ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ



ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»
Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Диплом государственного образца государственного университета о прохождении профессиональной переподготовки и удостоверение Национального союза кадровиков.

ТК РФ  

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!




10 Апр, 2017 г. - 16:12 (просмотров 1705)
В стране

Ученые рассказали, почему россияне перерабатывают


Свыше 4 миллионов россиян трудятся больше установленных законом 40 часов в неделю. К такому выводу пришли исследователи из Высшей школы экономики.

По словам сотрудника Лаборатории экономико-социологических исследований НИУ "ВШЭ" Елены Бейлиной, в прошлом году 4,5 млн человек или 6% от общего числа занятых трудились более 40 часов в неделю. Три четверти перерабатывали до десяти часов в неделю, а остальные проводили на рабочем месте еще больше времени. Причины такого трудового рвения Бейлина видит в том, что некоторые сотрудники очень боятся увольнения и таким образом хотят доказать начальству, что готовы работать без сна и отдыха.


Есть определенный процент работников, которые считают, что их переработки обязательно заметят и оценят по достоинству, то есть премией. А некоторые люди таким образом "убегают" от рутинной домашней работы. Кроме того, служащие могут задержаться в офисе, чтобы помочь коллегам, получив "взамен ощущение собственной незаменимости и важности", или надеясь на такую же помощь в отношении себя.


Согласно выводам исследователей, охотнее и легче всего перерабатывают люди моложе тридцати лет. У них включается "энергетика молодости", поэтому они с легкостью могут задержаться на работе до 9-10, а то и 11 вечера. А вот люди старшего поколения все-таки склонны работать столько, сколько у них записано в трудовом договоре. Всех денег и славы все равно не заработаешь, считают они.


Система Orphus [ Источник: Российская газета ] [ Версия для печати ]
  
 





   СЕЙЧАС НА ФОРУМЕ ОБСУЖДАЮТ:

  Название темы Просмотров Ответов
Кадровый киоск для печати расчетных листков 12 1
Как не позволить взвалить на ОК доп.обязанности? 122 13
Штатное расписание и часовая тарифная ставка 59 2
Семинары и конференции для кадровика в СПб 19 0
Путаница с переводами 123 9
Cверхурочная работа при сменном графике 31 0
Перевод основного работника в совместители и увольнение 45 1
Класс условий труда 3 и работа женщин 63 6
Междусменный отдых при суммированном учете 40 0
% компенсации ДМС работнику от стажа 78 4
Отчет СЗВ-К в ПУ 5 68 1
Сотрудник принес справку на легкий труд 118 5
собеседование с главным бухгалтером 140 2
Описание процесса по обучению в схемах в рамках ISO 133 3
сколько дней есть у генерального на увольнение по ст. 75 ТК? 191 5
Актуализация Должностных инструкций 295 4
ТД в новой редакции 283 12
Увольнение : помогите советом 866 13
Помогите с вопросом по сокращ.и ув.по согл.сторон! 217 2
Реорганизация внутри департамента 204 3
Отпуск в праздничный день 243 3
ПРОПАЛ РАБОТНИК 777 11
Увольнение в порядке перевода 245 4
Спецоценка и медосмотр 625 7
Ликвидация организации 537 3
защита персональных данных 588 5
Внешнее совместительство 496 1
Просрочен день увольнения ГД 483 1
Сколько отпускных прогульщику? 534 5
Независимая оценка квалификации работников 474 1

покупайте профессиональную литературу у нашего партнера


Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2017
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 1.878553 сек.