ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ



ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»
Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Диплом государственного образца государственного университета о прохождении профессиональной переподготовки и удостоверение Национального союза кадровиков.

ТК РФ  

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!




24 Мар, 2017 г. - 17:21 (просмотров 1993)
В мире

В Японии прошла "премиум-пятница"


“Дамы и господа, это “премиум-пятница”! Собираемся и уходим. Офис будет закрыт в 3 часа”.

Правительство Японии запустило новую программу под названием “премиум-пятница” (Premium Friday). Теперь жители этой страны в последнюю пятницу каждого месяца смогут уходить из офисов на несколько часов раньше.

Однако не все работники поддерживают эту идею:


“В отличие от других дней, когда у меня есть достаточно времени, чтобы закончить все дела, сегодня мне пришлось трудиться в режиме цейтнота. Нужно было всё сделать за более короткое время. Я думаю, с этого момента мне придется работать по-другому”.


Пример гражданам своей страны решил показать министр экономики Хиросигэ Сэко. Он после работы отправился играть в кёрлинг.


Правительство придумало эту программу в связи с участившимися случаями самоубийств из-за чрезмерной нагрузки на работе.


Кроме того, власти надеются таким образом стимулировать экономику. Они рассчитывают, что японцы потратят больше денег за пределами офисов. Однако большинство граждан из страха быть уволенными не планируют уходить с работы раньше. По предварительным оценкам, лишь около 6% японцев были готовы воспользоваться этой возможностью.


Система Orphus [ Источник: euronews ] [ Версия для печати ]
  
 





   СЕЙЧАС НА ФОРУМЕ ОБСУЖДАЮТ:

  Название темы Просмотров Ответов
Кадровый киоск для печати расчетных листков 9 1
Как не позволить взвалить на ОК доп.обязанности? 115 12
Штатное расписание и часовая тарифная ставка 59 2
Семинары и конференции для кадровика в СПб 19 0
Путаница с переводами 121 9
Cверхурочная работа при сменном графике 31 0
Перевод основного работника в совместители и увольнение 45 1
Класс условий труда 3 и работа женщин 63 6
Междусменный отдых при суммированном учете 40 0
% компенсации ДМС работнику от стажа 77 4
Отчет СЗВ-К в ПУ 5 68 1
Сотрудник принес справку на легкий труд 118 5
собеседование с главным бухгалтером 140 2
Описание процесса по обучению в схемах в рамках ISO 133 3
сколько дней есть у генерального на увольнение по ст. 75 ТК? 191 5
Актуализация Должностных инструкций 293 4
ТД в новой редакции 283 12
Увольнение : помогите советом 865 13
Помогите с вопросом по сокращ.и ув.по согл.сторон! 216 2
Реорганизация внутри департамента 201 3
Отпуск в праздничный день 242 3
ПРОПАЛ РАБОТНИК 777 11
Увольнение в порядке перевода 244 4
Спецоценка и медосмотр 625 7
Ликвидация организации 537 3
защита персональных данных 586 5
Внешнее совместительство 495 1
Просрочен день увольнения ГД 482 1
Сколько отпускных прогульщику? 534 5
Независимая оценка квалификации работников 474 1

покупайте профессиональную литературу у нашего партнера


Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2017
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 1.558562 сек.