Курс повышения квалификации кадровика. Последние изменения в законодательстве и сложные вопросы в работе кадровой службыКурс повышения квалификации кадровика. Последние изменения в законодательстве и сложные вопросы в работе кадровой службы
Новое в трудовом законодательстве и обязательном социальном страховании. Рабочее время и время отдыха: сложные вопросы. Увольнение работника: сложные вопросы расторжения трудового договора. Проверки ГИТ: отстаиваем интересы работодателя. Менеджмент и эффективные коммуникации для кадровика.

ТК РФ Производственный календарь 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!

Особенности трудовых отношений с водителями автотранспортаОсобенности трудовых отношений с водителями автотранспорта



№2 (99) 2015

Портал KADROVIK.RU

Интернет-площадка для общения, обмена опытом и профессионально значимой информацией в сфере кадрового менеджмента.

Официальный сайт Национального союза кадровиков


Журнал KADROVIK.RU

Ежемесячное издание профессионального сообщества специалистов по персоналу.

Официальный печатный орган Национального союза кадровиков.


Узнайте больше  |  Дайджесты номеров

новости

Добавлено: 02 Мар, 2015 г. - 12:24 /  Раздел: В стране / (150 просмотров)

Не всякий работодатель сможет теперь взять на работу иностранного высококвалифицированного специалиста (ВКС). С 1 марта уточняются правила их привлечения к трудовой деятельности в России.

Подробнее (еще 2080 символов)
Добавлено: 02 Мар, 2015 г. - 12:24 /  Раздел: В стране / (119 просмотров)

По данным Минтруда, с начала 2015 года в стране отмечается тенденция к росту численности граждан, вставших на биржу труда. В последние три недели их количество увеличивается на 19–20 тыс. человек каждые семь дней. По состоянию на 24 февраля официальная армия зарегистрированных безработных в России составила почти 960 тыс. человек.

Подробнее (еще 3136 символов)
Добавлено: 02 Мар, 2015 г. - 12:24 /  Раздел: В стране / (153 просмотров)

Какие изменения происходят на рынке труда в условиях экономического спада?

Подробнее (еще 11065 символов)
Добавлено: 26 Фев, 2015 г. - 15:18 /  Раздел: Законы/нормативы / (629 просмотров)

"Об утверждении методики снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом"

Подробнее (еще 1425 символов)
Добавлено: 25 Фев, 2015 г. - 14:43 /  Раздел: В стране / (283 просмотров)

Член комитета Совета Федерации по Международным делам Игорь Морозов предлагает передать региональным университетам право принимать у трудовых мигрантов экзамен на знание русского языка для получения ими патентов; в противном случае реализация нового закона по трудовым патентам будет фактически сорвана.

Подробнее (еще 1506 символов)
Добавлено: 25 Фев, 2015 г. - 14:42 /  Раздел: В стране / (280 просмотров)

Каждая пятая российская компания уже сократила штат своих сотрудников из-за кризиса. Об этом говорят данные исследования польской рекрутинговой компании Work Service, опросившей тысячу российских руководителей из разных отраслей бизнеса всех регионов России.

Подробнее (еще 2701 символов)
Добавлено: 24 Фев, 2015 г. - 19:19 /  Раздел: В стране / (323 просмотров)

Президент России Владимир Путин поручил правительству РФ до 15 сентября разработать национальный справочник профессий, востребованных на рынке труда, предусмотрев включение в него новых и перспективных специальностей, сообщает сайт Кремля.

Подробнее (еще 1116 символов)
Добавлено: 24 Фев, 2015 г. - 19:19 /  Раздел: В стране / (263 просмотров)

Как выяснил рекрутинговый портал HeadHunter, 76% компаний изучают профили кандидатов в социальных сетях. Это подтверждают и эксперты "РГБ". Что именно они ищут в соцсетях? И что находят?

Подробнее (еще 3206 символов)
Добавлено: 24 Фев, 2015 г. - 19:18 /  Раздел: В мире / (205 просмотров)

Французские работодатели имеют право без предупреждения контролировать содержание SMS-сообщений на служебных мобильных телефонах своих работников, если эти сообщения не помечены как "личные", говорится в опубликованном в пятницу постановлении Кассационного суд Франции (высшая судебная инстанция).

Подробнее (еще 1055 символов)

идем учиться: семинары, бизнес-классы, курсы

Добавлено: 20 Ноя, 2014 г. - 15:00 /  Раздел: Обучение / (1468 просмотров)

Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово

11 марта 2015 г.

