ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ


КАТАЛОГ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ:

ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
Техники интервью для подбора, оценки и программы развития персонала. Портрет кандидата и сотрудникаТехники интервью для подбора, оценки и программы развития персонала. Портрет кандидата и сотрудника
Конструирование и проведение интервью для отбора, оценки и развития персонала, универсального интервью. Контакт, эмоциональный самоконтроль и цели в интервью, стресс-интервью, Трехуровневая модель восприятия и обратной связи, выявление лжи. Типы вопросов, секретная матрица вопросов и способов интерпретации ответов.

ТК РФ Производственный календарь 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!
Нажмите

HR-расходыHR-расходы
от планирования
до оптимизации



Информация
 
Темы, которую вы запросили, не существует.
 
 


Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2014
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 0.435301 сек.