ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ



ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»
Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Диплом государственного образца государственного университета о прохождении профессиональной переподготовки и удостоверение Национального союза кадровиков.

ТК РФ  

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!




26 Апр, 2017 г. - 16:52 (просмотров 1088)
В стране

Совфед одобрил введение электронных больничных и пособий по беременности


Совет Федерации одобрил закон, который позволяет при оформлении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам подавать больничный в электронном виде, а не на бумаге.

Как отметил зампред комитета по социальной политике Александр Варфоломеев, сейчас для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо, согласно законодательству об обязательном социальном страховании, предъявляет листок нетрудоспособности, оформленный медицинской организацией на бумажном бланке.


Новым законом предусматривается "возможность использования листка нетрудоспособности как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа, который будет сформирован в автоматизированной информационной системе, подписан усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченных лиц и будет иметь равную юридическую силу с листком нетрудоспособности, оформленным в установленном порядке на бланке листка нетрудоспособности".


Отмечается, что порядок формирования листков нетрудоспособности в электронной форме будет установлен Министерством здравоохранения РФ по согласованию с Министерством труда и социальной защиты и Фондом социального страхования РФ. При этом порядок взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в этих целях должен быть утвержден правительством РФ.


Федеральный закон вступает в силу с 1 июля 2017 года.


Система Orphus [ Источник: ТАСС ] [ Версия для печати ]
  
 





   СЕЙЧАС НА ФОРУМЕ ОБСУЖДАЮТ:

  Название темы Просмотров Ответов
под отчет 65 3
Риски при приеме на работу иностранного гражданина 70 3
Как восстановить данные об отпусках, зарплате и т д? 59 2
Штатное расписание общественной организации! 61 3
Прием на работу на две должности по 0,5 ставки 141 12
справка-вызов и кол-во дней 57 4
Изменение обязательных условий ТД срочно хочет ГД! 303 36
Донор и новое место работы 178 1
Как оформить работников при смене ответственного товарища? 176 14
Уволить или отпустить в отпуск по уходом за ребенком? (отец) 187 3
Перенос отпуска 173 2
Как бессрочный ТД перевести на срочный? 156 6
Стажировка при приеме на работу 231 8
Кадры и охрана труда 1253 3
пропал работник, отдел закрылся 1605 5
График отпусков 1618 3
увольнение совместителя в случае приема на работу основного 1570 24
Одновременный уход за двумя детьми 1316 3
формулировка в положении об оплате труда (прошу совета) 2009 6
Отказ сотрудника от премии 1912 6
Увольнение по ст.81 п.7 ТК РФ (утрата доверия) 2881 11
Может ли менеджер работать руками? 2957 8
Увольнение директора по собственному желанию 1537 2
Доп дни за вредность. 1624 6
Квотирование - где проводить территориально? 2039 8
Беременная сотрудница не хочет переводиться н алегкий труд 2590 20
ПВТР выплата заработной платы ??? 1497 3
предложение о сотрудничестве для строительн. фирм и прорабов 1248 0
выплата аванас раньше срока 2252 17
срок хранения прикаха на отпуск без сохранения зп 1333 3

покупайте профессиональную литературу у нашего партнера


Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2017
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 1.903006 сек.