ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ



ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
Курс «Директор по персоналу. Третий уровень»Курс «Директор по персоналу. Третий уровень»
Это курс повышения квалификации, направленный на подготовку квалифицированных руководителей в области управления персоналом (HR-менеджмента). Вы научитесь эффективно решать комплекс стратегических и операционных задач, а также освоите новые знания и навыки в области управления персоналом под руководством успешных профессионалов – преподавателей НСК: действующих HR-директоров крупных компаний и известных экспертов и консультантов отрасли.

ТК РФ  

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!




21 Сен, 2017 г. - 17:33 (просмотров 1264)
В мире

Ученые США: Рост МРОТ обернется заменой людей на роботов


При росте минимального размера оплаты труда (МРОТ) низкоквалифицированный сотрудник потеряет работу и будет заменен роботом. Об этом свидетельствуют два научных исследования, проведенных в США.

Как пишет Wired, в первом случае Национальное бюро экономических исследований изучило трудовую ситуацию в 14 странах с развитой экономикой. Ученые выявили следующую закономерность: в странах, где недавно были приняты законы о защите занятости, работодатели чаще внедряли роботов на производстве, нежели организовывали новые рабочие места.


Это связано с тем, что все ужесточающиеся правила защиты труда затрудняют адаптацию компаний к быстро меняющимся условиям ведения бизнеса. Подсчеты показали, что ввод в строй робототехники примерно совпадает с затратами на увеличение соцпакетов и зарплат персонала. При этом замена людей роботами упрощает жизнь работодателям в дальнейшем.


В другом исследовании экономисты из Лондонской школы экономики и Калифорнийского университета исследовали данные Бюро переписей США о низкоквалифицированных рабочих с 1980 по 2015 год. Они обнаружили, что в годы повышения минимальной заработной платы работники с низким уровнем образования с большей долей вероятности, чем в остальные годы, становились безработными. Это же казалось тех рабочих, труд которых был в большой степени автоматизирован.


Исследователи также обнаружили, что возможность потери рабочего места кореллирует с возрастом и становится более вероятной для пожилых людей. Для низкоквалифицированных работников старше 40 лет увеличение минимальной заработной платы на $1 сокращает долю занятости на 2%, пишет Republic.


Однако среди экономистов сложился консенсус относительно того, что новые технологии существенно увеличить безработицу не смогут. В то же время Дарон Асемоглу из Массачусетского технологического института и Паскуаль Рестрепо из Бостонского университета считают, что всего за 10 лет промышленные роботы оставят без работы до 6 млн граждан США.


Система Orphus [ Источник: Росбалт ] [ Версия для печати ]
  
 





   СЕЙЧАС НА ФОРУМЕ ОБСУЖДАЮТ:

  Название темы Просмотров Ответов
Декретницы при ликвидации 10 0
Не могу выдать трудовую в день увольнения 48 2
Прием на работу 48 5
Доска "Спасибо" на предприятии 27 0
Внесение исправления в титульный лист трудовой книжки 48 2
индексация зп в ПВТР 66 7
Кадровый киоск для печати расчетных листков 152 10
Как не позволить взвалить на ОК доп.обязанности? 241 16
Штатное расписание и часовая тарифная ставка 73 3
Семинары и конференции для кадровика в СПб 31 0
Путаница с переводами 148 9
Cверхурочная работа при сменном графике 53 1
Перевод основного работника в совместители и увольнение 71 2
Класс условий труда 3 и работа женщин 78 6
Междусменный отдых при суммированном учете 46 0
% компенсации ДМС работнику от стажа 91 4
Отчет СЗВ-К в ПУ 5 94 1
Сотрудник принес справку на легкий труд 183 6
собеседование с главным бухгалтером 204 2
Описание процесса по обучению в схемах в рамках ISO 194 3
сколько дней есть у генерального на увольнение по ст. 75 ТК? 268 6
Актуализация Должностных инструкций 346 4
ТД в новой редакции 369 13
Увольнение : помогите советом 904 13
Помогите с вопросом по сокращ.и ув.по согл.сторон! 289 2
Реорганизация внутри департамента 261 3
Отпуск в праздничный день 296 3
ПРОПАЛ РАБОТНИК 819 11
Увольнение в порядке перевода 298 4
Спецоценка и медосмотр 650 7

покупайте профессиональную литературу у нашего партнера


Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2017
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 1.581158 сек.