Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»
Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Диплом государственного образца государственного университета о прохождении профессиональной переподготовки и удостоверение Национального союза кадровиков.

ТК РФ  

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!




новости

Добавлено: 21 Ноя, 2017 г. - 15:05 /  Раздел: В стране / (91 просмотров)

Чтобы достичь успеха в жизни, россиянам нужно больше времени тратить на работу, считает руководитель Роструда Всеволод Вуколов.

Подробнее (еще 894 символов)
Добавлено: 07 Ноя, 2017 г. - 23:08 /  Раздел: Сообщает ВКК-НСК / (283 просмотров)

Более 100 человек посетили XI Профессиональную конференцию «Трудовое право: актуальные вопросы и лучшие практики 2017», которая прошла 26-27 октября в отеле «Метрополь», Москва. Организатор мероприятия – компания infor-media Russia, партнерами выступили адвокатские бюро «Андрей Городисский и партнеры», «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры», а также компании z-card и Mobile Cat.

Подробнее (еще 17630 символов)
Добавлено: 07 Ноя, 2017 г. - 15:20 /  Раздел: Сообщает ВКК-НСК / (123 просмотров)

Межрегиональная конференция работодателей Черноземья «HR-TECH» – значимое событие для развития всего профессионального HR-сообщества Черноземья. Цель мероприятия – обмен опытом, знаниями и технологиями.

Подробнее (еще 151 символов)
Добавлено: 07 Ноя, 2017 г. - 14:32 /  Раздел: Сообщает ВКК-НСК / (134 просмотров)

10 ноября 2017 года по инициативе Русско-Азиатского союза промышленников и предпринимателей состоится рабочая встреча Национального Союза Кадровиков (Россия) с Ассоциацией кадровой службы провинции Чжэцзян (Китай).

Подробнее (еще 857 символов)
Добавлено: 29 Сен, 2017 г. - 23:38 /  Раздел: В стране / (1376 просмотров)

Работодатели продолжают увеличивать заработную плату сотрудников - 79% компаний пересмотрели размер заработной платы в 2017 году, говорится в исследовании компании EY. В среднем размер заработной платы увеличился на 7,2%.

Подробнее (еще 1132 символов)
Добавлено: 29 Сен, 2017 г. - 23:38 /  Раздел: В стране / (1174 просмотров)

Трудовое регулирование в России стало менее гибким, считают в международной рекрутинговой компании Hays. Это отголоски запрета на заемный труд и ограничения на наем иностранцев.

Подробнее (еще 6352 символов)
Добавлено: 28 Сен, 2017 г. - 15:06 /  Раздел: В стране / (1288 просмотров)

Около 190 млрд рублей ежемесячно теряют российские работодателииз-за неэффективности невыспавшихся сотрудников. Об этом в четверг сообщает аналитический центр НАФИ со ссылкой на проведенное в феврале 2016 и апреле 2017 года исследование.

Подробнее (еще 1746 символов)
Добавлено: 27 Сен, 2017 г. - 21:10 /  Раздел: В стране / (1092 просмотров)

Половина средних и крупных компаний, обучающих своих сотрудников, сфокусированы на организацию курсов по финансовому менеджменту и бухучету. Наименее востребованные программы - иностранные языки и массовые коммуникации. Такие результаты показал опрос руководителей среднего и крупного бизнеса, проведенный Аналитическим центром Национального агентства финансовых исследований (НАФИ) совместно с агентством по организации образования за рубежом AcademConsult.

Подробнее (еще 3347 символов)
Добавлено: 27 Сен, 2017 г. - 21:10 /  Раздел: В стране / (1108 просмотров)

Эксперты отрасли информационной безопасности (ИБ) отмечают, что до 63% инцидентов информационной безопасности у российских компаний связаны с манипуляциями бывших и действующих сотрудников. Так, 27% сотрудников уничтожали, крали или публиковали конфиденциальные данные бывших работодателей. В связи с этим бизнес нуждается в новых решениях, которые позволят минимизировать влияние человеческого фактора на утечку информации. При этом игроки отрасли ИБ отмечают, что формально такие решения появляются, но действительно работающих решений для защиты данных от утечек немного.

Подробнее (еще 5718 символов)

идем учиться: семинары, бизнес-классы, курсы

Добавлено: 25 Авг, 2017 г. - 13:38 /  Раздел: Обучение / (4157 просмотров)

27 ноября 2017 г.

Подробнее (еще 1424 символов)
Добавлено: 05 Сен, 2017 г. - 21:02 /  Раздел: Обучение / (3402 просмотров)


30 ноября 2017 г.

Подробнее (еще 4659 символов)
Добавлено: 05 Сен, 2017 г. - 21:14 /  Раздел: Обучение / (3359 просмотров)


1 декабря 2017 г.

Подробнее (еще 4503 символов)
Добавлено: 24 Окт, 2017 г. - 18:57 /  Раздел: Обучение / (787 просмотров)

 

Подробнее (еще 11927 символов)
Добавлено: 24 Окт, 2017 г. - 22:16 /  Раздел: Обучение / (704 просмотров)

 4 декабря 2017 г.

Подробнее (еще 2855 символов)

статьи

Добавлено: 07 Сен, 2017 г. - 11:44 /  Раздел: Технологии/Опыт / (4663 просмотров)

Сотрудник, постоянно занимающийся своим профессиональным ростом, считается находкой для руководителя. Он не только заботится о себе, но и тянет вверх компанию, в которой трудится. Но специалисты предупреждают: начальники должны быть с ним начеку.

