ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ



ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»
Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Диплом государственного образца государственного университета о прохождении профессиональной переподготовки и удостоверение Национального союза кадровиков.

ТК РФ  

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!




19 Апр, 2017 г. - 10:52 (просмотров 1758)
В стране

Названа самая массовая профессия в России


Самые массовые профессии в России - водитель и продавец. Об этом говорится в исследовании ВШЭ.

Еще сегодня на рынке труда нужны строители, сантехники, электромонтажники, слесари, администраторы баз данных, сетевые системные администраторы, сварщики. Стартовая зарплата сварщика может доходить до 70-90 тысяч рублей. Селу требуются трактористы, ветеринары, мастера по ремонту сельскохозяйственных машин, растениеводы (в том числе под интенсивные сады), работники тепличных хозяйств, техники-электрики. Заработки, особенно в сезон, высокие - до 100 тысяч рублей.


По словам работодателей, которые принимают на работу людей с дипломами вузов, очень нужны специалисты - инженеры, юристы, управленцы со знанием иностранных языков, педагоги, медики. В последние годы появилась интересная тенденция - студентов - будущих инженеров обучают одной-двум рабочим профессиям, которые наиболее нужны работодателям.


В последнее время растет интерес к выпускникам сельскохозяйственных вузов, но из-за невысоких зарплат, которые сегодня может предложить село, молодежь на работу идет не очень охотно.


Самый надежный вариант найти хорошую работу - пройти стажировку или стать "целевиком". В МИСиСЕ, например, около трети всех студентов - "целевики". В филиалах - до 80 процентов. Работодатели начинают присматривать для себя будущих сотрудников уже во время учебы.


- Обычно это происходит начиная со второго курса, - рассказала ректор университета Алевтина Черникова. - Приведу вам пример, как подбирал для себя кадры один из горнорудных комбинатов. Сначала представители комбината протестировали 86 студентов, после собеседований осталось 54, после дополнительного тестирования - 34. Дальше началась индивидуальная работа, потому что компания искала людей, которые поедут работать в Кузбасс. В итоге осталось 10 человек. Этим летом они были там на практике. Между вузом и этой компанией был заключен договор о ежемесячной материальной поддержке студентов.


Система Orphus [ Источник: Российская газета ] [ Версия для печати ]
  
 





   СЕЙЧАС НА ФОРУМЕ ОБСУЖДАЮТ:

  Название темы Просмотров Ответов
Актуализация Должностных инструкций 64 4
ТД в новой редакции 15 0
Увольнение : помогите советом 529 13
Помогите с вопросом по сокращ.и ув.по согл.сторон! 29 0
Реорганизация внутри департамента 35 1
Отпуск в праздничный день 57 3
ПРОПАЛ РАБОТНИК 392 7
Увольнение в порядке перевода 24 0
Спецоценка и медосмотр 356 2
Ликвидация организации 348 3
защита персональных данных 350 5
Внешнее совместительство 299 1
Просрочен день увольнения ГД 308 1
Сколько отпускных прогульщику? 342 5
Независимая оценка квалификации работников 296 1
Новый период после 2-х отпусков по уходу за ребенком 329 9
Оплата больничного почетному донору 384 1
Вахта для директора 408 1
Изменения с трудовом законодательстве с 2015 года 645 6
График работы сторожа 470 1
"Ненадлежащий" трудовой договор 867 18
поставить в 1С меньше часов , как? 964 5
ошибка в трудовом договоре в кол-ве дней отпуска 935 9
Изменение режима работы у сотрудника 1547 11
требование к внешнему виду 1905 10
срок хранения трудового договора 954 2
ОУЗР иностранного гражданина 1138 1
медосмотр водителя в новой форме 2017 843 0
проблемное увольнение через суд 1604 3
В трудовой 2 ошибки в одной записи. как исправить? 1174 4

покупайте профессиональную литературу у нашего партнера


Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2017
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 1.658312 сек.