Апгрейд-практикум. Трудовое законодательство и управление персоналом в 2015 году: обзор изменений, сложные вопросы, рекомендации экспертовАпгрейд-практикум. Трудовое законодательство и управление персоналом в 2015 году: обзор изменений, сложные вопросы, рекомендации экспертов
Изменения в трудовых отношениях в связи с принятием Федерального закона о специальной оценке условий труда. Ужесточение ответственности в сфере трудовых отношений. Понятие, основание и принципы юридической ответственности. Новое в регулировании трудовой деятельности работников-иностранцев. Подбор персонала. Обучение персонала: аудит, оптимизация затрат, переформатирование. Оплата труда и мотивация персонала. Оптимизация персонала.

ТК РФ Производственный календарь 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!




№4 (101) 2015

Портал KADROVIK.RU

Интернет-площадка для общения, обмена опытом и профессионально значимой информацией в сфере кадрового менеджмента.

Официальный сайт Национального союза кадровиков


Журнал KADROVIK.RU

Ежемесячное издание профессионального сообщества специалистов по персоналу.

Официальный печатный орган Национального союза кадровиков.


Узнайте больше  |  Дайджесты номеров

новости

Добавлено: 22 Апр, 2015 г. - 16:47 /  Раздел: Законы/нормативы / (462 просмотров)

"Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров".

Подробнее (еще 3090 символов)
Добавлено: 22 Апр, 2015 г. - 16:47 /  Раздел: В стране / (202 просмотров)

На этой неделе Госдума намерена принять во втором и, возможно, в третьем, окончательном чтении скандальный законопроект о профессиональных стандартах. При его доработке депутаты отказались от идеи заставить всех россиян поголовно работать по специальности. Подстраиваться под профстандарты придется в основном тем, к кому и так предъявляются особые квалификационные требования — сварщикам, пилотам, механикам, врачам, учителям и т.д.

Подробнее (еще 4096 символов)
Добавлено: 22 Апр, 2015 г. - 16:46 /  Раздел: В стране / (147 просмотров)

Заграничные работники по-прежнему пользуются спросом у отечественных компаний: больше всего в стране нужны китайские каменщики и вьетнамские швеи, но востребованы и массажисты, и артисты, и даже варщик сиропов.

Подробнее (еще 16115 символов)
Добавлено: 15 Апр, 2015 г. - 15:38 /  Раздел: Законы/нормативы / (900 просмотров)

"Об утверждении разъяснения о применении постановления Правительства РФ от 19 декабря 2014 г. N 1420 "Об установлении на 2015 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в отдельных видах экономической деятельности на территории РФ"

Подробнее (еще 1584 символов)
Добавлено: 15 Апр, 2015 г. - 13:01 /  Раздел: В стране / (412 просмотров)

HeadHunter выяснил, как часто в России компании проводят с кандидатами онлайн-собеседования, в чем преимущества и недостатки такого вида общения, и люди каких профессий сталкиваются с онлайн-собеседованиями чаще всего.

Подробнее (еще 2031 символов)
Добавлено: 15 Апр, 2015 г. - 12:45 /  Раздел: В стране / (379 просмотров)

Работодатели должны нести справедливую финансовую ответственность за ущерб, причиненный работникам, считает министр труда.

Подробнее (еще 2869 символов)
Добавлено: 15 Апр, 2015 г. - 12:45 /  Раздел: В стране / (337 просмотров)

Несмотря на увеличение доли безработных в своем окружении, россияне не потеряли уверенности в возможности трудоустройства и не стали больше откладывать «на черный день».

Подробнее (еще 3242 символов)
Добавлено: 13 Апр, 2015 г. - 13:35 /  Раздел: В стране / (540 просмотров)

Почти половина российских компаний ввела в практику оценку труда своих сотрудников с помощью KPI-показателей эффективности. Но, как выяснил Исследовательский центр портала Superjob, только каждая четвертая фирма распространила эти критерии на большинство персонала.

Подробнее (еще 2454 символов)
Добавлено: 13 Апр, 2015 г. - 13:35 /  Раздел: В стране / (359 просмотров)

Для управления текущим персоналом работодатели чаще всего пользуются системой «1С» (57%), а при подборе персоналом — инструментами на работных сайтах (32%). На втором месте среди систем управления текущим персоналом — собственная система (11%), на третьем — MS Office — 5%. Среди систем, используемых при подборе персонала, на втором месте — E staff (19%), а на третьем — MS Office (14%).

Подробнее (еще 2006 символов)

идем учиться: семинары, бизнес-классы, курсы

Добавлено: 19 Мар, 2015 г. - 13:12 /  Раздел: Обучение / (3728 просмотров)

Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово

25–26 мая 2015 г.

24 мая – размещение в отеле
27 мая &ndas отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 8562 символов)
Добавлено: 24 Фев, 2015 г. - 14:43 /  Раздел: Обучение / (1295 просмотров)

Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово

27 мая 2015 г.

26 мая – размещение в отеле
28 мая – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 6017 символов)
Добавлено: 26 Мар, 2015 г. - 16:23 /  Раздел: Обучение / (1054 просмотров)

Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово

27–29 мая 2015 г.

26 мая – размещение в отеле
30 мая – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 6332 символов)
Добавлено: 24 Фев, 2015 г. - 14:42 /  Раздел: Обучение / (1184 просмотров)

Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово

28–29 мая 2015 г.

