ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ



ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»
Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Диплом государственного образца государственного университета о прохождении профессиональной переподготовки и удостоверение Национального союза кадровиков.

ТК РФ  

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!




19 Апр, 2017 г. - 10:52 (просмотров 1510)
В стране

Названа самая массовая профессия в России


Самые массовые профессии в России - водитель и продавец. Об этом говорится в исследовании ВШЭ.

Еще сегодня на рынке труда нужны строители, сантехники, электромонтажники, слесари, администраторы баз данных, сетевые системные администраторы, сварщики. Стартовая зарплата сварщика может доходить до 70-90 тысяч рублей. Селу требуются трактористы, ветеринары, мастера по ремонту сельскохозяйственных машин, растениеводы (в том числе под интенсивные сады), работники тепличных хозяйств, техники-электрики. Заработки, особенно в сезон, высокие - до 100 тысяч рублей.


По словам работодателей, которые принимают на работу людей с дипломами вузов, очень нужны специалисты - инженеры, юристы, управленцы со знанием иностранных языков, педагоги, медики. В последние годы появилась интересная тенденция - студентов - будущих инженеров обучают одной-двум рабочим профессиям, которые наиболее нужны работодателям.


В последнее время растет интерес к выпускникам сельскохозяйственных вузов, но из-за невысоких зарплат, которые сегодня может предложить село, молодежь на работу идет не очень охотно.


Самый надежный вариант найти хорошую работу - пройти стажировку или стать "целевиком". В МИСиСЕ, например, около трети всех студентов - "целевики". В филиалах - до 80 процентов. Работодатели начинают присматривать для себя будущих сотрудников уже во время учебы.


- Обычно это происходит начиная со второго курса, - рассказала ректор университета Алевтина Черникова. - Приведу вам пример, как подбирал для себя кадры один из горнорудных комбинатов. Сначала представители комбината протестировали 86 студентов, после собеседований осталось 54, после дополнительного тестирования - 34. Дальше началась индивидуальная работа, потому что компания искала людей, которые поедут работать в Кузбасс. В итоге осталось 10 человек. Этим летом они были там на практике. Между вузом и этой компанией был заключен договор о ежемесячной материальной поддержке студентов.


Система Orphus [ Источник: Российская газета ] [ Версия для печати ]
  
 





   СЕЙЧАС НА ФОРУМЕ ОБСУЖДАЮТ:

  Название темы Просмотров Ответов
отстранение от работы 13 1
прогул вахтовика 41 3
Арестован генеральный и его замы! Что делать работникам? 86 5
продление рабочей вахты 42 1
Восстановление книги учета движения трудовых книжек 212 1
оплата по внутреннему совместительству 213 1
Дополнительный отпуск за вредные условия труда в 1С 8.3 464 3
Компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск 453 1
Законность проверки. 1029 17
Инвалидность 3 гр. и право работы на должности 684 5
СОХРАНЕНИЕ среднего заработка на период трудоустройства 549 1
Детский отдых за счет работодателя!!! 772 4
справка из частной поликлиники. 831 5
Уведомление профсоюза при смерти работника на работе 780 5
Неполный рабочий день. 1250 15
несоблюдение сроков уведомления о сокращении и суд 1174 11
Внутреннее совместительство и внутреннее совмещение 628 2
место работы в ТД 1892 58
Обмен кадровыми документами и трудовыми книжками с регионами 1550 20
Отпуск в свзязи со смертью родственника 1449 15
Офисный водитель. Путевые листы. Предрейсовые медосмотры. 790 5
Сотрудник пропал в командировке 1485 14
Повышение квалификации/обучение отдела кадров 555 0
инструкции по охране труда 655 3
отп.по уходу за реб. 1330 15
Иностранный гражданин оплата взносов и штрафы 621 1
Суммированный учет 727 4
Задачка 527 0
Регистрация и хранение доверенностей 488 0
Задачка с двумя отпускными 745 8

покупайте профессиональную литературу у нашего партнера


Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2017
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 1.988154 сек.