Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»
Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Диплом государственного образца государственного университета о прохождении профессиональной переподготовки и удостоверение Национального союза кадровиков.

ТК РФ  

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!




новости

Добавлено: 05 Дек, 2017 г. - 22:13 /  Раздел: В стране / (1519 просмотров)

11 декабря 2017 г. в Swissotel Resort Камелия, Сочи пройдет предновогодняя конференция HeadHunter «Настоящее и будущее HR». На встрече будут подведены итоги уходящего года, выяснено, какие изменения произошли на рынке труда и обсуждено, чего стоит ждать от сферы HR, и какие вызовы ставит перед нами будущее.

Подробнее (еще 1448 символов)
Добавлено: 21 Ноя, 2017 г. - 15:05 /  Раздел: В стране / (1661 просмотров)

Чтобы достичь успеха в жизни, россиянам нужно больше времени тратить на работу, считает руководитель Роструда Всеволод Вуколов.

Подробнее (еще 894 символов)
Добавлено: 07 Ноя, 2017 г. - 23:08 /  Раздел: Сообщает ВКК-НСК / (1622 просмотров)

Более 100 человек посетили XI Профессиональную конференцию «Трудовое право: актуальные вопросы и лучшие практики 2017», которая прошла 26-27 октября в отеле «Метрополь», Москва. Организатор мероприятия – компания infor-media Russia, партнерами выступили адвокатские бюро «Андрей Городисский и партнеры», «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры», а также компании z-card и Mobile Cat.

Подробнее (еще 17630 символов)
Добавлено: 07 Ноя, 2017 г. - 15:20 /  Раздел: Сообщает ВКК-НСК / (1164 просмотров)

Межрегиональная конференция работодателей Черноземья «HR-TECH» – значимое событие для развития всего профессионального HR-сообщества Черноземья. Цель мероприятия – обмен опытом, знаниями и технологиями.

Подробнее (еще 151 символов)
Добавлено: 07 Ноя, 2017 г. - 14:32 /  Раздел: Сообщает ВКК-НСК / (1179 просмотров)

10 ноября 2017 года по инициативе Русско-Азиатского союза промышленников и предпринимателей состоится рабочая встреча Национального Союза Кадровиков (Россия) с Ассоциацией кадровой службы провинции Чжэцзян (Китай).

Подробнее (еще 857 символов)
Добавлено: 29 Сен, 2017 г. - 23:38 /  Раздел: В стране / (2607 просмотров)

Работодатели продолжают увеличивать заработную плату сотрудников - 79% компаний пересмотрели размер заработной платы в 2017 году, говорится в исследовании компании EY. В среднем размер заработной платы увеличился на 7,2%.

Подробнее (еще 1132 символов)
Добавлено: 29 Сен, 2017 г. - 23:38 /  Раздел: В стране / (2528 просмотров)

Трудовое регулирование в России стало менее гибким, считают в международной рекрутинговой компании Hays. Это отголоски запрета на заемный труд и ограничения на наем иностранцев.

Подробнее (еще 6352 символов)
Добавлено: 28 Сен, 2017 г. - 15:06 /  Раздел: В стране / (2605 просмотров)

Около 190 млрд рублей ежемесячно теряют российские работодателииз-за неэффективности невыспавшихся сотрудников. Об этом в четверг сообщает аналитический центр НАФИ со ссылкой на проведенное в феврале 2016 и апреле 2017 года исследование.

Подробнее (еще 1746 символов)
Добавлено: 27 Сен, 2017 г. - 21:10 /  Раздел: В стране / (2226 просмотров)

Половина средних и крупных компаний, обучающих своих сотрудников, сфокусированы на организацию курсов по финансовому менеджменту и бухучету. Наименее востребованные программы - иностранные языки и массовые коммуникации. Такие результаты показал опрос руководителей среднего и крупного бизнеса, проведенный Аналитическим центром Национального агентства финансовых исследований (НАФИ) совместно с агентством по организации образования за рубежом AcademConsult.

Подробнее (еще 3347 символов)

идем учиться: семинары, бизнес-классы, курсы

Добавлено: 26 Ноя, 2017 г. - 20:07 /  Раздел: Обучение / (543 просмотров)

1 марта 2018 г.

Подробнее (еще 2216 символов)
Добавлено: 26 Ноя, 2017 г. - 20:07 /  Раздел: Обучение / (571 просмотров)

2 марта 2018 г.

Подробнее (еще 2218 символов)
Добавлено: 26 Ноя, 2017 г. - 20:07 /  Раздел: Обучение / (298 просмотров)

3 марта 2018 г.

Подробнее (еще 2759 символов)
Добавлено: 27 Янв, 2018 г. - 20:07 /  Раздел: Обучение / (926 просмотров)

5 марта 2018 г.

