ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ



ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»
Реестр принятых профессиональных стандартов, законодательная база. Подготовка организации к применению профессиональных стандартов. Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций. Рекрутмент. Процедура отказа в приеме на работу. Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания. Процедура подтверждения квалификации. Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту. Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.

ТК РФ  

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!






 » Форумы виртуального сообщества кадровиков
 » О работе
Начать новую тему НОВАЯ ТЕМА   Ответить на тему ОТВЕТИТЬ
Предыдущая тема Версия для печати Войти и проверить личные сообщения Следующая тема
АВТОР СООБЩЕНИЕ
 Надежда 1609 

 

   


На сайте с 11 Июл, 2017
Сообщения: 2


Сообщение   Добавлено: 11 Июл, 2017 г. - 11:39 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Здравствуйте уважаемые коллеги!
Прошу помощи в одном деликатном вопросе. Приказом нашей области все подведомственные организации обязали квотировать рабочие места для бывших заключенных. Но дело в том что, наша организация не имеете (и честно говоря не хочет иметь) возможности приема данных сотрудников. Мы работаем в медицине (это стационар, поликлиника но и хозяйственные отделы) и не очень хочется связываться с данным контингентом людей. Да я понимаю, что и статьи могут быть разные и люди. Но все же. Как мне можно тактично дать ответе в письменной форма на имя губернатора, что наша организация не может исполнить этот приказ. Численность персонала около 700 чел. Из них медики около 500 (врачи, мед сестры, санитарки) и АХП 200 (от грузчиков до главного бухгалтера). Заранее спасибо за помощь
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  
 neofitik 



   .....



На сайте с 02 Дек, 2016
Сообщения: 287


Сообщение   Добавлено: 11 Июл, 2017 г. - 11:55 цитироватьцитата    Вернуться к началу

/..


Последний раз редактировалось: neofitik (11 Июл, 2017 г. - 13:18), всего редактировалось 1 раз
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 25114-017 

 

   ^^^^



На сайте с 28 Июн, 2005
Сообщения: 5264


Сообщение   Добавлено: 11 Июл, 2017 г. - 12:43 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Надежда 1609, если вас обязали, то отказаться не можете
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 ETimonova 

 

   ^^^^^



На сайте с 01 Мар, 2010
Сообщения: 12499


Сообщение   Добавлено: 11 Июл, 2017 г. - 12:58 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Надежда 1609, вот вам
Надежда 1609 писал(а):
Приказом нашей области
а именно "Закон Пензенской области «O квотированин рабочих мест для лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, проживающих в Пензенской области» принят на 42-й сессии Законодательного Собрания во вторник, 28 марта 2017 года№. найдите этот закон и прочитайте, со всеми приложениями (если есть). закон - это не приказ... закон надо исполнять
25114-017 писал(а):
если вас обязали, то отказаться не можете
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 ЛАД *



   ^^^^^



На сайте с 27 Янв, 2005
Сообщения: 11832


Сообщение   Добавлено: 11 Июл, 2017 г. - 13:29 цитироватьцитата    Вернуться к началу

ETimonova писал(а):
найдите этот закон и прочитайте, со всеми приложениями (если есть). закон - это не приказ... закон надо исполнять

Исполнять закон надо. Обязательно надо!
[перейти по внешней ссылке]

Только вот я не нашел тех кар, которые могут лечь на голову того, кто не исполнит тот закон.
Подскажите, плииз!

П.С. провожу аналогию с квотирование раб.мест для инвалидов и несовершеннолеток. Там четко сказано, что не исполнил квоту - плати прожиточный минимум в бюджет за каждого.
П.П.С. А коллега neofitik зря свой пост отредактировала...мысль там правильная была. С каждым сидельцем (бывшим) индивидуально разговаривать надо

_________________
На фоне черного - все цвета хороши!
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 neofitik 



   .....



На сайте с 02 Дек, 2016
Сообщения: 287


Сообщение   Добавлено: 11 Июл, 2017 г. - 13:45 цитироватьцитата    Вернуться к началу

ЛАД писал(а):
А коллега neofitik зря свой пост отредактировала...мысль там правильная была. С каждым сидельцем (бывшим) индивидуально разговаривать надо

Да я подумала, ну что со своими философиями лезу ))
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 neofitik 



   .....



На сайте с 02 Дек, 2016
Сообщения: 287


Сообщение   Добавлено: 11 Июл, 2017 г. - 13:46 цитироватьцитата    Вернуться к началу

От сумы и от тюрьмы не зарекайся, это верно.
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 ЛАД *



   ^^^^^



На сайте с 27 Янв, 2005
Сообщения: 11832


Сообщение   Добавлено: 11 Июл, 2017 г. - 13:56 цитироватьцитата    Вернуться к началу

neofitik писал(а):
Да я подумала, ну что со своими философиями лезу ))

Философии-то правильные!
У меня этих сидельцев не один десяток работал, в разные времена. И убийцы по десять лет отсидевшие, и водители, и хозяйственники, и воры...-люди все разные.
Одно правило обозначал им сразу, что называется "еще на берегу, не садясь в одну лодку": - Здесь не зона, здесь климат иной! Хоть один раз попробуешь (только попробуешь!) зоновский диалект здесь установить - вылетишь моментально!

_________________
На фоне черного - все цвета хороши!
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 HR_Ирина *

 

   ^^^^



На сайте с 07 Фев, 2006
Сообщения: 5879


Сообщение   Добавлено: 11 Июл, 2017 г. - 14:00 цитироватьцитата    Вернуться к началу

neofitik писал(а):
От сумы и от тюрьмы не зарекайся, это верно.

Древние слова. Но очень верные.
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 neofitik 



   .....



На сайте с 02 Дек, 2016
Сообщения: 287


Сообщение   Добавлено: 11 Июл, 2017 г. - 14:01 цитироватьцитата    Вернуться к началу

ЛАД, спасибо.
ЛАД писал(а):
Одно правило обозначал им сразу, что называется "еще на берегу, не садясь в одну лодку": - Здесь не зона, здесь климат иной! Хоть один раз попробуешь (только попробуешь!) зоновский диалект здесь установить - вылетишь моментально!

Да, у нас тоже начальник отдела, который был наиболее к ним лояльным (бывший военный), обозначал все сразу: я тебе верю и доверяю, но если что - извини, будем действовать по закону.
Его не подводили.
Да и мы никоим образом не ставили им в укор их прошлое.
У всех оно свое...
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
Показать сообщения:     
Перейти:  
Начать новую тему НОВАЯ ТЕМА   Ответить на тему ОТВЕТИТЬ
Предыдущая тема Версия для печати Войти и проверить личные сообщения Следующая тема

Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2017
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 2.025752 сек.