Курс «Деятельность по организации труда и оплаты персонала»Курс «Деятельность по организации труда и оплаты персонала»
Организация и нормирование труда персонала. Организация управления бизнес-процессами компании. Организационная структура. Баланс рабочего времени. Анализ HR-показателей и разработка рекомендаций по управлению численностью. HR-стратегия и роль HR-бюджета в процессе формирования общего бюджета компании. Оценка и ранжирование должностей. Построение системы премирования на основе управления эффективностью. Performance management. Формулирование стратегии для BSC. КРI. Система социальных льгот. Немонетарная мотивация.

ТК РФ  

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!




№4 (105) 2016

Портал KADROVIK.RU

Интернет-площадка для общения, обмена опытом и профессионально значимой информацией в сфере кадрового менеджмента.

Официальный сайт Национального союза кадровиков


Журнал KADROVIK.RU

Ежемесячное издание профессионального сообщества специалистов по персоналу.

Официальный печатный орган Национального союза кадровиков.


Узнайте больше  |  Дайджесты номеров

новости

Добавлено: 29 Сен, 2017 г. - 23:38 /  Раздел: В стране / (964 просмотров)

Работодатели продолжают увеличивать заработную плату сотрудников - 79% компаний пересмотрели размер заработной платы в 2017 году, говорится в исследовании компании EY. В среднем размер заработной платы увеличился на 7,2%.

Подробнее (еще 1132 символов)
Добавлено: 29 Сен, 2017 г. - 23:38 /  Раздел: В стране / (887 просмотров)

Трудовое регулирование в России стало менее гибким, считают в международной рекрутинговой компании Hays. Это отголоски запрета на заемный труд и ограничения на наем иностранцев.

Подробнее (еще 6352 символов)
Добавлено: 28 Сен, 2017 г. - 15:06 /  Раздел: В стране / (898 просмотров)

Около 190 млрд рублей ежемесячно теряют российские работодателииз-за неэффективности невыспавшихся сотрудников. Об этом в четверг сообщает аналитический центр НАФИ со ссылкой на проведенное в феврале 2016 и апреле 2017 года исследование.

Подробнее (еще 1746 символов)
Добавлено: 27 Сен, 2017 г. - 21:10 /  Раздел: В стране / (780 просмотров)

Половина средних и крупных компаний, обучающих своих сотрудников, сфокусированы на организацию курсов по финансовому менеджменту и бухучету. Наименее востребованные программы - иностранные языки и массовые коммуникации. Такие результаты показал опрос руководителей среднего и крупного бизнеса, проведенный Аналитическим центром Национального агентства финансовых исследований (НАФИ) совместно с агентством по организации образования за рубежом AcademConsult.

Подробнее (еще 3347 символов)
Добавлено: 27 Сен, 2017 г. - 21:10 /  Раздел: В стране / (864 просмотров)

Эксперты отрасли информационной безопасности (ИБ) отмечают, что до 63% инцидентов информационной безопасности у российских компаний связаны с манипуляциями бывших и действующих сотрудников. Так, 27% сотрудников уничтожали, крали или публиковали конфиденциальные данные бывших работодателей. В связи с этим бизнес нуждается в новых решениях, которые позволят минимизировать влияние человеческого фактора на утечку информации. При этом игроки отрасли ИБ отмечают, что формально такие решения появляются, но действительно работающих решений для защиты данных от утечек немного.

Подробнее (еще 5718 символов)
Добавлено: 26 Сен, 2017 г. - 13:34 /  Раздел: Сообщает ВКК-НСК / (802 просмотров)

День HR-менеджера – это День специалиста по управлению персоналом.

Профессиональный праздник отмечался в этом году всеми специалистами-кадровиками 20 сентября. Но HR-мероприятия в регионах России продолжаются всю неделю.

Подробнее (еще 1944 символов)
Добавлено: 26 Сен, 2017 г. - 13:22 /  Раздел: В стране / (949 просмотров)

Лидерами рейтинга профессий с самой высокой заработной платой, составленного Минтрудом РФ по итогам первого полугодия 2017 года, стали капитаны морского флота и командиры воздушных судов.

Подробнее (еще 1399 символов)
Добавлено: 26 Сен, 2017 г. - 13:18 /  Раздел: В стране / (780 просмотров)

Экватор падения численности населения в трудоспособном возрасте пройден, замедление наступит уже в ближайшее время, а с 2020 года динамика пойдет на повышение, заявил РИА Новости профессор Высшей школы экономики Андрей Коротаев.

