ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ



ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
Курс повышения квалификации кадровика. Последние изменения в законодательстве и сложные вопросы в работе кадровой службыКурс повышения квалификации кадровика. Последние изменения в законодательстве и сложные вопросы в работе кадровой службы
Новое в трудовом законодательстве и обязательном социальном страховании. Рабочее время и время отдыха: сложные вопросы. Увольнение работника: сложные вопросы расторжения трудового договора. Проверки ГИТ: отстаиваем интересы работодателя. Менеджмент и эффективные коммуникации для кадровика.

ТК РФ Производственный календарь 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!

Особенности трудовых отношений с водителями автотранспортаОсобенности трудовых отношений с водителями автотранспорта



ФОРУМ

FAQFAQ
правила пользования форумомПРАВИЛА
ПоискПоиск по форуму
РегистрацияРегистрация
ПрофильПрофиль
Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения
Чатчат (сейчас в чате 0)
  
Построение системы оплаты труда. Традиционные ошибки и удачные решенияПостроение системы оплаты труда. Традиционные ошибки и удачные решения
Разработка эффективного инструментария материальной и нематериальной мотивации. Корпоративная система вознаграждения, методы оценки и ранжирования должностей, грейдинг, политика бонусов и премий, сбалансированная система показателей (BSC), система управления по целям (MBO), социальный пакет. Документы, регламентирующие систему оплаты труда в компании.


 » Форумы виртуального сообщества кадровиков
 » Обмен документами, формами, положениями
Начать новую тему НОВАЯ ТЕМА   Ответить на тему ОТВЕТИТЬ
Предыдущая тема Версия для печати Войти и проверить личные сообщения Следующая тема
АВТОР СООБЩЕНИЕ
 GALA1 



   


На сайте с 04 Мая, 2006
Сообщения: 6


Сообщение 7 Добавлено: 04 Мая, 2006 г. - 13:03 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Всем доброго времени суток! Помогите, может у кого-то есть тексты благодарственных писем и почетных грамот, а то директору захотелось приурочить награждение к 9 мая, сроду не поощрял работников таким образом, а тут вдруг взбрело Смех Всем буду благодарна.
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  
 GALA1 



   


На сайте с 04 Мая, 2006
Сообщения: 6


Сообщение   Добавлено: 05 Мая, 2006 г. - 10:08 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Люди, ау-у-у неужели, никто не поощраяет работников благодарностями и грамотами?
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  
 Rozza 



   


На сайте с 25 Мар, 2005
Сообщения: 8


Сообщение   Добавлено: 05 Мая, 2006 г. - 12:13 цитироватьцитата    Вернуться к началу

для грамоты: награжд. .... за добросовестный труд, личный вклад в развитие предприятия, в честь дня (указ. праздник), и просто и быстро
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  
 АленаНик *



   ^^



На сайте с 08 Мая, 2004
Сообщения: 1070


Сообщение   Добавлено: 05 Мая, 2006 г. - 14:50 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Уважаемая Нина Ивановна!
Примите искреннюю благодарность
за Ваш многолетний добросовестный труд
на благо нашего предприятия!

Желаем Вам мирного неба,
крепкого здоровья, благополучия в семье,
долгих и счастливых лет жизни!

НАГРАЖДАЕТСЯ
электрогазосварщик

Кодинец Николай Леонтьевич


за добросовестный труд, высокие профессиональные качества
и безупречную работу на благо нашего предприятия,
в честь Дня работников нефтяной и газовой промышленности

НАГРАЖДАЕТСЯ
водитель

Таенков Геннадий Иванович

за высокие профессиональные качества, ответственное отношение к делу и
добросовестный труд на благо нашего предприятия
в честь Дня работников нефтяной и газовой
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
Показать сообщения:     
Перейти:  
Начать новую тему НОВАЯ ТЕМА   Ответить на тему ОТВЕТИТЬ
Предыдущая тема Версия для печати Войти и проверить личные сообщения Следующая тема

Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2015
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 0.629697 сек.