|
№5 (66) 2012
|
Портал KADROVIK.RU
Интернет-площадка для общения, обмена опытом и профессионально значимой информацией в сфере кадрового менеджмента. Официальный сайт Национального союза кадровиков
Журнал KADROVIK.RU
Ежемесячное издание профессионального сообщества специалистов по персоналу. Официальный печатный орган Национального союза кадровиков.
Узнайте больше | Дайджесты номеров | Электронные версии
|
|
"Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда"
Подробнее (еще 2256 символов)
Добавлено: 16 Мая, 2012 г. - 12:24 /
Раздел: В стране / (1205 просмотров)
Руководители российских предприятий, которые не проведут аттестацию рабочих мест до сентября 2013 года, могут понести большие убытки, так как в Федеральной службе по труду и занятости рассматривают возможность внесения поправок в Трудовой кодекс, позволяющих по решению суда приостанавливать деятельность недобросовестных работодателей, сообщил глава ведомства Юрий Герций.
Подробнее (еще 3389 символов)
Добавлено: 16 Мая, 2012 г. - 12:24 /
Раздел: В стране / (137 просмотров)
Федеральная служба по труду и занятости опубликовала на своем сайте статистику по устным консультациям, проведенным с 14 ноября 2008 года по 1 мая 2012 года. Выяснилось, что чаще всего заявители обращались в службу с вопросами проведения сокращения численности: по этой теме получили консультации 93 200 работников и свыше 13 900 работодателей.
Подробнее (еще 477 символов)
Добавлено: 14 Мая, 2012 г. - 16:54 /
Раздел: В стране / (207 просмотров)
По данным общественного интернет-опроса Министерства, 27.5% россиян ответили, что довольно часто делают перерывы в работе. 23.1% респондентов ответили, что делают перерыв всего один раз в день – во время обеда. 20.6% делают перерыв только по острой необходимости.
Подробнее (еще 920 символов)
Добавлено: 14 Мая, 2012 г. - 16:53 /
Раздел: В стране / (215 просмотров)
Каждая третья компания (30%) сталкивается с препятствиями, когда пытается наладить сотрудничество с вузами или среднеспециальными заведениями на предмет прохождения практики студентами. Таковы результаты опроса, проведенного порталом для молодых специалистов Career.ru. Эксперты называют это серьезной проблемой, так как отечественное образование и без того не поспевает за потребностями рынка.
Подробнее (еще 4532 символов)
Добавлено: 10 Мая, 2012 г. - 12:32 /
Раздел: В стране / (234 просмотров)
Соотношение предложения и спроса работы в Москве в апреле 2012 года составило 3,7 резюме на вакансию, а в Санкт-Петербурге — 4,8 резюме на одну вакансию, таковы данные опроса, проведенного исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru.
Подробнее (еще 3353 символов)
Добавлено: 10 Мая, 2012 г. - 12:32 /
Раздел: В стране / (142 просмотров)
За последние годы утечка кадров приобрела массовый характер. Как молодые, так и состоявшиеся профессионалы стремятся уехать из Приморья в центральную часть страны. Для оставшихся карьеристов в этом есть положительный момент. У них появляется больше возможностей для самореализации, ввиду отсутствия конкурентов.
Подробнее (еще 4058 символов)
Добавлено: 10 Мая, 2012 г. - 12:32 /
Раздел: В стране / (403 просмотров)
Петербуржцам, как и всем россиянам, майские праздники увеличили. А зимние каникулы, наоборот, сократят на два дня. Однако не все эксперты однозначны в том, хорошо это или плохо скажется на работе компании и устроит ли подобная «реформа» сотрудников.
Подробнее (еще 6821 символов)
Добавлено: 10 Мая, 2012 г. - 12:31 /
Раздел: В стране / (460 просмотров)
Специалисты УФМС по г. Москве назвали нарушения законодательства, которые чаще всего обнаруживают при проверках у столичных компаний.
Подробнее (еще 979 символов)
|
Добавлено: 12 Мар, 2012 г. - 19:44 /
Раздел: Обучение / (764 просмотров)
Москва, отель «Космос»
14–15 июня 2012 г.
13 июня – размещение в отеле
16 июня – отъезд (после завтрака)
Подробнее (еще 2093 символов)
Добавлено: 15 Мар, 2012 г. - 18:40 /
Раздел: Обучение / (682 просмотров)
Москва, отель «Космос»
14–15 июня 2011 года
13 июня – размещение в отеле
16 июня – отъезд (после завтрака)
Подробнее (еще 5403 символов)
Добавлено: 12 Мар, 2012 г. - 19:54 /
Раздел: Обучение / (669 просмотров)
Москва, отель «Космос» + on-line трансляция в регионы
18 июня 2012 г.
