ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ



ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»
Реестр принятых профессиональных стандартов, законодательная база. Подготовка организации к применению профессиональных стандартов. Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций. Рекрутмент. Процедура отказа в приеме на работу. Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания. Процедура подтверждения квалификации. Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту. Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.

ТК РФ  

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!




10 Апр, 2017 г. - 16:12 (просмотров 1375)
В стране

Ученые рассказали, почему россияне перерабатывают


Свыше 4 миллионов россиян трудятся больше установленных законом 40 часов в неделю. К такому выводу пришли исследователи из Высшей школы экономики.

По словам сотрудника Лаборатории экономико-социологических исследований НИУ "ВШЭ" Елены Бейлиной, в прошлом году 4,5 млн человек или 6% от общего числа занятых трудились более 40 часов в неделю. Три четверти перерабатывали до десяти часов в неделю, а остальные проводили на рабочем месте еще больше времени. Причины такого трудового рвения Бейлина видит в том, что некоторые сотрудники очень боятся увольнения и таким образом хотят доказать начальству, что готовы работать без сна и отдыха.


Есть определенный процент работников, которые считают, что их переработки обязательно заметят и оценят по достоинству, то есть премией. А некоторые люди таким образом "убегают" от рутинной домашней работы. Кроме того, служащие могут задержаться в офисе, чтобы помочь коллегам, получив "взамен ощущение собственной незаменимости и важности", или надеясь на такую же помощь в отношении себя.


Согласно выводам исследователей, охотнее и легче всего перерабатывают люди моложе тридцати лет. У них включается "энергетика молодости", поэтому они с легкостью могут задержаться на работе до 9-10, а то и 11 вечера. А вот люди старшего поколения все-таки склонны работать столько, сколько у них записано в трудовом договоре. Всех денег и славы все равно не заработаешь, считают они.


Система Orphus [ Источник: Российская газета ] [ Версия для печати ]
  
 





   СЕЙЧАС НА ФОРУМЕ ОБСУЖДАЮТ:

  Название темы Просмотров Ответов
СОУТ - абсурдная ситуация 25 0
Учет рабочего времени 29 1
Дата приёма в трудовую книжку 47 5
компенсация неиспользованног отпуска 46 4
Электронные больничные 80 7
Внесение изменений в штатное расписание в 1С 68 4
Внесение изменений в Положение об оплате труда и премировани 38 2
увольнение 50 1
кол-во дней отпуска за отработанный период 123 11
Сотрудник-инвалид 82 5
реорганизация, присоединение, что делать с директорами 74 4
запросить объяснительную о прогуле 95 6
Декрет генерального директора 127 6
прием и отпуск без сохранения 170 8
отпуск с последующим увольнением 143 6
многодетная мать на декретном месте 135 5
гражданская оборона 89 1
большие остатки отпусков и проверка трудовой инспекции 285 11
Запись в ТК 127 2
Другая дата в книге за получение Трудовой книжки 120 3
временный перевод стал постоянным запись в трудовую 279 19
Внешний совместитель-вредник 158 5
оформление прогула 1060 82
Из пособия по выживанию: надёжный "бывший работодатель' 343 15
145 УК РФ 254 7
Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника 470 21
Компенсация неисп.отпуска за работу 14 дней+1 день без сохр 116 1
В России разрешили сиесту!!! 413 10
Прогул совместителя 160 3
должностная обязанность: обучение 123 1

покупайте профессиональную литературу у нашего партнера


Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2017
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 4.975675 сек.