ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ



ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»
Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Диплом государственного образца государственного университета о прохождении профессиональной переподготовки и удостоверение Национального союза кадровиков.

ТК РФ  

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!






 » Форумы виртуального сообщества кадровиков
 » О работе
Начать новую тему НОВАЯ ТЕМА   Ответить на тему ОТВЕТИТЬ
Предыдущая тема Версия для печати Войти и проверить личные сообщения Следующая тема
АВТОР СООБЩЕНИЕ
 Sudarushka 



   ....



На сайте с 22 Фев, 2006
Сообщения: 201


Сообщение   Добавлено: 06 Сен, 2017 г. - 11:55 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Добрый день! Вопрос простой. Как будет правильнее, ставить или нет в выходной день в табеле НН (в случае невыясненного отсутствия работника). Сейчас программа 1С ставит подряд, включая субботы и воскресенья. Мне кажется, глупо как-то ставить НН в день (выходной), в который можно отсутствовать. Как на это смотрят проверяющие инстанции?
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 25114-017 

 

   ^^^^



На сайте с 28 Июн, 2005
Сообщения: 5302


Сообщение   Добавлено: 06 Сен, 2017 г. - 12:01 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Код НН, или отсутствие работника по невыясненным причинам, проставляется всякий раз и до тех пор, пока работника нет на работе. Т.к. в выходные дни он не работает, то ставить надо код В (выходной день).
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 Sudarushka 



   ....



На сайте с 22 Фев, 2006
Сообщения: 201


Сообщение   Добавлено: 06 Сен, 2017 г. - 12:18 цитироватьцитата    Вернуться к началу

IT-шники не хотят исправлять. Хочу их убедить) Они ссылаются на то, что, если это окажется больничным, то рассчитывать придется и выходные дни. И правильно программа ставит НН с выходными. Практика есть какая-то по этому вопросу?
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 ilichkadr *



   ^^^^^



На сайте с 21 Мая, 2007
Сообщения: 15984


Сообщение   Добавлено: 06 Сен, 2017 г. - 13:05 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Sudarushka писал(а):
IT-шники не хотят исправлять

Sudarushka, Работать они не хотят.
Sudarushka писал(а):
если это окажется больничным, то рассчитывать придется и выходные дни.
Поставите "Б". Согласен
25114-017 писал(а):
ставить надо код В (выходной день)
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 neofitik 



   ^



На сайте с 02 Дек, 2016
Сообщения: 624


Сообщение   Добавлено: 06 Сен, 2017 г. - 13:13 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Sudarushka писал(а):
Они ссылаются на то, что, если это окажется больничным, то рассчитывать придется и выходные дни

А если прогул, то, по их мнению, работник должен объяснить свое отсутствие в выходной день.
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 jasmindvkom 



   ^^



На сайте с 10 Окт, 2009
Сообщения: 1120


Сообщение   Добавлено: 06 Сен, 2017 г. - 13:31 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Sudarushka писал(а):
Мне кажется, глупо как-то ставить НН в день (выходной), в который можно отсутствовать.
А я считаю, что глупо ставить в суб. и вскр. - "В", если с понедельника по пятницу человек не работал. В ТК дается определение что такое выходные дни.
ЦИТАТА:
Статья 111. Выходные дни
Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Sudarushka, суббота и воскресенье являются выходными днями только для тех, кто работает или учится. Для тех, кто не работает, суббота и воскресенье - не выходные, а такие же будничные дни как понедельник или пятница. У неработающих выходных дней нет ибо отдых полагается после работы или учебы.
ЦИТАТА:
А если прогул, то, по их мнению, работник должен объяснить свое отсутствие в выходной день.
А по-вашему, от чего прогульщик должен отдыхать?
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 ilichkadr *



   ^^^^^



На сайте с 21 Мая, 2007
Сообщения: 15984


Сообщение   Добавлено: 06 Сен, 2017 г. - 13:35 цитироватьцитата    Вернуться к началу

jasmindvkom писал(а):
глупо ставить в суб. и вскр. - "В", если с понедельника по пятницу человек не работал.

jasmindvkom, Глупо вести табель, если человек вообще не работал. Улыбка
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 Жанетт 

 

   Помощник сайта



На сайте с 31 Авг, 2005
Сообщения: 7845


Сообщение   Добавлено: 06 Сен, 2017 г. - 13:37 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Sudarushka, а чем вам мешают НН в выходные? У меня тоже ставиться сплошняком, ну и ладно. Когда корректируем, тогда все по буковкам и расписываем))
neofitik, если прогул длительный, объяснительную буду требовать за весь срок, а не по отдельным дням. И в приказе тоже буду указывать единый срок, и из отпускного стажа выдерну тоже весь срок.
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 tatyanp2008 



   ^^



На сайте с 21 Авг, 2008
Сообщения: 2207


Сообщение   Добавлено: 06 Сен, 2017 г. - 14:49 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Жанетт писал(а):
Sudarushka, а чем вам мешают НН в выходные? У меня тоже ставиться сплошняком, ну и ладно. Когда корректируем, тогда все по буковкам и расписываем))
neofitik, если прогул длительный, объяснительную буду требовать за весь срок, а не по отдельным дням. И в приказе тоже буду указывать единый срок, и из отпускного стажа выдерну тоже весь срок.

Поддерживаю Отлично!
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 neofitik 



   ^



На сайте с 02 Дек, 2016
Сообщения: 624


Сообщение   Добавлено: 07 Сен, 2017 г. - 09:44 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Если в выходные будет В, то нарушения не будет.
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
Показать сообщения:     
Перейти:  
Начать новую тему НОВАЯ ТЕМА   Ответить на тему ОТВЕТИТЬ
Предыдущая тема Версия для печати Войти и проверить личные сообщения Следующая тема

Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2017
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 0.954684 сек.