17 июня – размещение в отеле
19 июня – отъезд (после завтрака)
Подробнее (еще 2063 символов)
Добавлено: 15 Мар, 2012 г. - 19:00 /
Раздел: Обучение / (655 просмотров)
Москва, отель «Космос»
18–19 июня 2011 года
17 июня – размещение в отеле
20 июня – отъезд (после завтрака)
Подробнее (еще 5521 символов)
Добавлено: 12 Мар, 2012 г. - 20:04 /
Раздел: Обучение / (738 просмотров)
Москва, отель «Космос» + on-line трансляция в регионы
21–22 июня 2012 г.
20 июня – размещение в отеле
23 июня – отъезд (после завтрака)
Подробнее (еще 2314 символов)
|
Об увольнении сотрудника, который не выходит на работу более года, рассказывают эксперты службы правового консалтинга ГАРАНТ Татьяна Трошина и Виктория Комарова.
Подробнее (еще 9710 символов)
| (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Готовясь к проверкам Государственной инспекции труда, важно не только привести в соответствие с трудовым законодательством работу в компании и кадровые документы. Полезно также изучить права и обязанности – как свои, так и проверяющего государственного органа. На одном из семинаров, организованных НСК, речь шла о некоторых нарушениях процедуры проведения проверки, дающих право оспорить ее и признать незаконной.
Подробнее (еще 24626 символов)
| (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск статья 122 Трудового Кодекса Российской Федерации гарантирует каждому работнику. Когда он может воспользоваться этим правом? Когда следует извещать сотрудника о начале отпуска? Как правильно оформить все необходимые документы? Эти вопросы всегда актуальны для кадровой службы. Разберемся в них вместе.
Подробнее (еще 17489 символов)
| (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Потребность в автоматизации кадрового менеджмента рано или поздно начинает испытывать любая динамично развивающаяся компания. Проблема резко усложняется, если организация имеет разветвленную структуру и необходимо интегрировать систему управления кадрами с существующими информационными технологиями. Как эффективно решить этот комплекс задач? Об этом мы беседовали с руководителем отдела кадров финансово-административной службы российского подразделения компании Johnson&Johnson Инной Перелет.
Подробнее (еще 8103 символов)
| (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Хранение и обработка документов по личному составу вызывает у специалистов по работе с персоналом множество вопросов. Сколько времени кадровик должен посвящать работе с документами без ущерба для других обязанностей? Как обеспечить защиту персональных данных от несанкционированного доступа? Кто должен осуществлять архивную обработку документов по личному составу: узкопрофильный специалист или кадровик? Как организовать эффективное хранение документов?
Подробнее (еще 9193 символов)
| (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 04 Апр, 2012 г. - 13:44 /
Раздел: Технологии/Опыт / (1555 просмотров)
Сегодня задача корпоративного обучения больше не состоит в передаче знаний, она состоит в том, чтобы дать возможность людям попробовать что-то делать самим, пережить собственный опыт. И в этом случае лучший метод обучения - игровой. А еще лучше создать игру в виртуальной реальности.
Подробнее (еще 4235 символов)
Добавлено: 28 Мар, 2012 г. - 17:02 /
Раздел: Технологии/Опыт / (1437 просмотров)
Малейшая оплошность в общении с шефом может привести к катастрофическим последствиям – это природа взаимоотношений «начальник-подчиненный». «Не льсти», «не ябедничай» и другие заповеди немецкой офисной библии.
Подробнее (еще 6590 символов)
Встречаются руководители, которые мотивацию сотрудников и оплату их труда считают синонимами. А нематериальную мотивацию они рассматривают как нечто несущественное. Такого подхода чаще придерживаются руководители, которым приходится управлять в основном малоквалифицированными рабочими. Чтобы разобраться в том, кто и в какой мере прав, рассмотрим задачу мотивации сотрудников шире и глубже.
Подробнее (еще 17036 символов)
| (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
С 1 января 2012 г. Федеральным законом от 09.12.2010 № 353-ФЗ внесены изменения в Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, которые коснулись процедуры рассмотрения гражданских дел в районных судах, в том числе и трудовых споров. Одним из ключевых преобразований является введение дополнительной инстанции – апелляционной.
Подробнее (еще 27199 символов)
| (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Эксперты службы правового консалтинга ГАРАНТ Татьяна Синева и Алексей Александров расскажут о требованиях законодательства к труду беременных женщин и о действиях работодателя при отсутствии возможности предоставить более легкую работу сотруднице.
Подробнее (еще 7864 символов)
| (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
|
|
|