ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ


КАТАЛОГ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ:

ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
Время отдыха и отпуска всех категорий работников: от планирования и расчетов до предоставления и компенсацийВремя отдыха и отпуска всех категорий работников: от планирования и расчетов до предоставления и компенсаций
Время отдыха. Полный алгоритм предоставления ежегодного отпуска. Отпуска особым и льготным категориям работников. Планирование дополнительных отпусков, отпусков за предыдущие периоды, Отпуска без сохранения заработной платы. Отзыв из отпуска, перенесение отпуска, разделение на части: документальное оформление, расчеты. Порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Типичные нарушения работодателя и санкции инспекционных органов.

ТК РФ Производственный календарь 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!
Строим современную систему обучения в компании:<br>лучшие практикиСтроим современную систему обучения в компании:
лучшие практики

Составление и оптимизация бюджета на обучение персонала; как оценить и повысить эффективность обучения; как определить потребности в обучении. Корпоративная система обучения, корпоративный учебный центр, корпоративный университет. Регламенты обучения, формы, опросники, анкеты для оценки результативности и определения эффективности обучения, форматы бюджетов, примеры бизнес-процессов по обучению, формы запросов.


Подбор персоналаПодбор персонала
пошаговая технология закрытия вакансий


ФОРУМ

FAQFAQ
правила пользования форумомПРАВИЛА
ПоискПоиск по форуму
РегистрацияРегистрация
ПрофильПрофиль
Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения
Чатчат (сейчас в чате 1)
  
Если завтра придет инспектор... Готовимся к проверкам ГИТЕсли завтра придет инспектор... Готовимся к проверкам ГИТ
Как защитить права работодателя в ходе и по результатам проверки ГИТ, виды проверок, основания, порядок и процедура проведения, нарушения трудового законодательства, выявляемые при проверках. Исполнение предписаний и обжалование действий должностных лиц ГИТ. Требования к кадровым документам. Ответственность работодателя за нарушение норм трудового законодательства.


 » Форумы виртуального сообщества кадровиков
 » Обмен документами, формами, положениями
Начать новую тему НОВАЯ ТЕМА   Ответить на тему ОТВЕТИТЬ
Предыдущая тема Версия для печати Войти и проверить личные сообщения Следующая тема
АВТОР СООБЩЕНИЕ
 GALA1 



   


На сайте с 04 Мая, 2006
Сообщения: 6


Сообщение 7 Добавлено: 04 Мая, 2006 г. - 13:03 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Всем доброго времени суток! Помогите, может у кого-то есть тексты благодарственных писем и почетных грамот, а то директору захотелось приурочить награждение к 9 мая, сроду не поощрял работников таким образом, а тут вдруг взбрело Смех Всем буду благодарна.
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  
 GALA1 



   


На сайте с 04 Мая, 2006
Сообщения: 6


Сообщение   Добавлено: 05 Мая, 2006 г. - 10:08 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Люди, ау-у-у неужели, никто не поощраяет работников благодарностями и грамотами?
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  
 Rozza 



   


На сайте с 25 Мар, 2005
Сообщения: 8


Сообщение   Добавлено: 05 Мая, 2006 г. - 12:13 цитироватьцитата    Вернуться к началу

для грамоты: награжд. .... за добросовестный труд, личный вклад в развитие предприятия, в честь дня (указ. праздник), и просто и быстро
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  
 АленаНик *



   ^^



На сайте с 08 Мая, 2004
Сообщения: 1070


Сообщение   Добавлено: 05 Мая, 2006 г. - 14:50 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Уважаемая Нина Ивановна!
Примите искреннюю благодарность
за Ваш многолетний добросовестный труд
на благо нашего предприятия!

Желаем Вам мирного неба,
крепкого здоровья, благополучия в семье,
долгих и счастливых лет жизни!

НАГРАЖДАЕТСЯ
электрогазосварщик

Кодинец Николай Леонтьевич


за добросовестный труд, высокие профессиональные качества
и безупречную работу на благо нашего предприятия,
в честь Дня работников нефтяной и газовой промышленности

НАГРАЖДАЕТСЯ
водитель

Таенков Геннадий Иванович

за высокие профессиональные качества, ответственное отношение к делу и
добросовестный труд на благо нашего предприятия
в честь Дня работников нефтяной и газовой
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
Показать сообщения:     
Перейти:  
Начать новую тему НОВАЯ ТЕМА   Ответить на тему ОТВЕТИТЬ
Предыдущая тема Версия для печати Войти и проверить личные сообщения Следующая тема

Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2014
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 2.348497 сек.