ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ



ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»
Реестр принятых профессиональных стандартов, законодательная база. Подготовка организации к применению профессиональных стандартов. Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций. Рекрутмент. Процедура отказа в приеме на работу. Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания. Процедура подтверждения квалификации. Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту. Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.

ТК РФ  

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!




30 Мар, 2017 г. - 16:04 (просмотров 1380)
В стране

Россияне хотят видеть детей врачами, военнослужащими и юристами


Социологи Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ) выяснили представления россиян об идеальной профессии для детей.

Как показал опрос, наиболее привлекательными, как и в последние десять с лишним лет, остаются медицинские профессии. Причем с годами желание видеть детей именно медработниками растет: сегодня более трети (35%) россиян, имеющих детей или внуков, называют предпочтительной профессию врача (12% в 2005 году).


На втором месте в списке лучших, по оценкам родителей, оказалась профессия военнослужащего, за минувшие пять лет она стала считаться более привлекательной – сейчас ее назвали 13% респондентов (6% в 2012 году).


Видеть ребенка юристом хотели бы 11% опрошенных.


Каждый десятый считает предпочтительными сферами занятости для своих детей рабочие профессии и педагогику — их назвали по 10% участников опроса, причем пять лет назад привлекательной профессию учителя считали только 4% респондентов.


По сравнению с 2005 годом более заманчивыми для родителей стали профессии инженера (9% в 2017 году против 4%), спортсмена (7% против 1%), полицейского и строителя, которые сейчас назвали по 5% респондентов, тогда как в 2005 году их не называли вообще.


При этом финансовая сфера деятельности уже не считается столь актуальной: если в 2009 году профессию финансиста или бухгалтера выбрали бы для ребенка 17% родителей, то сегодня – только 9%, отмечают социологи. В 2005 году бизнесменами хотели видеть своих детей 7%, а в 2017 году эту профессию назвали только 2% респондентов.


Как показал опрос, доля тех, кто готов согласиться с любым решением ребенка при выборе профессии, снизилась с 13% в 2005 году до 4% в 2017 году.


Директор по исследованиям ВЦИОМ Елена Михайлова отметила, что за последние годы произошла существенная трансформация в восприятии разных областей занятости. По ее словам, благодаря мерам, направленным на повышение уровня материального обеспечения и социального статуса медиков, педагогов, военнослужащих, привлекательность работы в этих сферах существенно возросла.


"В целом результаты опроса свидетельствуют о значимой позитивной динамике – все реже близкие родственники готовы рекомендовать своим детям выбирать специальности исключительно по принципу потенциальной доходности, отдавая предпочтения самым гуманным и социально значимым сферам. Структура ожиданий россиян относительно профессионального будущего детей сегодня в большей степени, чем десятилетие назад, соответствует актуальным запросам рынка труда, что обеспечивает потенциал для гармоничного развития общества", — считает Михайлова.


Компания "Медиалогия", чтобы выяснить, информация о каких профессиях встречается в них чаще всего, проанализировала публикации российских СМИ за период с января по декабрь 2016 года по собственной базе, включающей около 39,7 тысячи источников. В пятерку самых часто упоминаемых вошли политик (более 3,1 миллиона сообщений), спортсмен или спортивный тренер (2,6 млн), рабочие профессии (почти 2,5 млн), журналист и полицейский (по два с лишним миллиона упоминаний).


Всероссийский опрос "ВЦИОМ-Спутник" был проведен 21-23 марта 2017 года среди 1,8 тысячи респондентов методом телефонного интервью. Статистическая погрешность не превышает 2,5%.


Система Orphus [ Источник: РИА Новости ] [ Версия для печати ]
  
 





   СЕЙЧАС НА ФОРУМЕ ОБСУЖДАЮТ:

  Название темы Просмотров Ответов
трудовой договор с учредителем (замы и главбух) 71 11
Лишение премии за невыполнение поручений руководителя 66 4
персональные данные. Кого могут уволить? 85 1
Увольнение внешнего совместителя 69 7
Б/л в отпуске 131 12
мат.отв.совмещение 66 5
Временная смена места работы 68 2
1С, как добавить вид отпуска? 103 4
отгул 72 0
Как правильно назначить ГИПа? 169 14
регистрация корреспонденции "задним числом" 133 6
временный перевод 111 4
Приказ об увольнении 366 14
Нет структуры организации - хотят наказать!!! 206 4
Положение по мед.осмотрам. 121 0
Процентная надбавка за работу в МРКС 110 1
доступ к ХэдХантеру 116 1
штатное расписание салона красоты 168 2
Прием на работу по срочному ТД сроком на 1 год 186 4
Гарантированно ли так не приходить на работу 826 36
сотрудник по вводному инструктажу и обучению по ГО 348 5
Доп.соглашение к ТД о графике работы 359 6
аттестация персонала 545 13
Внесение изменений в ДИ 461 2
Увольнение во время отпуска 468 0
приказ о назначении ответственногоза обработку персональных 861 13
Хронометраж рабочего времени 565 5
Должностная инструкция 1004 27
Как "узаконить" ПВТР 250 4
СОУТ и возмещение части затрат из ФСС 622 8

покупайте профессиональную литературу у нашего партнера


Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2017
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 4.115566 сек.