27 мая – размещение в отеле
30 мая – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 5139 символов)
Добавлено: 24 Фев, 2015 г. - 14:43 /  Раздел: Обучение / (1350 просмотров)

Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово

1–4 июня 2015 г.

31 мая – размещение в отеле
5 июня – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 7773 символов)

статьи

Добавлено: 20 Апр, 2015 г. - 19:29 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Технологии/Опыт / (526 просмотров)

Словом «тренинг» сейчас никого не удивишь. А в середине-конце 90-х годов оно имело особое, чуть ли не мистическое значение. Придя в бизнес из различных направлений прикладной психологии, тренинги быстро завоевали нишу на рынке.

Подробнее (еще 16343 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 20 Апр, 2015 г. - 19:28 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (781 просмотров)

На вопросы читателей посетителей сайта kadrovik.ru отвечает заместитель руководителя консультационно-правового отдела
Группы компаний «ИК Ю-Софт» О.В. Шибаева.

Подробнее (еще 18365 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 20 Апр, 2015 г. - 19:28 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (1201 просмотров)

18 марта 1968 г. СССР подписал Международный Пакт от 16.12.1966 «Об экономических, социальных и культурных правах». Участвующие в Пакте государства признают право каждого на «справедливые и благоприятные условия труда», включая, в частности, «вознаграждение за праздничные дни». Что о размере и порядке выплаты этого вознаграждения говорится в российском трудовом законодательстве?

Подробнее (еще 15649 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 20 Апр, 2015 г. - 19:28 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (1657 просмотров)

Прием на работу в коммерческую организацию бывших госслужащих связан с рядом трудностей как правового, так и адаптационного характера. Работодателю нужно не только соблюсти дополнительные требования закона, но и особенно внимательно оценить такого кандидата с точки зрения потенциальной пользы бизнесу.

Подробнее (еще 20332 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 19 Апр, 2015 г. - 21:53 /  Раздел: Кадровая практика / (269 просмотров)

Каким бы ценным ни был сотрудник, никакая «исключительность» не защитит его от неприятных последствий в случае пренебрежения общеустановленными обязанностями. Существуют требования, на несоблюдение которых работодатель не может закрыть глаза. К их числу относится прохождение медицинских осмотров, которое для некоторых категорий работников является обязательным. Все просто: не пришел к врачу – к работе не допущен. И вот такой работник не приходит на осмотр. В следующий раз опять не приходит. Ждать, когда он все-таки соизволит зайти к доктору, или повлиять на «уклониста» как-нибудь иначе?

Подробнее (еще 6660 символов)
Добавлено: 13 Апр, 2015 г. - 10:20 /  Раздел: Кадровая практика / (556 просмотров)

Студенту производственная практика дает возможность почувствовать себя настоящим работником и, если повезет, чему-то научиться. Руководителю компании, рискнувшей принять практиканта – шанс «завербовать» будущего специалиста и, если тоже повезет, получить на время новые рабочие руки. А отделу кадров – загадку, что делать, если руководство все-таки этими «руками» воспользуется: оформлять в штат или надеяться, что так же повезет и появление бесплатной рабочей силы ни у кого не вызовет никаких вопросов. Но поскольку последнее маловероятно, о том, когда с практикантом придется заключать трудовой договор, расскажем далее.

Подробнее (еще 6805 символов)
Добавлено: 08 Апр, 2015 г. - 00:23 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Технологии/Опыт / (1349 просмотров)

Вот уже столетие термин «эмоциональное выгорание» вызывает живой интерес не только исследователей-психологов. Бытует мнение, что эмоционально-психическое выгорание личности связано исключительно с излишним трудоголизмом и рвением в своей профессиональной деятельности, с не вполне адекватным желанием сделать карьеру во что бы то ни стало и любыми средствами. Однако же это очень неверное представление.

Подробнее (еще 16097 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 08 Апр, 2015 г. - 00:23 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (2270 просмотров)

Образцы правильно оформленных кадровых документов и разъяснения ошибок, допущенных в примерах из рубрики «На ошибках учатся / Внимание! ОШИБКА» предыдущего выпуска email-журнала KADROVIK.RU. Проверьте себя!

Подробнее (еще 5200 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 08 Апр, 2015 г. - 00:23 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (1675 просмотров)

В любой организации, как с большим штатом сотрудников, так и с малым, может возникнуть необходимость временно перевести работника на другую работу. Как правильно оформить перевод, в каких случаях требуется согласие работника, в каких нет, каковы всевозможные последствия неправильного перевода и оформления – разберемся в данной статье.

Подробнее (еще 19053 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 08 Апр, 2015 г. - 00:23 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (1111 просмотров)

Слово «кризис» сейчас у всех на устах. Не секрет, что одними из первых в организациях реагируют на это явление HR-отделы. В условиях кризиса служба персонала переходит из разряда обслуживающего подразделения в ранг полноценного бизнес-партнера, ориентированного на получение прибыли. Такая смена ролей, с одной стороны, дает большие возможности для работы с персоналом, а с другой – требует взвешенности и экономической эффективности от каждого шага.

Подробнее (еще 13983 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)

Нажмите
Яндекс.Метрика

Нравится сайт? Нажмите
© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2015
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 1.144595 сек.