Подробнее (еще 2679 символов)
Добавлено: 27 Янв, 2018 г. - 20:07 /  Раздел: Обучение / (1526 просмотров)

5 -7 марта 2018 г.

Подробнее (еще 17700 символов)

статьи

Добавлено: 07 Сен, 2017 г. - 11:44 /  Раздел: Технологии/Опыт / (6992 просмотров)

Сотрудник, постоянно занимающийся своим профессиональным ростом, считается находкой для руководителя. Он не только заботится о себе, но и тянет вверх компанию, в которой трудится. Но специалисты предупреждают: начальники должны быть с ним начеку.

Подробнее (еще 8143 символов)
Добавлено: 07 Сен, 2017 г. - 11:32 /  Раздел: Технологии/Опыт / (7508 просмотров)

Любые перемены в компании обычно вызывают недовольство сотрудников. Как быть, если коллектив выдвигает встречные условия и грозится уйти всем составом?

Подробнее (еще 16253 символов)
Добавлено: 04 Сен, 2017 г. - 14:44 /  Раздел: Технологии/Опыт / (6692 просмотров)

Чтобы повысить эффективность работы небольшого коллектива, менеджер должен знать несколько нехитрых правил. Все они строятся на понимании того, что методы работы с малочисленной командой сильно отличаются от тех, которые требуются для управления большим коллективом.

Подробнее (еще 5426 символов)
Добавлено: 02 Авг, 2017 г. - 11:47 /  Раздел: Технологии/Опыт / (8377 просмотров)

У российских коворкинг-центров, чьими арендаторами до сих пор были молодые предприниматели и фрилансеры, начали появляться новые клиенты ― крупные компании. Этот тренд только захватывает рынок, но уже сейчас понятно: спрос на услуги со стороны корпоративных клиентов будет расти.

Подробнее (еще 10162 символов)
Добавлено: 11 Июл, 2017 г. - 13:11 /  Раздел: Технологии/Опыт / (8480 просмотров)

Компаниям во всем мире нужны фрилансеры нового формата: активные люди, готовые браться за новые проекты, быстро входить в курс дела и принимать на себя ответственность. И их становится все больше — к 2020 году около 43% всех работающих (690 млн человек) станут фрилансерами.

Подробнее (еще 6769 символов)
Добавлено: 07 Июл, 2017 г. - 14:36 /  Раздел: Технологии/Опыт / (8958 просмотров)

Превращение рынка труда из рынка соискателя в рынок работодателя привело к тому, что множество оставшихся не у дел наемных работников вынуждены менять сферу деятельности или соглашаться на менее оплачиваемую, менее ответственную и более простую работу.

Подробнее (еще 12678 символов)
Добавлено: 06 Июл, 2017 г. - 15:20 /  Раздел: Технологии/Опыт / (8924 просмотров)

Когда из компании добровольно уходит сильный и ценный сотрудник, работодатель видит в этом большую неприятность для себя. Очевидных минусов в такой ситуации много, однако грамотный руководитель может найти в этом для своего бизнеса большие плюсы.

Подробнее (еще 12326 символов)
Добавлено: 03 Июл, 2017 г. - 14:20 /  Раздел: Технологии/Опыт / (8603 просмотров)

Вам кажется, что на работе за вами всегда кто-то наблюдает? Возможно, вы правы — многие компании не ограничиваются обычными пропусками и турникетами. Технологические разработки и желание руководства знать все обо всех породили рынок устройств, фиксирующих движения работника, его активность во время спортивных тренировок и даже сон — и все это во имя повышения производительности труда.

Подробнее (еще 15439 символов)
Добавлено: 07 Июн, 2017 г. - 10:51 /  Раздел: Технологии/Опыт / (8771 просмотров)

Для успешной работы с человеческими ресурсами девелоперским компаниям, как и всем остальным, необходимо отслеживать уровень профессионализма сотрудников и составлять эффективные программы развития персонала. Но есть и своя специфика. О ней я и хочу рассказать.

Подробнее (еще 10271 символов)
Добавлено: 16 Мая, 2017 г. - 18:00 /  Раздел: Технологии/Опыт / (8225 просмотров)

Как должна современная компания стимулировать сотрудников, чтобы они находили в себе силы вылезти рано утром из постели и отправиться в офис, особенно когда многие из них могут работать на своем ноутбуке из дома? И как такой офис может повысить продуктивность?