10 марта – размещение в отеле
12 марта – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 2342 символов)
Добавлено: 20 Ноя, 2014 г. - 15:00 /  Раздел: Обучение / (1495 просмотров)

Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово

16 марта 2015 г.

15 марта – размещение в отеле
17 марта – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 2465 символов)
Добавлено: 20 Ноя, 2014 г. - 15:00 /  Раздел: Обучение / (1313 просмотров)

Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово

17 марта 2015 г.

16 марта – размещение в отеле
18 марта – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 5759 символов)
Добавлено: 20 Ноя, 2014 г. - 15:00 /  Раздел: Обучение / (1129 просмотров)

Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово

18 марта 2015 г.

17 марта – размещение в отеле
19 марта – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 1779 символов)
Добавлено: 20 Ноя, 2014 г. - 15:00 /  Раздел: Обучение / (1297 просмотров)

Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово

24–27 марта 2015 г.

23 марта – размещение в отеле
28 марта – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 7935 символов)

статьи

Добавлено: 25 Фев, 2015 г. - 14:42 /  Раздел: Технологии/Опыт / (316 просмотров)

Последние несколько лет в России наблюдается бум корпоративных тренингов, семинаров и тимбилдингов, заказываемых компаниями для своих сотрудников. По данным портала Superjob, большинство российских фирм, заложивших в бюджет обучение сотрудников, не собираются менять свои планы даже в кризисном 2015 году. Обычно работников отправляют на курсы, которые необходимы для эффективной работы и повышения квалификации, однако некоторые работодатели обращают внимание на личностные качества персонала и настроения в коллективе.

Подробнее (еще 10278 символов)
Добавлено: 23 Фев, 2015 г. - 18:04 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Технологии/Опыт / (1156 просмотров)

Менеджеры по персоналу ошибаются, как и все люди. Иногда эти ошибки значительны, иногда нет. Бывает, что целые отделы прекращают свою работу из-за небольшой ошибки, допущенной службой персонала. А иногда грубейшее нарушение регламентов в управлении персоналом никак не сказывается на жизни предприятия.
На семинарах по управлению персоналом много говорят о том, что должно быть в организации: о системе оценки, подбора, обучения и т.д. Но мало кто говорит о случаях, когда внедрение тех или иных HR-процедур дало отрицательный эффект. А ведь менеджер по персоналу должен знать, что иногда лучше ничего не делать, чем пытаться внедрить ту или иную новомодную, или не очень, методику.

Подробнее (еще 21711 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 23 Фев, 2015 г. - 18:04 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (596 просмотров)

На вопросы читателей email-журнала и посетителей сайта kadrovik.ru отвечают эксперты ООО «ИК Ю-Софт»

Подробнее (еще 10382 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 23 Фев, 2015 г. - 18:04 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (1175 просмотров)

Действующим законодательством предусмотрены случаи обязательного медицинского осмотра при заключении трудового договора. В соответствии со ст. 69 ТК РФ такому осмотру подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица: работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда, на работах, связанных с движением транспорта; работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений; лица, выполняющие работы вахтовым методом; лица, привлекаемые на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей; лица, занятые на подземных работах; спортсмены. Эти категории работников перечислены непосредственно в Трудовом кодексе РФ, однако отдельными федеральными законами также устанавливаются категории работников, подлежащих обязательному медицинскому осмотру при заключении трудового договора. К таким категориям можно отнести сотрудников органов внутренних дел; членов экипажа судна; работников, непосредственно занятых на работах, связанных с обслуживанием объектов электроэнергетики; занятых на работах с химическим оружием; педагогических работников; работников ведомственной охраны, прокуроры и др.

Подробнее (еще 19726 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 23 Фев, 2015 г. - 18:03 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (2349 просмотров)

С 13 декабря 2014 года действует Федеральный закон от 01.12.2014 № 409-ФЗ, который внес изменения в Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Рассмотрим подробнее, что изменилось в регулировании труда иностранных граждан в России.

Подробнее (еще 40522 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 09 Фев, 2015 г. - 16:08 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (2387 просмотров)

В условиях жесткой конкуренции многие предприятия устанавливают у себя режим коммерческой тайны. Некоторые из них даже используют основание для увольнения, предусмотренное подп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашение персональных данных другого работника). Рассмотрим спорные вопросы увольнения по данному основанию и нюансы квалификации поступка работника как «разглашение».

