ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ



ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»
Реестр принятых профессиональных стандартов, законодательная база. Подготовка организации к применению профессиональных стандартов. Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций. Рекрутмент. Процедура отказа в приеме на работу. Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания. Процедура подтверждения квалификации. Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту. Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.

ТК РФ  

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!






 » Форумы виртуального сообщества кадровиков
 » О работе
Начать новую тему НОВАЯ ТЕМА   Ответить на тему ОТВЕТИТЬ
Предыдущая тема Версия для печати Войти и проверить личные сообщения Следующая тема
АВТОР СООБЩЕНИЕ
 JJ123456J 



   


На сайте с 16 Мар, 2017
Сообщения: 24


Сообщение   Добавлено: 06 Сен, 2017 г. - 11:52 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Всем доброго дня, коллеги. Возник вопрос по сроку хранения личного дела. Сколько должно хранится личное дело -50 лет или 75, учитывая новый фз 02 02.03.2016 О внесении изменений в Федеральный закон «Об архивном деле в Российской Федерации»? По карточкам т-2 понятно -75 лет. А само личное дело, учитывая, что в составе личного дела: трудовой договор , заявление на отпуск без сохранения +копии паспорта, снилс, диплома и т.п. . т.е. документы длительного срока хранения. Всем спасибо.
Помогите
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  
 25114-017 

 

   ^^^^



На сайте с 28 Июн, 2005
Сообщения: 5302


Сообщение   Добавлено: 06 Сен, 2017 г. - 12:07 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Федеральный закон от 22.10.2004 N 125-ФЗ (ред. от 18.06.2017) "Об архивном деле в Российской Федерации" ст.22.1
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 ilichkadr *



   ^^^^^



На сайте с 21 Мая, 2007
Сообщения: 15984


Сообщение   Добавлено: 06 Сен, 2017 г. - 12:27 цитироватьцитата    Вернуться к началу

JJ123456J писал(а):
личное дело, учитывая, что в составе личного дела: трудовой договор , заявление на отпуск без сохранения +копии паспорта, снилс, диплома и т.п. . т.е. документы длительного срока хранения.

JJ123456J, Срок хранения личного дела зависит от сроков хранения документов, подшитых в ЛД. Есть архивное правило, по которому если в дело подшиты документы с разными сроками хранения, то все дело храним по старшему сроку!
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 sergushev7 

 

   ....



На сайте с 08 Мая, 2010
Сообщения: 249


Сообщение   Добавлено: 09 Сен, 2017 г. - 10:04 цитироватьцитата    Вернуться к началу

JJ123456J, до 2003 года личное дело храним 75 лет, а после 2003 года 50 лет.


Последний раз редактировалось: sergushev7 (23 Сен, 2017 г. - 09:50), всего редактировалось 1 раз
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 neofitik 



   ^



На сайте с 02 Дек, 2016
Сообщения: 624


Сообщение   Добавлено: 11 Сен, 2017 г. - 10:36 цитироватьцитата    Вернуться к началу

JJ123456J писал(а):
А само личное дело, учитывая, что в составе личного дела: трудовой договор , заявление на отпуск без сохранения

по сроку хранения каждого из этих документов

Мы храним это не в личном деле, а по видам документов: приказы с приказами, тд с тд, графики отпусков с графиками, табели с табелями, Т2 с Т2 и т.п.


JJ123456J писал(а):
+копии паспорта, снилс, диплома и т.п.

можно вообще официально не хранить, а тем более сдавать в гос.Архив.
эти документы нужны для внутреннего пользования.
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 ilichkadr *



   ^^^^^



На сайте с 21 Мая, 2007
Сообщения: 15984


Сообщение   Добавлено: 11 Сен, 2017 г. - 11:22 цитироватьцитата    Вернуться к началу

neofitik писал(а):
Мы храним это не в личном деле

neofitik, У вас похоже личного дела нет. Улыбка
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 neofitik 



   ^



На сайте с 02 Дек, 2016
Сообщения: 624


Сообщение   Добавлено: 11 Сен, 2017 г. - 11:44 цитироватьцитата    Вернуться к началу

ilichkadr писал(а):
У вас похоже личного дела нет

У нас есть ксерокопии личных документов работников (обиходно это можно назвать "личным делом"), остальные документы (оригиналы) кадрового делопроизводства в соответствующих папках по виду документа.
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 neofitik 



   ^



На сайте с 02 Дек, 2016
Сообщения: 624


Сообщение   Добавлено: 11 Сен, 2017 г. - 11:48 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Формирование и состав документов в Личных делах "бюджетников" регулирует вышестоящая организация.
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 ilichkadr *



   ^^^^^



На сайте с 21 Мая, 2007
Сообщения: 15984


Сообщение   Добавлено: 11 Сен, 2017 г. - 12:25 цитироватьцитата    Вернуться к началу

neofitik писал(а):
есть ксерокопии личных документов работников

neofitik, Которые распиханы по отдельным папкам. Такое
neofitik писал(а):
кадровое делопроизводство
даже в первом приближении нельзя
neofitik писал(а):
назвать "личным делом"
Комплектация личного дела сотрудника начинается с момента его приёма на работу и продолжается до его увольнения, после чего документ сдаётся в архив. Об этом говорит п. 3.5.3 Правил, предусмотренных для организации работы архивов предприятий (решение Росархива от 06.02.2002). Опись — один из главных документов ЛД.
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 neofitik 



   ^



На сайте с 02 Дек, 2016
Сообщения: 624


Сообщение   Добавлено: 11 Сен, 2017 г. - 12:36 цитироватьцитата    Вернуться к началу

ilichkadr писал(а):
после чего документ сдаётся в архив.

В архив мы сдадим в том порядке, в котором потребует закон.
Пока документы находятся в компании - будем хранить их так, как принято в компании.
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
Показать сообщения:     
Перейти:  
Начать новую тему НОВАЯ ТЕМА   Ответить на тему ОТВЕТИТЬ
Предыдущая тема Версия для печати Войти и проверить личные сообщения Следующая тема

Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2017
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 3.600959 сек.