Подробнее (еще 1451 символов)
Добавлено: 25 Сен, 2017 г. - 21:49 /  Раздел: В стране / (848 просмотров)

Роструд запустит социальную сеть деловых контактов, заявил заместитель руководителя ведомства Денис Васильев в ходе заседания общественного совета при Роструде.

Подробнее (еще 1647 символов)

идем учиться: семинары, бизнес-классы, курсы

Добавлено: 03 Авг, 2017 г. - 22:27 /  Раздел: Обучение / (1754 просмотров)

Москва, Варшавское шоссе, д. 36, стр. 8

26 октября 2017 г.

Подробнее (еще 2741 символов)
Добавлено: 08 Сен, 2017 г. - 15:44 /  Раздел: Обучение / (3014 просмотров)

Аудитории АНО ДПО ИПР НСК (г. Москва, ул. Павловская, д. 18)





28 октября 2017 г.

Подробнее (еще 5481 символов)
Добавлено: 08 Сен, 2017 г. - 17:12 /  Раздел: Обучение / (2800 просмотров)

Аудитории АНО ДПО «ИПР НСК» (г. Москва, ул. Павловская, д. 18)



28 октября 2017 г.

Подробнее (еще 2774 символов)
Добавлено: 11 Окт, 2017 г. - 13:13 /  Раздел: Обучение / (171 просмотров)

Аудитории АНО ДПО «ИПР НСК» (г. Москва, ул. Павловская, д. 18)







30 октября 2017 г.

Подробнее (еще 865 символов)
Добавлено: 11 Окт, 2017 г. - 13:33 /  Раздел: Обучение / (139 просмотров)

Аудитории АНО ДПО «ИПР НСК» (г. Москва, ул. Павловская, д. 18)







31 октября 2017 г.

Подробнее (еще 546 символов)

статьи

Добавлено: 07 Сен, 2017 г. - 11:44 /  Раздел: Технологии/Опыт / (3996 просмотров)

Сотрудник, постоянно занимающийся своим профессиональным ростом, считается находкой для руководителя. Он не только заботится о себе, но и тянет вверх компанию, в которой трудится. Но специалисты предупреждают: начальники должны быть с ним начеку.

Подробнее (еще 8143 символов)
Добавлено: 07 Сен, 2017 г. - 11:32 /  Раздел: Технологии/Опыт / (3966 просмотров)

Любые перемены в компании обычно вызывают недовольство сотрудников. Как быть, если коллектив выдвигает встречные условия и грозится уйти всем составом?

Подробнее (еще 16253 символов)
Добавлено: 04 Сен, 2017 г. - 14:44 /  Раздел: Технологии/Опыт / (4169 просмотров)

Чтобы повысить эффективность работы небольшого коллектива, менеджер должен знать несколько нехитрых правил. Все они строятся на понимании того, что методы работы с малочисленной командой сильно отличаются от тех, которые требуются для управления большим коллективом.

Подробнее (еще 5426 символов)
Добавлено: 02 Авг, 2017 г. - 11:47 /  Раздел: Технологии/Опыт / (4903 просмотров)

У российских коворкинг-центров, чьими арендаторами до сих пор были молодые предприниматели и фрилансеры, начали появляться новые клиенты ― крупные компании. Этот тренд только захватывает рынок, но уже сейчас понятно: спрос на услуги со стороны корпоративных клиентов будет расти.

Подробнее (еще 10162 символов)
Добавлено: 11 Июл, 2017 г. - 13:11 /  Раздел: Технологии/Опыт / (5159 просмотров)

Компаниям во всем мире нужны фрилансеры нового формата: активные люди, готовые браться за новые проекты, быстро входить в курс дела и принимать на себя ответственность. И их становится все больше — к 2020 году около 43% всех работающих (690 млн человек) станут фрилансерами.

Подробнее (еще 6769 символов)
Добавлено: 07 Июл, 2017 г. - 14:36 /  Раздел: Технологии/Опыт / (5337 просмотров)

Превращение рынка труда из рынка соискателя в рынок работодателя привело к тому, что множество оставшихся не у дел наемных работников вынуждены менять сферу деятельности или соглашаться на менее оплачиваемую, менее ответственную и более простую работу.

