ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ



ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»
Реестр принятых профессиональных стандартов, законодательная база. Подготовка организации к применению профессиональных стандартов. Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций. Рекрутмент. Процедура отказа в приеме на работу. Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания. Процедура подтверждения квалификации. Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту. Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.

ТК РФ  

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!




17 Янв, 2005 г. - 17:01 (просмотров 274080)
Сообщает ВКК-НСК

ВКК - Национальный союз кадровиков: Как стать членом Союза


 

Членами ВКК - Национального союза кадровиков могут стать профессионалы в области кадрового менеджмента, разделяющие идеи Союза и участвующие в реализации его целей и задач, на основании письменного заявления.


Чтобы вступить в ВКК - Национальный союз кадровиков, заполните прилагаемое заявление,
пришлите его по адресу


129164, г. Москва, а/я 23, Национальный союз кадровиков,
или (отсканированное) на email nsk@kadrovik.ru

Номер членской карты будет выслан вам на адрес электронной почты, который вы укажете в заявлении.


Из Устава:



Члены Союза имеют право:

  • получать информацию о деятельности Союза

  • участвовать на льготных условиях в мероприятиях, проводимых Союзом: конкурсах, конференциях, съездах, круглых столах, выставках

  • непосредственно обращаться в Союз за содействием и помощью в целях защиты профессиональных интересов

  • пользоваться информационными, консультационными услугами Союза

  • пользоваться в первоочередном порядке организационно-методической помощью в повышении квалификации

  • публиковать в изданиях Союза и сотрудничающих с ним изданиях работы, выполненные по поручению Союза или получившие его одобрение

  • вносить предложения по совершенствованию законодательной и нормативной базы в области трудового права и управления персоналом

  • по своему усмотрению выходить из Союза




Члены Союза добровольно принимают на себя обязательства:

  • принимать активное участие в работе Союза, всемерно содействовать его развитию, не допускать действий, наносящих ущерб Союзу или его престижу

  • выполнять решения руководящих органов Союза, не противоречащие интересам его членов

  • предоставлять Союзу информацию, необходимую для его деятельности, не являющуюся коммерческой тайной

  • своевременно уплачивать членские взносы* в порядке и размерах, определенных решениями Совета Союза






_____________________


* - Вступительные и членские взносы в ВКК - Национальный союз кадровиков для индивидуальных членов равны нулю.

Система Orphus Версия для печати ]
  
 





   СЕЙЧАС НА ФОРУМЕ ОБСУЖДАЮТ:

  Название темы Просмотров Ответов
СОУТ - абсурдная ситуация 25 0
Учет рабочего времени 29 1
Дата приёма в трудовую книжку 47 5
компенсация неиспользованног отпуска 46 4
Электронные больничные 80 7
Внесение изменений в штатное расписание в 1С 68 4
Внесение изменений в Положение об оплате труда и премировани 38 2
увольнение 50 1
кол-во дней отпуска за отработанный период 123 11
Сотрудник-инвалид 82 5
реорганизация, присоединение, что делать с директорами 74 4
запросить объяснительную о прогуле 95 6
Декрет генерального директора 127 6
прием и отпуск без сохранения 170 8
отпуск с последующим увольнением 143 6
многодетная мать на декретном месте 135 5
гражданская оборона 89 1
большие остатки отпусков и проверка трудовой инспекции 285 11
Запись в ТК 127 2
Другая дата в книге за получение Трудовой книжки 120 3
временный перевод стал постоянным запись в трудовую 279 19
Внешний совместитель-вредник 158 5
оформление прогула 1061 82
Из пособия по выживанию: надёжный "бывший работодатель' 343 15
145 УК РФ 254 7
Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника 470 21
Компенсация неисп.отпуска за работу 14 дней+1 день без сохр 116 1
В России разрешили сиесту!!! 413 10
Прогул совместителя 160 3
должностная обязанность: обучение 123 1

покупайте профессиональную литературу у нашего партнера


Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2017
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 5.243518 сек.