ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ



ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»
Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Диплом государственного образца государственного университета о прохождении профессиональной переподготовки и удостоверение Национального союза кадровиков.

ТК РФ  

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!




02 Мая, 2017 г. - 18:31 (просмотров 272)
В стране

Застойной безработице помогают уровень образования и возраст


Треть всех безработных на российском рынке труда ищет работу год и более — и шансы остаться безработным на такой срок растут с возрастом и уровнем образования, констатируют эксперты Высшей школы экономики. Незначительное влияние на время поиска работы может оказывать и семейное положение, но сам по себе пол на показатели застойной безработицы не влияет.

Шансы искать работу более года на российском рынке труда увеличивают возраст и наличие высшего образования, следует из исследования Высшей школы экономики "Длительная безработица: что способствует большой продолжительности периода незанятости безработных граждан?". Его основой стали результаты опроса клиентов центров занятости в Москве и данные Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения за 2006-2015 годы.


Сейчас, по оценке Росстата, из 4,2 млн безработных россиян 31% ищет работу более года. Среди безработных на селе таковых было 37,5%, среди безработных городских жителей — 26,9%. Менее месяца работу искали 9,1%, от одного до трех месяцев — 19,9%. При этом средняя продолжительность поиска работы безработными у женщин составила 7,8 месяца, у мужчин — 7,6 месяца. Нужно отметить, что показатели для европейских стран схожи — так, в 2015 году треть безработных в странах ОЭСР (13,5 млн человек) не работала год или больше, половина из них — более двух лет. За десять лет этот показатель вырос более чем вдвое — с 2007 года число людей, находящихся без работы продолжительное время, увеличилось на 54,6%.


Как показали данные исследования, пол практически не влияет на вероятность оказаться в числе безработных на длительное время. Женщинам было сложнее найти работу только в 2010 и 2006 годах, однако это может объясняться спецификой выборки этих лет, отмечают авторы работы. При этом значимым оказался фактор возраста — чем человек старше, тем дольше он не может найти вакансию и тем выше опасность попасть в число длительно безработных. Для женщин вероятность долгой незанятости растет с возрастом до 42-45 лет, а затем несколько снижается. Для мужчин, наоборот, — снижается до 39-44 лет и повышается после.


Начиная с 2010 года на поиск работы начинает негативно влиять фактор образования — безработные с высшим образованием не могут найти работу дольше, чем безработные со средним и средним специальным образованием. Однако эта тенденция характерна скорее для регионов, чем для Москвы, отмечают авторы работы, — в крупных городах больше рабочих мест для лиц с высшим образованием. Косвенным образом на длительность безработицы может влиять и семейное положение — так, безработные, не состоящие в браке или живущие гражданским браком, имеют более короткий период поиска работы. Однако, как поясняется в исследовании, влияние этого фактора сложно однозначно отделить от влияния возраста — такие категории безработных в целом младше остальных.


Система Orphus [ Источник: Коммерсантъ ] [ Версия для печати ]
  
 





   СЕЙЧАС НА ФОРУМЕ ОБСУЖДАЮТ:

  Название темы Просмотров Ответов
во время больничного уехали отдыхать 25 1
Кидки организацией-заказчиком организации-подрядчика 28 2
Двойное подчинение 51 2
суммированный учет: совместительство 43 0
Офлрмление трудовой книжки 119 5
ERP Производство: печать карточки Т-2 99 7
систематические опоздания... 209 15
Аккредитация организации при приеме на работу ВКС 49 1
Фактическое местоположение отдела кадров 95 2
командировка по совместительству 126 10
Персональные данные - согласие 206 15
Подбор персонала 51 1
Посоветуйте тренинговую Компанию или тренера 129 11
количество дней отпуска 116 3
Родственники на работе 111 1
Особый случай увольнения 454 23
1С "семёрка" 214 21
Трудовой народ - объединимся? 568 19
приказ о приеме и РК 165 1
Новые технологии видеонаблюдения 72 0
продленный листок нетрудоспособности 106 2
Невостребованные документы 151 3
Ежегодное совмещение из-за отсутствия работы 274 14
Инвалид 1 группы 72 0
суммированный учет рабочего вермени! 129 4
О бригаде 53 0
перенос праздничного дня 99 1
Вопрос по водителям!!!! 260 13
Старая ошибка в трудовой 313 4
переизбрание ГДП 201 1

покупайте профессиональную литературу у нашего партнера


Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2017
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 1.836987 сек.