Подробнее (еще 5979 символов)

Семинар: «Специальный воинский учет в организации»Семинар: «Общий воинский учет в организации»Семинар: «Аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала: правовые риски работодателя при использовании заемного персонала»Семинар: «Проверки кадровой службы: ГИТ, МВД (ФМС), МЧС, Роскомнадзор, Прокуратура и др. Алгоритм действий при проверках надзорных органов»Курс повышения квалификации: «Изменения в воинском учете и бронировании граждан, пребывающих в запасе. Делопроизводство. Практические рекомендации»Семинар: «Сложные вопросы учета рабочего времени: гибкий график, сменный режим работы, суммированный учет, ненормированный рабочий день. Правовые аспекты, реализация и грамотное оформления»Семинар: «Общий воинский учет в организации»Семинар: «Специальный воинский учет в организации»Семинар: «Актуальные изменения Трудового законодательства в 2018 году: иностранцы. Охрана труда. Новеллы трудового права»Семинар: «Грамотное увольнение сотрудников. Что должен знать работодатель?»Семинар: «Иностранные работники в 2018 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты»Семинар: «Специальный воинский учет в организации»Семинар: «Общий воинский учет в организации»Курс повышения квалификации: «Изменения в воинском учете и бронировании граждан, пребывающих в запасе. Делопроизводство. Практические рекомендации»Семинар: «Методика проведения внутренних расследований (проверок) в отношении сотрудников»Семинар: «Особенности регулирования и оформления трудовых отношений с водителями автотранспорта»Семинар: «Сложные вопросы учета рабочего времени: гибкий график, сменный режим работы, суммированный учет, ненормированный рабочий день. Правовые аспекты, реализация и грамотное оформления»Курс повышения квалификации: «Специалист по кадровому делопроизводству: кадровая работа в современной организации»Семинар: «Аудит кадровых документов: организация, проведение, работа над ошибками»Семинар: «Актуальные изменения Трудового законодательства в 2018 году: иностранцы. Охрана труда. Новеллы трудового права»Курс повышения квалификации: «Изменения в воинском учете и бронировании граждан, пребывающих в запасе. Делопроизводство. Практические рекомендации»Курс: «Кадровая неделя-2018. Работа кадровой службы: актуальные вопросы, последние изменения в трудовом законодательстве, практические решения»Семинар: «Грамотное увольнение сотрудников. Что должен знать работодатель?»Семинар: «Общий воинский учет в организации»Семинар: «Специальный воинский учет в организации»Семинар: «Иностранные работники в 2018 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты»Курс повышения квалификации: «Специалист по кадровому делопроизводству: кадровая работа в современной организации»Курс: «Кадровая неделя-2018. Работа кадровой службы: актуальные вопросы, последние изменения в трудовом законодательстве, практические решения»Семинар: «Методика проведения внутренних расследований (проверок) в отношении сотрудников»Семинар: «Сложные вопросы учета рабочего времени: гибкий график, сменный режим работы, суммированный учет, ненормированный рабочий день. Правовые аспекты, реализация и грамотное оформления»Семинар: «Аудит кадровых документов: организация, проведение, работа над ошибками»Семинар: «Актуальные изменения Трудового законодательства в 2018 году: иностранцы. Охрана труда. Новеллы трудового права»Семинар: «Грамотное увольнение сотрудников. Что должен знать работодатель?»Семинар: «Особенности регулирования и оформления трудовых отношений с водителями автотранспорта»Семинар: «Иностранные работники в 2018 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты»Курс повышения квалификации: «Изменения в воинском учете и бронировании граждан, пребывающих в запасе. Делопроизводство. Практические рекомендации»Семинар: «Общий воинский учет в организации»
Семинары, курсы, бизнес-классыСеминары, курсы, бизнес-классы
Национальный союз кадровиков проводит более ста семинаров и бизнес-классов по управлению персоналом, трудовому праву и кадровому делопроизводству ежегодно. Наши аудитории – в Москве и десятках других городов страны.
семинары, курсы, бизнес-классы НСК
На семинарах и бизнес-классах НСК представлены лучшие примеры российской и зарубежной практики управления человеческими ресурсами, современные HR-технологии и методики, оперативная информация об изменениях в трудовом законодательстве, квалифицированный анализ правоприменительной практики.
Все программы повышения квалификации НСК основаны на практике и ориентированы на то, чтобы помочь кадровикам в каждодневной работе, в реальных нестандартных ситуациях.
семинары, курсы, бизнес-классы НСК
Лекторы по управлению персоналом – HR-директора, руководители кадровых направлений, известные в профессиональной среде специалисты, имеющие за плечами много лет успешной работы в российских компаниях. Вопросы применения трудового законодательства и тонкости ведения кадрового делопроизводства рассматриваются самыми известными в этой области экспертами, участвовавшие в разработке законов и помогающие компаниям регулировать отношения с работниками в правовом поле и решать трудовые споры в судах.
семинары, курсы, бизнес-классы НСК
Какие бы профессиональные задачи перед вами ни стояли в настоящий момент, вы найдете решение, посетив семинары и бизнес-классы НСК.
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика

Нравится сайт? Нажмите
© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2018
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 0.444455 сек.