ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ



ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»
Реестр принятых профессиональных стандартов, законодательная база. Подготовка организации к применению профессиональных стандартов. Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций. Рекрутмент. Процедура отказа в приеме на работу. Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания. Процедура подтверждения квалификации. Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту. Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.

ТК РФ  

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!






 » Форумы виртуального сообщества кадровиков
 » О работе
Начать новую тему НОВАЯ ТЕМА   Ответить на тему ОТВЕТИТЬ
Предыдущая тема Версия для печати Войти и проверить личные сообщения Следующая тема
АВТОР СООБЩЕНИЕ
 Katush_ka 

 

   


На сайте с 10 Июл, 2017
Сообщения: 1


Сообщение 3 Добавлено: 10 Июл, 2017 г. - 09:44 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Добрый день. Я новенькая и в кадровых вопросах и на сайте, поэтому если уже подобного рода тема где-то поднималась и уже есть ответы буду благодарна за ссылку ))
Вопрос вот в чем. Создано ИП, приняты сотрудники... Каким образом издавать приказы по ЛС (личному составу). Хотя нет, больше интересует нумерация приказов (общих и по ЛС), и вообще, с каких приказов начинать деятельность?
Если правильно понимаю 1м приказом будет Приказ о введении в действие штатнного расписания, правильно? Вторым - о возложении обязанностей главбуха на самого себя, 3м приказом - приказы о принятии работника, 2го, 3го и т.д.
Как нумеровать приказы и прописывать их в журнале регистрации? Или лучше завести два журнала - один для общих приказов, а второй - для приказов по ЛС??
Стена я вот честно в первый раз сталкиваюсь с организацией работы кадровика с "0" поэтому и вопросы может для кого-то покажутся глупыми, но для меня оч важно. Заранее спасибо.
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  
 25114-017 

 

   ^^^^



На сайте с 28 Июн, 2005
Сообщения: 5264


Сообщение   Добавлено: 10 Июл, 2017 г. - 11:09 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Katush_ka писал(а):
Вторым - о возложении обязанностей главбуха на самого себя
Зачем? Если ИП обязан вести бухучет в рамках 402-AP. то он сам ведет такой учет. Это прописано в законе. Главбух ему не положен.
Katush_ka писал(а):
лучше завести два журнала - один для общих приказов, а второй - для приказов по ЛС
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 ЛАД *



   ^^^^^



На сайте с 27 Янв, 2005
Сообщения: 11832


Сообщение   Добавлено: 10 Июл, 2017 г. - 13:21 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Katush_ka писал(а):
я вот честно в первый раз сталкиваюсь с организацией работы кадровика с "0" поэтому и вопросы может для кого-то покажутся глупыми, но для меня оч важно.

Не поленитесь прочитать.
[перейти по внешней ссылке]

_________________
На фоне черного - все цвета хороши!
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
Показать сообщения:     
Перейти:  
Начать новую тему НОВАЯ ТЕМА   Ответить на тему ОТВЕТИТЬ
Предыдущая тема Версия для печати Войти и проверить личные сообщения Следующая тема

Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2017
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 2.732637 сек.