Подробнее (еще 12678 символов)
Добавлено: 06 Июл, 2017 г. - 15:20 /  Раздел: Технологии/Опыт / (5446 просмотров)

Когда из компании добровольно уходит сильный и ценный сотрудник, работодатель видит в этом большую неприятность для себя. Очевидных минусов в такой ситуации много, однако грамотный руководитель может найти в этом для своего бизнеса большие плюсы.

Подробнее (еще 12326 символов)
Добавлено: 03 Июл, 2017 г. - 14:20 /  Раздел: Технологии/Опыт / (5465 просмотров)

Вам кажется, что на работе за вами всегда кто-то наблюдает? Возможно, вы правы — многие компании не ограничиваются обычными пропусками и турникетами. Технологические разработки и желание руководства знать все обо всех породили рынок устройств, фиксирующих движения работника, его активность во время спортивных тренировок и даже сон — и все это во имя повышения производительности труда.

Подробнее (еще 15439 символов)
Добавлено: 07 Июн, 2017 г. - 10:51 /  Раздел: Технологии/Опыт / (5468 просмотров)

Для успешной работы с человеческими ресурсами девелоперским компаниям, как и всем остальным, необходимо отслеживать уровень профессионализма сотрудников и составлять эффективные программы развития персонала. Но есть и своя специфика. О ней я и хочу рассказать.

Подробнее (еще 10271 символов)
Добавлено: 16 Мая, 2017 г. - 18:00 /  Раздел: Технологии/Опыт / (5670 просмотров)

Как должна современная компания стимулировать сотрудников, чтобы они находили в себе силы вылезти рано утром из постели и отправиться в офис, особенно когда многие из них могут работать на своем ноутбуке из дома? И как такой офис может повысить продуктивность?

Подробнее (еще 5979 символов)

Нажмите
Нажмите

Семинар: «Оргпроектирование и оптимизация организационных структур. Планирование персонала»Семинар: «Процессный подход в HR. 27 ключевых функций управления персоналом. Структура HR-подразделения»Семинар: «Разработка HR-стратегии и HR-политик. Практика управления персоналом в малом, среднем и крупном бизнесе»Курс: «Директор по персоналу. Третий уровень»Вечерний мастер-класс: «Управленческий учет для малого бизнеса. Готовые решения»Вечерний мастер-класс: «Управление по целям. Как правильно выбрать показатели результата»Вечерний мастер-класс: «Как составить бизнес-план, который работает?»Вечерний мастер-класс: «Оценка и упреждение предпринимательских рисков»Вечерний мастер-класс: «Как разработать бюджет на обучение персонала так, чтобы его не «урезали»»Вечерний мастер-класс: «Оптимизация численности персонала и оргструктур»
Семинары, курсы, бизнес-классыСеминары, курсы, бизнес-классы
Национальный союз кадровиков проводит более ста семинаров и бизнес-классов по управлению персоналом, трудовому праву и кадровому делопроизводству ежегодно. Наши аудитории – в Москве и десятках других городов страны.
семинары, курсы, бизнес-классы НСК
На семинарах и бизнес-классах НСК представлены лучшие примеры российской и зарубежной практики управления человеческими ресурсами, современные HR-технологии и методики, оперативная информация об изменениях в трудовом законодательстве, квалифицированный анализ правоприменительной практики.
Все программы повышения квалификации НСК основаны на практике и ориентированы на то, чтобы помочь кадровикам в каждодневной работе, в реальных нестандартных ситуациях.
семинары, курсы, бизнес-классы НСК
Лекторы по управлению персоналом – HR-директора, руководители кадровых направлений, известные в профессиональной среде специалисты, имеющие за плечами много лет успешной работы в российских компаниях. Вопросы применения трудового законодательства и тонкости ведения кадрового делопроизводства рассматриваются самыми известными в этой области экспертами, участвовавшие в разработке законов и помогающие компаниям регулировать отношения с работниками в правовом поле и решать трудовые споры в судах.
семинары, курсы, бизнес-классы НСК
Какие бы профессиональные задачи перед вами ни стояли в настоящий момент, вы найдете решение, посетив семинары и бизнес-классы НСК.
Яндекс.Метрика

Нравится сайт? Нажмите
© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2017
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 0.45568 сек.