ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ


КАТАЛОГ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ:

ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
Время отдыха и отпуска всех категорий работников: от планирования и расчетов до предоставления и компенсацийВремя отдыха и отпуска всех категорий работников: от планирования и расчетов до предоставления и компенсаций
Время отдыха. Полный алгоритм предоставления ежегодного отпуска. Отпуска особым и льготным категориям работников. Планирование дополнительных отпусков, отпусков за предыдущие периоды, Отпуска без сохранения заработной платы. Отзыв из отпуска, перенесение отпуска, разделение на части: документальное оформление, расчеты. Порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Типичные нарушения работодателя и санкции инспекционных органов.

ТК РФ Производственный календарь 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!
Строим современную систему обучения в компании:<br>лучшие практикиСтроим современную систему обучения в компании:
лучшие практики

Составление и оптимизация бюджета на обучение персонала; как оценить и повысить эффективность обучения; как определить потребности в обучении. Корпоративная система обучения, корпоративный учебный центр, корпоративный университет. Регламенты обучения, формы, опросники, анкеты для оценки результативности и определения эффективности обучения, форматы бюджетов, примеры бизнес-процессов по обучению, формы запросов.


Подбор персоналаПодбор персонала
пошаговая технология закрытия вакансий


ФОРУМ

FAQFAQ
правила пользования форумомПРАВИЛА
ПоискПоиск по форуму
РегистрацияРегистрация
ПрофильПрофиль
Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения
Чатчат (сейчас в чате 0)
  
Если завтра придет инспектор... Готовимся к проверкам ГИТЕсли завтра придет инспектор... Готовимся к проверкам ГИТ
Как защитить права работодателя в ходе и по результатам проверки ГИТ, виды проверок, основания, порядок и процедура проведения, нарушения трудового законодательства, выявляемые при проверках. Исполнение предписаний и обжалование действий должностных лиц ГИТ. Требования к кадровым документам. Ответственность работодателя за нарушение норм трудового законодательства.


 » Форумы виртуального сообщества кадровиков
 » О работе
Начать новую тему НОВАЯ ТЕМА   Ответить на тему ОТВЕТИТЬ
Предыдущая тема Версия для печати Войти и проверить личные сообщения Следующая тема
АВТОР СООБЩЕНИЕ
 armando 



   .



На сайте с 11 Янв, 2005
Сообщения: 54


Сообщение   Добавлено: 10 Янв, 2014 г. - 11:28 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Поступили вопросы от сотрудников, видимо по телевизору что-то услышали про выходной день для Питера 27/01/2014.
На официальном сайте законодательного собрания только намерения... больше ничего. Или я что-то пропустила?

"Годовщину снятия блокады Ленинграда могут сделать выходным днем. Комментарии депутатов ЗС СПб А. Ковалева, Г.Явлинского, В.Милонова, М.Яковлева, В. Дмитриева (Канал Санкт-Петербург)
Председатель Законодательного собрания Вячеслав Макаров поддержал идею губернатора о том, чтобы сделать 27 января 2014-го выходным..."
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 Samenkova 



   ^^



На сайте с 06 Июл, 2006
Сообщения: 1160


Сообщение   Добавлено: 10 Янв, 2014 г. - 11:32 цитироватьцитата    Вернуться к началу

armando писал(а):
Годовщину снятия блокады Ленинграда могут сделать выходным днем.

Ключевое слово "могут". Вы ничего не пропустили.
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 armando 



   .



На сайте с 11 Янв, 2005
Сообщения: 54


Сообщение   Добавлено: 10 Янв, 2014 г. - 11:48 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Спасибо. Букет
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 angelina_mishina 



   ...



На сайте с 25 Мая, 2006
Сообщения: 160


Сообщение   Добавлено: 21 Янв, 2014 г. - 12:48 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Коллеги, не было никаких изменений по этому поводу?
Официального подтверждения я не нашла. А народ на работе уже рвет и мечет....
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 Chertik *



  Модератор 
Скорая помощь кадровика
[52 (46.02%) голосов]


На сайте с 13 Окт, 2009
Сообщения: 19164


Сообщение   Добавлено: 21 Янв, 2014 г. - 13:18 цитироватьцитата    Вернуться к началу

angelina_mishina, кто больше всех рвет, с того нормативку и требуйте. Нет у нас региональных праздников, думаю и не сделают

_________________
Затянувшаяся дискуссия означает, что обе стороны не правы.
Вольтер Мари Франсуа Аруэ
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 angelina_mishina 



   ...



На сайте с 25 Мая, 2006
Сообщения: 160


Сообщение   Добавлено: 21 Янв, 2014 г. - 13:35 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Спасибо ! Гадание
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 *О.Князева 



   ^^



На сайте с 06 Сен, 2010
Сообщения: 2405


Сообщение   Добавлено: 23 Янв, 2014 г. - 12:53 цитироватьцитата    Вернуться к началу

[перейти по внешней ссылке]
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  
Показать сообщения:     
Перейти:  
Начать новую тему НОВАЯ ТЕМА   Ответить на тему ОТВЕТИТЬ
Предыдущая тема Версия для печати Войти и проверить личные сообщения Следующая тема

Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2014
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 1.926912 сек.