ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ



ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»
Реестр принятых профессиональных стандартов, законодательная база. Подготовка организации к применению профессиональных стандартов. Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций. Рекрутмент. Процедура отказа в приеме на работу. Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания. Процедура подтверждения квалификации. Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту. Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.

ТК РФ  

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!




15 Мая, 2017 г. - 17:19 (просмотров 105)
В стране

Роструд: россияне готовы переехать в другой регион ради зарплаты в 50-100 тыс. руб.


Больше половины россиян, опрошенных Федеральной службой по труду и занятости, готовы к переезду в другой регион ради более высокой зарплаты и при условии выплаты подъемных на обустройство на новом месте. Такую тенденцию отмечает Роструд по итогам опроса на портале "Работа в России".

"Больше половины респондентов (55%) сообщили, что мотивом для переезда на работу в другой регион может служить высокая заработная плата", - говорится в сообщении пресс-службы Роструда. "62% респондентов сообщили, что после переезда рассчитывают получать от 50 до 100 тысяч рублей, 16% - от 100 до 150 тысяч рублей", - сообщает пресс-служба ведомства. В настоящее время зарплата 89% опрошенных составляет менее 50 тысяч рублей.


При этом около 40% участников опроса сочли необходимым иметь средства на аренду жилья для принятия положительного решения о переезде, а также "подъемные" для обустройства на новом месте.


Второй причиной готовности к переезду россияне назвали трудоустройство по специальности (10% опрошенных), а третьей - карьерный рост (8,8% опрошенных).


Опрос был проведен в апреле 2017 года, в нем приняли участие 3079 человек.


В России работает программа повышения мобильности трудовых ресурсов, со стороны государства оказывается финансовая поддержка работодателям-участникам данной программы в виде субсидии. Совокупный размер финансовой поддержки в рамках данной программы предусматривает выделение 300 тыс. рублей на одного работника для компенсации переезда работников, их обучения, оплаты жилья.


Система Orphus [ Источник: ТАСС ] [ Версия для печати ]
  
 





   СЕЙЧАС НА ФОРУМЕ ОБСУЖДАЮТ:

  Название темы Просмотров Ответов
во время больничного уехали отдыхать 25 1
Кидки организацией-заказчиком организации-подрядчика 28 2
Двойное подчинение 51 2
суммированный учет: совместительство 42 0
Офлрмление трудовой книжки 119 5
ERP Производство: печать карточки Т-2 99 7
систематические опоздания... 209 15
Аккредитация организации при приеме на работу ВКС 49 1
Фактическое местоположение отдела кадров 95 2
командировка по совместительству 126 10
Персональные данные - согласие 206 15
Подбор персонала 51 1
Посоветуйте тренинговую Компанию или тренера 129 11
количество дней отпуска 115 3
Родственники на работе 111 1
Особый случай увольнения 453 23
1С "семёрка" 214 21
Трудовой народ - объединимся? 568 19
приказ о приеме и РК 165 1
Новые технологии видеонаблюдения 72 0
продленный листок нетрудоспособности 106 2
Невостребованные документы 150 3
Ежегодное совмещение из-за отсутствия работы 274 14
Инвалид 1 группы 72 0
суммированный учет рабочего вермени! 128 4
О бригаде 53 0
перенос праздничного дня 99 1
Вопрос по водителям!!!! 260 13
Старая ошибка в трудовой 313 4
переизбрание ГДП 201 1

покупайте профессиональную литературу у нашего партнера


Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2017
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 1.860631 сек.