токарем у станка. Вопрос совмещения работы и учебы решается на раз-два.
25114-017 писал(а):
взять отпуск без оплаты
Ага, на 2 года, а на каникулах поработать разносчиком рекламы по почтовым ящикам. Улыбка
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 Ихт 



   .



На сайте с 15 Апр, 2003
Сообщения: 57


Сообщение   Добавлено: 01 Сен, 2017 г. - 12:35 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Спасибо всем, тема исчерпана. Только эмоции и цейтнот заставили меня просить совета. Всегда есть надежда, что есть какое-нибудь изящное решение проблемы. Но, всё как всегда: вежливость и настойчивость с обещанием дисциплинарных мер творят чудеса.
ilichkadr писал(а):
Всё вы прекрасно понимаете, но рассуждаете, на мой взгляд, не дальновидно. В вашей ситуации
уважаемый коллега, готов предположить, что в высшей школе всё иначе))), а многие НИИ системы ФАНО поставлены в положение выживания. Поэтому и решения принимаются - не дальновидные.
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 ilichkadr *



   ^^^^^



На сайте с 21 Мая, 2007
Сообщения: 16077


Сообщение   Добавлено: 01 Сен, 2017 г. - 14:10 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Ихт писал(а):
готов предположить, что в высшей школе всё иначе

Ихт, Сейчас да.
Ихт писал(а):
многие НИИ системы ФАНО поставлены в положение выживания
Надо разогнать агентство и зарабатывать деньги самостоятельно.
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 Ихт 



   .



На сайте с 15 Апр, 2003
Сообщения: 57


Сообщение   Добавлено: 01 Сен, 2017 г. - 15:24 цитироватьцитата    Вернуться к началу

ilichkadr писал(а):
Надо разогнать агентство и зарабатывать деньги самостоятельно.
- мы фундаменталисты, т.е. занимаемся фундаментальными, а не прикладными работами))))) И хотя мы медики, но и пациенты нам не помогут, они уже не способны заплатить.... - специальность патологическая анатомия.
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 neofitik 



   ^



На сайте с 02 Дек, 2016
Сообщения: 784


Сообщение   Добавлено: 01 Сен, 2017 г. - 15:42 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Ихт, как в итоге решили?
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
Показать сообщения:     
Перейти:  
Начать новую тему НОВАЯ ТЕМА   Ответить на тему ОТВЕТИТЬ
Предыдущая тема Версия для печати Войти и проверить личные сообщения Следующая тема

Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2017
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 0.79101 сек.