ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ



ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»
Реестр принятых профессиональных стандартов, законодательная база. Подготовка организации к применению профессиональных стандартов. Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций. Рекрутмент. Процедура отказа в приеме на работу. Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания. Процедура подтверждения квалификации. Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту. Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.

ТК РФ  

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!




11 Апр, 2017 г. - 17:04 (просмотров 1633)
В стране

В ООН предрекли существенный рост зарплат россиян в 2017 году


В 2017 году зарплаты россиян могут вырасти на 2–3%, считают в Международной организации труда. При этом в следующем году рост может быть еще больше.

В 2017 году российских работников ждет рост зарплат на 2–3%. Об этом в интервью «Коммерсанту» заявил главный специалист по вопросам заработной платы Международной организации труда (ILO) в Женеве Патрик Бельзер.


«В этом году зарплата имеет тенденцию к существенному росту — может быть, на 2–3% и с перспективой на более высокий рост в следующем году», — сказал Бельзер, уточнив при этом, что статистические данные в отношении заработной платы в России следует воспринимать с осторожностью, так как сведения о выплаченных средствах не всегда подаются в полном объеме.


Бельзер также отметил, что в России зарплата всегда была корректирующим фактором структурных особенностей экономики и определялась не статусом занятости, а изменением ситуации в экономике. Так, по его словам, за первое десятилетие переходного периода реальная заработная плата упала более чем вдвое, а начиная с 2000 года выросла в два раза.


Что касается системы социальной защиты работников, ситуация в России является относительно благополучной, в том числе с точки зрения улучшения положения женщин. Но все же, подчеркнул Бельзер, разница в оплате труда мужчин и женщин в России несколько выше, несмотря на высокий уровень образования среди женщин. «Если в РФ она составляет 27%, то в большинстве европейских стран — около 20%», — уточнил представитель ILO.


ILO — специализированное учреждение ООН, занимающееся вопросами регулирования трудовых отношений. Его участниками являются 186 государств — членов ООН, в том числе Россия.


В декабре прошлого года рекрутинговый портал HeadHunter сообщал, что в 2017 году компании планируют поднять зарплату работникам на 8%. При этом с учетом цели Банка России по инфляции (4%) в реальном выражении этот показатель сократится до 4%.


Согласно данным Росстата за 11 месяцев минувшего года прирост зарплат в реальном выражении составил всего 0,5%.


Система Orphus [ Источник: РБК ] [ Версия для печати ]
  
 





   СЕЙЧАС НА ФОРУМЕ ОБСУЖДАЮТ:

  Название темы Просмотров Ответов
Кадровый киоск для печати расчетных листков 16 2
Как не позволить взвалить на ОК доп.обязанности? 126 13
Штатное расписание и часовая тарифная ставка 59 2
Семинары и конференции для кадровика в СПб 19 0
Путаница с переводами 123 9
Cверхурочная работа при сменном графике 31 0
Перевод основного работника в совместители и увольнение 45 1
Класс условий труда 3 и работа женщин 65 6
Междусменный отдых при суммированном учете 40 0
% компенсации ДМС работнику от стажа 79 4
Отчет СЗВ-К в ПУ 5 68 1
Сотрудник принес справку на легкий труд 118 5
собеседование с главным бухгалтером 140 2
Описание процесса по обучению в схемах в рамках ISO 134 3
сколько дней есть у генерального на увольнение по ст. 75 ТК? 191 5
Актуализация Должностных инструкций 296 4
ТД в новой редакции 284 12
Увольнение : помогите советом 868 13
Помогите с вопросом по сокращ.и ув.по согл.сторон! 218 2
Реорганизация внутри департамента 204 3
Отпуск в праздничный день 246 3
ПРОПАЛ РАБОТНИК 777 11
Увольнение в порядке перевода 247 4
Спецоценка и медосмотр 625 7
Ликвидация организации 537 3
защита персональных данных 589 5
Внешнее совместительство 497 1
Просрочен день увольнения ГД 486 1
Сколько отпускных прогульщику? 534 5
Независимая оценка квалификации работников 474 1

покупайте профессиональную литературу у нашего партнера


Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2017
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 1.773686 сек.