ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ



ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»
Реестр принятых профессиональных стандартов, законодательная база. Подготовка организации к применению профессиональных стандартов. Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций. Рекрутмент. Процедура отказа в приеме на работу. Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания. Процедура подтверждения квалификации. Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту. Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.

ТК РФ  

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!




17 Янв, 2005 г. - 17:01 (просмотров 277953)
Сообщает ВКК-НСК

Национальный союз кадровиков: Как стать членом Союза


 

Членами Национального союза кадровиков могут стать профессионалы в области кадрового менеджмента, разделяющие идеи Союза и участвующие в реализации его целей и задач, на основании письменного заявления.


Чтобы вступить в Национальный союз кадровиков, заполните прилагаемое заявление,
пришлите его по адресу


129164, г. Москва, а/я 23, Национальный союз кадровиков,
или (отсканированное) на email nsk@kadrovik.ru

Номер членской карты будет выслан вам на адрес электронной почты, который вы укажете в заявлении.


Из Устава:



Члены Союза имеют право:

  • получать информацию о деятельности Союза

  • участвовать на льготных условиях в мероприятиях, проводимых Союзом: конкурсах, конференциях, съездах, круглых столах, выставках

  • непосредственно обращаться в Союз за содействием и помощью в целях защиты профессиональных интересов

  • пользоваться информационными, консультационными услугами Союза

  • пользоваться в первоочередном порядке организационно-методической помощью в повышении квалификации

  • публиковать в изданиях Союза и сотрудничающих с ним изданиях работы, выполненные по поручению Союза или получившие его одобрение

  • вносить предложения по совершенствованию законодательной и нормативной базы в области трудового права и управления персоналом

  • по своему усмотрению выходить из Союза




Члены Союза добровольно принимают на себя обязательства:

  • принимать активное участие в работе Союза, всемерно содействовать его развитию, не допускать действий, наносящих ущерб Союзу или его престижу

  • выполнять решения руководящих органов Союза, не противоречащие интересам его членов

  • предоставлять Союзу информацию, необходимую для его деятельности, не являющуюся коммерческой тайной

  • своевременно уплачивать членские взносы* в порядке и размерах, определенных решениями Совета Союза






_____________________


* - Вступительные и членские взносы в Национальный союз кадровиков для индивидуальных членов равны нулю.

Система Orphus Версия для печати ]
  
 





   СЕЙЧАС НА ФОРУМЕ ОБСУЖДАЮТ:

  Название темы Просмотров Ответов
отстранение от работы 13 1
прогул вахтовика 40 3
Арестован генеральный и его замы! Что делать работникам? 85 5
продление рабочей вахты 42 1
Восстановление книги учета движения трудовых книжек 212 1
оплата по внутреннему совместительству 213 1
Дополнительный отпуск за вредные условия труда в 1С 8.3 463 3
Компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск 452 1
Законность проверки. 1027 17
Инвалидность 3 гр. и право работы на должности 684 5
СОХРАНЕНИЕ среднего заработка на период трудоустройства 549 1
Детский отдых за счет работодателя!!! 772 4
справка из частной поликлиники. 831 5
Уведомление профсоюза при смерти работника на работе 780 5
Неполный рабочий день. 1249 15
несоблюдение сроков уведомления о сокращении и суд 1173 11
Внутреннее совместительство и внутреннее совмещение 628 2
место работы в ТД 1892 58
Обмен кадровыми документами и трудовыми книжками с регионами 1550 20
Отпуск в свзязи со смертью родственника 1448 15
Офисный водитель. Путевые листы. Предрейсовые медосмотры. 789 5
Сотрудник пропал в командировке 1484 14
Повышение квалификации/обучение отдела кадров 554 0
инструкции по охране труда 655 3
отп.по уходу за реб. 1330 15
Иностранный гражданин оплата взносов и штрафы 621 1
Суммированный учет 727 4
Задачка 527 0
Регистрация и хранение доверенностей 488 0
Задачка с двумя отпускными 745 8

покупайте профессиональную литературу у нашего партнера


Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2017
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 2.415468 сек.