Подробнее (еще 8143 символов)
Добавлено: 07 Сен, 2017 г. - 11:32 /  Раздел: Технологии/Опыт / (4493 просмотров)

Любые перемены в компании обычно вызывают недовольство сотрудников. Как быть, если коллектив выдвигает встречные условия и грозится уйти всем составом?

Подробнее (еще 16253 символов)
Добавлено: 04 Сен, 2017 г. - 14:44 /  Раздел: Технологии/Опыт / (4704 просмотров)

Чтобы повысить эффективность работы небольшого коллектива, менеджер должен знать несколько нехитрых правил. Все они строятся на понимании того, что методы работы с малочисленной командой сильно отличаются от тех, которые требуются для управления большим коллективом.

Подробнее (еще 5426 символов)
Добавлено: 02 Авг, 2017 г. - 11:47 /  Раздел: Технологии/Опыт / (5786 просмотров)

У российских коворкинг-центров, чьими арендаторами до сих пор были молодые предприниматели и фрилансеры, начали появляться новые клиенты ― крупные компании. Этот тренд только захватывает рынок, но уже сейчас понятно: спрос на услуги со стороны корпоративных клиентов будет расти.

Подробнее (еще 10162 символов)
Добавлено: 11 Июл, 2017 г. - 13:11 /  Раздел: Технологии/Опыт / (5937 просмотров)

Компаниям во всем мире нужны фрилансеры нового формата: активные люди, готовые браться за новые проекты, быстро входить в курс дела и принимать на себя ответственность. И их становится все больше — к 2020 году около 43% всех работающих (690 млн человек) станут фрилансерами.

Подробнее (еще 6769 символов)
Добавлено: 07 Июл, 2017 г. - 14:36 /  Раздел: Технологии/Опыт / (6243 просмотров)

Превращение рынка труда из рынка соискателя в рынок работодателя привело к тому, что множество оставшихся не у дел наемных работников вынуждены менять сферу деятельности или соглашаться на менее оплачиваемую, менее ответственную и более простую работу.

Подробнее (еще 12678 символов)
Добавлено: 06 Июл, 2017 г. - 15:20 /  Раздел: Технологии/Опыт / (6386 просмотров)

Когда из компании добровольно уходит сильный и ценный сотрудник, работодатель видит в этом большую неприятность для себя. Очевидных минусов в такой ситуации много, однако грамотный руководитель может найти в этом для своего бизнеса большие плюсы.

Подробнее (еще 12326 символов)
Добавлено: 03 Июл, 2017 г. - 14:20 /  Раздел: Технологии/Опыт / (6223 просмотров)

Вам кажется, что на работе за вами всегда кто-то наблюдает? Возможно, вы правы — многие компании не ограничиваются обычными пропусками и турникетами. Технологические разработки и желание руководства знать все обо всех породили рынок устройств, фиксирующих движения работника, его активность во время спортивных тренировок и даже сон — и все это во имя повышения производительности труда.

Подробнее (еще 15439 символов)
Добавлено: 07 Июн, 2017 г. - 10:51 /  Раздел: Технологии/Опыт / (6271 просмотров)

Для успешной работы с человеческими ресурсами девелоперским компаниям, как и всем остальным, необходимо отслеживать уровень профессионализма сотрудников и составлять эффективные программы развития персонала. Но есть и своя специфика. О ней я и хочу рассказать.

Подробнее (еще 10271 символов)
Добавлено: 16 Мая, 2017 г. - 18:00 /  Раздел: Технологии/Опыт / (6372 просмотров)

Как должна современная компания стимулировать сотрудников, чтобы они находили в себе силы вылезти рано утром из постели и отправиться в офис, особенно когда многие из них могут работать на своем ноутбуке из дома? И как такой офис может повысить продуктивность?

Подробнее (еще 5979 символов)

Нажмите

Семинары, курсы, бизнес-классыСеминары, курсы, бизнес-классы
Национальный союз кадровиков проводит более ста семинаров и бизнес-классов по управлению персоналом, трудовому праву и кадровому делопроизводству ежегодно. Наши аудитории – в Москве и десятках других городов страны.
семинары, курсы, бизнес-классы НСК
На семинарах и бизнес-классах НСК представлены лучшие примеры российской и зарубежной практики управления человеческими ресурсами, современные HR-технологии и методики, оперативная информация об изменениях в трудовом законодательстве, квалифицированный анализ правоприменительной практики.
Все программы повышения квалификации НСК основаны на практике и ориентированы на то, чтобы помочь кадровикам в каждодневной работе, в реальных нестандартных ситуациях.
семинары, курсы, бизнес-классы НСК
Лекторы по управлению персоналом – HR-директора, руководители кадровых направлений, известные в профессиональной среде специалисты, имеющие за плечами много лет успешной работы в российских компаниях. Вопросы применения трудового законодательства и тонкости ведения кадрового делопроизводства рассматриваются самыми известными в этой области экспертами, участвовавшие в разработке законов и помогающие компаниям регулировать отношения с работниками в правовом поле и решать трудовые споры в судах.
семинары, курсы, бизнес-классы НСК
Какие бы профессиональные задачи перед вами ни стояли в настоящий момент, вы найдете решение, посетив семинары и бизнес-классы НСК.
Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2017
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 0.403091 сек.