ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ



ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
Курс «Деятельность по организации труда и оплаты персонала»Курс «Деятельность по организации труда и оплаты персонала»
Организация и нормирование труда персонала. Организация управления бизнес-процессами компании. Организационная структура. Баланс рабочего времени. Анализ HR-показателей и разработка рекомендаций по управлению численностью. HR-стратегия и роль HR-бюджета в процессе формирования общего бюджета компании. Оценка и ранжирование должностей. Построение системы премирования на основе управления эффективностью. Performance management. Формулирование стратегии для BSC. КРI. Система социальных льгот. Немонетарная мотивация.

ТК РФ  

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!




24 Июл, 2017 г. - 18:18 (просмотров 1223)
В стране

Физики опять дороже лириков. На какую зарплату могут рассчитывать выпускники столичных вузов


Самые востребованные в столице специалисты выпускаются из Московского городского педагогического университета, Московского физико-технического института и Высшей школы экономики, выяснили эксперты. Результаты исследования журналистам представили в столичном департаменте образования.

Выводы аналитики делали на основе данных мониторинга трудоустройства выпускников. Некоторые вузы в доклад не попали, поскольку информацию в открытых источниках эксперты не нашли. Тем не менее некие тенденции выявить удалось. По подсчетам, заработная плата в Москве больше у человека с высшим образованием, нежели у выпускника техникума или колледжа. Исключение однако есть - в сфере изобразительного и прикладного искусства. Художники и дизайнеры со средним профессиональным образованием, как выяснилось, ценятся выше вузовских. Парадокс, но факт. Авторы доклада ссылаются на специфичность отрасли.


По уровню зарплат в медицине лидируют выпускники Российского медицинского университета имени Пирогова. На старте им предлагают в среднем около 50 тысяч рублей. Среди гуманитарных вузов по этому показателю впереди МГИМО и Московская академия экономики и права - на уровне 66 и 50 тысяч рублей соответственно. В социально-экономическом профиле равных нет Академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ - чуть больше 71 тысячи рублей. Среди педагогических на первой позиции Московский городской педуниверситет с зарплатой более 44 тысяч рублей.


Лидер в культуре и искусстве - Московская государственная академия хореографии. Люди, окончившие этот вуз, в среднем получают свыше ста тысяч рублей. Но здесь есть нюанс: на цифру могли повлиять высокие заработки звездных выпускников. В категории классических университетов лидируют Физтех (78 тыс. рублей) и Высшая школа экономики (66 тыс. рублей). Самые востребованные выпускники у МГПУ, Физтеха и Вышки. Сразу после выпуска работу нашли 80% бывших студентов этих вузов.

Кстати

Самые молодые выпускники у Государственного института русского языка имени Пушкина. Им в основном по 23 года. А самые возрастные - в Русском институте управления и Школе-студии имени Немировича-Данченко (36 лет).

Тем временем

Родители московских школьников хотели бы, чтобы их дети после уроков посещали спортивные, естественно-научные и технические кружки. Об этом стало известно после голосования в "Активном гражданине", в котором приняли участие больше 288 тысяч человек.


Система Orphus [ Источник: Российская газета ] [ Версия для печати ]
  
 





   СЕЙЧАС НА ФОРУМЕ ОБСУЖДАЮТ:

  Название темы Просмотров Ответов
Декретницы при ликвидации 10 0
Не могу выдать трудовую в день увольнения 48 2
Прием на работу 48 5
Доска "Спасибо" на предприятии 27 0
Внесение исправления в титульный лист трудовой книжки 48 2
индексация зп в ПВТР 66 7
Кадровый киоск для печати расчетных листков 152 10
Как не позволить взвалить на ОК доп.обязанности? 242 16
Штатное расписание и часовая тарифная ставка 74 3
Семинары и конференции для кадровика в СПб 31 0
Путаница с переводами 149 9
Cверхурочная работа при сменном графике 53 1
Перевод основного работника в совместители и увольнение 71 2
Класс условий труда 3 и работа женщин 78 6
Междусменный отдых при суммированном учете 46 0
% компенсации ДМС работнику от стажа 92 4
Отчет СЗВ-К в ПУ 5 96 1
Сотрудник принес справку на легкий труд 183 6
собеседование с главным бухгалтером 206 2
Описание процесса по обучению в схемах в рамках ISO 197 3
сколько дней есть у генерального на увольнение по ст. 75 ТК? 270 6
Актуализация Должностных инструкций 347 4
ТД в новой редакции 372 13
Увольнение : помогите советом 905 13
Помогите с вопросом по сокращ.и ув.по согл.сторон! 290 2
Реорганизация внутри департамента 262 3
Отпуск в праздничный день 299 3
ПРОПАЛ РАБОТНИК 820 11
Увольнение в порядке перевода 303 4
Спецоценка и медосмотр 651 7

покупайте профессиональную литературу у нашего партнера


Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2017
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 1.573174 сек.