ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ



ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
Организация эффективной работы HR-службы: комплекс технологийОрганизация эффективной работы HR-службы: комплекс технологий
Структура и функционал HR-службы. Оценка и расчет потребности в персонале в долгосрочном и краткосрочном периодах. Поиск, привлечение и оценка кандидатов. Адаптация, наставничество. Оценка, обучение и развитие персонала. Кадровый резерв. Разработка системы оплаты труда и стимулирования. Управление лояльностью и формирование корпоративной культуры. Налаживание сети внутренних коммуникаций. Формирование имиджа организации как привлекательного работодателя. Бюджетирование расходов на персонал. Оценка эффективности инвестиций в персонал.

ТК РФ Производственный календарь 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!

Построение системы оплаты трудаПостроение системы оплаты труда
Традиционные ошибки и удачные решения



ФОРУМ

FAQFAQ
правила пользования форумомПРАВИЛА
ПоискПоиск по форуму
РегистрацияРегистрация
ПрофильПрофиль
Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения
Чатчат (сейчас в чате 0)
  
Командировки, работа вахтовым методом.<br>Процедуры и оформлениеКомандировки, работа вахтовым методом.
Процедуры и оформление

Служебные командировки в пределах территории РФ и зарубежные, режим работы, возмещение расходов. Служебное задание, приказ о направлении в командировку, командировочное удостоверение, изменение срока командировки, болезнь во время командировки. Организация работ вахтовым методом, ЛНА, гарантии и компенсации, надбавка, районный коэффициент, дополнительный оплачиваемый отпуск. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом, учет переработок, временная нетрудоспособность.


 » Форумы виртуального сообщества кадровиков
 » Обмен документами, формами, положениями
Начать новую тему НОВАЯ ТЕМА   Ответить на тему ОТВЕТИТЬ
Предыдущая тема Версия для печати Войти и проверить личные сообщения Следующая тема
АВТОР СООБЩЕНИЕ
 Пуха *



   ..



На сайте с 01 Авг, 2006
Сообщения: 132


Сообщение   Добавлено: 07 Ноя, 2006 г. - 11:14 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Есть ли у кого-нибудь Образец характеристики на генерального директора??? Очень нужно!! Спасибо заранее всем!!

_________________
Лучше жалеть о том, что сделал, чем о том, что не сделал!
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
 Yana30 



   


На сайте с 14 Сен, 2006
Сообщения: 6


Сообщение   Добавлено: 07 Ноя, 2006 г. - 11:43 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Очень кратко.
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  
 Пуха *



   ..



На сайте с 01 Авг, 2006
Сообщения: 132


Сообщение   Добавлено: 07 Ноя, 2006 г. - 12:08 цитироватьцитата    Вернуться к началу

Yana30, СПАСИБО ОГРОМНОЕ!!!!!

_________________
Лучше жалеть о том, что сделал, чем о том, что не сделал!
Посмотреть визиткувизитка  Посмотреть профильпрофиль   Отправить личное сообщениеЛС  Посетить сайт автораWWW
Показать сообщения:     
Перейти:  
Начать новую тему НОВАЯ ТЕМА   Ответить на тему ОТВЕТИТЬ
Предыдущая тема Версия для печати Войти и проверить личные сообщения Следующая тема

Яндекс.Метрика

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2014
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 0.523777 сек.