ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ



ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»
Реестр принятых профессиональных стандартов, законодательная база. Подготовка организации к применению профессиональных стандартов. Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций. Рекрутмент. Процедура отказа в приеме на работу. Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания. Процедура подтверждения квалификации. Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту. Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.

ТК РФ  

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!






 » Форумы виртуального сообщества кадровиков
 » О работе
Начать новую тему НОВАЯ ТЕМА   Ответить на тему ОТВЕТИТЬ
Предыдущая тема Версия для печати Войти и проверить личные сообщения Следующая тема
АВТОР СООБЩЕНИЕ
 ГКВ 



   .....



На сайте с 16 Июн, 2009
Сообщения: 381


Сообщение   Добавлено: 13 Июл, 2017 г. - 15:52 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Добрый день, уважаемые форумчане. Подскажите, пожалуйста, кто-нибудь когда-нибудь проводил хронометраж рабочего времени? как вы это оформляли документально? Составляли ли инструкции? Подскажите, пожалуйста.
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 ЛАД *



   ^^^^^



На сайте с 27 Янв, 2005
Сообщения: 11832


Сообщение   Добавлено: 13 Июл, 2017 г. - 15:58 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Для каких категорий раб-ов планируете проводить?..
От этого многое зависит.

_________________
На фоне черного - все цвета хороши!
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 ГКВ 



   .....



На сайте с 16 Июн, 2009
Сообщения: 381


Сообщение   Добавлено: 13 Июл, 2017 г. - 16:31 цитироватьцитата    Вернуться к началу

специалисты, которые будут выполнять некую работу по госконтракту.
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 ЛАД *



   ^^^^^



На сайте с 27 Янв, 2005
Сообщения: 11832


Сообщение   Добавлено: 13 Июл, 2017 г. - 16:55 цитироватьцитата    Вернуться к началу

ГКВ писал(а):
..будут выполнять некую работу...

Ну и разработайте некую бумажку, обзовите эту бумажку "лист самофотографии рабочего дня", вручите работнику, вручайте так несколько раз(дней), пусть сам расписывает чем занимался (к примеру) 31.06.17г. с 9-00 до 18-00 поминутно. Внизу несколько доброжелательных строк:1 - кто очень сильно мешал исполнить работу? какие люди/отделы/службы?; 2 - какие имеете пожелания для улучшения качества выполняемой работы.
Обращение к раб-у только на "Вы" и "будьте любезны"

Имейте ввиду, что интеллектуальный труд "хронометражу рабочего времени" практически не подлежит.

_________________
На фоне черного - все цвета хороши!
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 ГКВ 



   .....



На сайте с 16 Июн, 2009
Сообщения: 381


Сообщение   Добавлено: 14 Июл, 2017 г. - 15:01 цитироватьцитата    Вернуться к началу

ЛАД, спасибо. А про инструкции не проинформируете?, что при ее составлении там писать?
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 ЛАД *



   ^^^^^



На сайте с 27 Янв, 2005
Сообщения: 11832


Сообщение   Добавлено: 17 Июл, 2017 г. - 08:30 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Что за инструкцию Вы имеете ввиду?

_________________
На фоне черного - все цвета хороши!
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
Показать сообщения:     
Перейти:  
Начать новую тему НОВАЯ ТЕМА   Ответить на тему ОТВЕТИТЬ
Предыдущая тема Версия для печати Войти и проверить личные сообщения Следующая тема

Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2017
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 3.128668 сек.