Подробнее (еще 56618 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 09 Фев, 2015 г. - 16:08 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Технологии/Опыт / (941 просмотров)

Кто-то считает, что они помогают снизить уровень стресса на рабочем месте, привлечь внимание клиентов и даже повысить производительность труда. Другие уверены, что они только добавляют проблем и забот и, вообще, мешают рабочему процессу. Речь идет о животных в офисе. Поговорим о плюсах и минусах, о выборе офисного питомца и альтернативных вариантах создания комфортной атмосферы в помещениях компании.

Подробнее (еще 15059 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 09 Фев, 2015 г. - 16:08 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (2668 просмотров)

Образцы правильно оформленных кадровых документов и разъяснения ошибок, допущенных в примерах из рубрики «На ошибках учатся / Внимание! ОШИБКА» предыдущего выпуска email-журнала KADROVIK.RU. Проверьте себя!

Подробнее (еще 4581 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 09 Фев, 2015 г. - 16:08 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (3147 просмотров)

Как бы ни возражали некоторые руководители, у сотрудников помимо работы бывают и другие заботы. Иногда они настолько значимы, что заслоняют собой трудовые обязанности. Речь идет о детях и деторождении, а конкретно – о материнстве.

Подробнее (еще 30719 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 16 Янв, 2015 г. - 00:07 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (5573 просмотров)

В рубрике «На ошибках учатся» KADROVIK.RU показывает и подробно разъясняет наиболее распространенные ошибки в оформлении документов. 

Подробнее (еще 1413 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)

Семинар: «Новое в трудовом законодательстве: последние изменения, практика правоприменения, сложные ситуации»Курс: «Базовый курс для кадровика. Практикум. Трудовые отношения и кадровое делопроизводство»Семинар: «Юридический минимум по трудовому праву: в помощь кадровику (сложные вопросы применения норм трудового права, документарная правовая база работодателя, решение вопросов с инспектором ГИТ)»Курс: «Учет и оформление режимов труда и отдыха. Курс повышения квалификации кадровика»Бизнес-класс: «Строим современную систему обучения в компании: лучшие практики»Бизнес-класс: «Кадровая служба: делопроизводство, документооборот, архив»Семинар: «Квотирование рабочих мест для инвалидов и других категорий работников в 2015 году: консультации для кадровика»Семинар: «"Белые пятна" трудового законодательства: как действовать в сложных ситуациях. Решения, риски, работа над ошибками»Бизнес-класс: «Трудовые конфликты: защищаем интересы работодателя. Алгоритмы решений спорных ситуаций»Семинар: «Прием, перевод, увольнение: порядок оформления, процедуры, сложные вопросы»Семинар: «Подбор персонала: пошаговая технология закрытия вакансий»Курс: «Курс повышения квалификации кадровика. Последние изменения в законодательстве и сложные вопросы в работе кадровой службы»Семинар: «Иностранные работники в российских компаниях. Практика применения последних изменений законодательства»Бизнес-класс: «Особенности работы на Крайнем Севере. Консультации для кадровика»
Семинары, курсы, бизнес-классыСеминары, курсы, бизнес-классы
Национальный союз кадровиков проводит более ста семинаров и бизнес-классов по управлению персоналом, трудовому праву и кадровому делопроизводству ежегодно. Наши аудитории – в Москве и десятках других городов страны.
семинары, курсы, бизнес-классы НСК
На семинарах и бизнес-классах НСК представлены лучшие примеры российской и зарубежной практики управления человеческими ресурсами, современные HR-технологии и методики, оперативная информация об изменениях в трудовом законодательстве, квалифицированный анализ правоприменительной практики.
Все программы повышения квалификации НСК основаны на практике и ориентированы на то, чтобы помочь кадровикам в каждодневной работе, в реальных нестандартных ситуациях.
семинары, курсы, бизнес-классы НСК
Лекторы по управлению персоналом – HR-директора, руководители кадровых направлений, известные в профессиональной среде специалисты, имеющие за плечами много лет успешной работы в российских компаниях. Вопросы применения трудового законодательства и тонкости ведения кадрового делопроизводства рассматриваются самыми известными в этой области экспертами, участвовавшие в разработке законов и помогающие компаниям регулировать отношения с работниками в правовом поле и решать трудовые споры в судах.
семинары, курсы, бизнес-классы НСК
Какие бы профессиональные задачи перед вами ни стояли в настоящий момент, вы найдете решение, посетив семинары и бизнес-классы НСК.
Яндекс.Метрика

Нравится сайт? Нажмите
© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2015
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 0.832127 сек.