Кадровая документация при приеме, переводе, увольнении работника: порядок оформления, сложные вопросыКадровая документация при приеме, переводе, увольнении работника: порядок оформления, сложные вопросы
Законодательство об обязательности документирования работы с персоналом; правовое регулирование оформления трудовых отношений с работником в 2014 году. Документирование процедуры приема на работу. Документальное оформление временного и постоянного перевода, совместительства, совмещения профессий и должностей.

ТК РФ Производственный календарь 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!
Субботняя школа менеджера по персоналуСубботняя школа менеджера по персоналу
Двенадцатый набор слушателей на очно-дистанционный курс «Практика управления человеческими ресурсами в России». Программа ориентирована на действующих специалистов, решающих реальные профессиональные задачи. Лекции проходят по субботам в Москве и более чем в 30 городах России.


HR-расходыHR-расходы
от планирования
до оптимизации



№6 (91) 2014

Портал KADROVIK.RU

Интернет-площадка для общения, обмена опытом и профессионально значимой информацией в сфере кадрового менеджмента.

Официальный сайт Национального союза кадровиков


Журнал KADROVIK.RU

Ежемесячное издание профессионального сообщества специалистов по персоналу.

Официальный печатный орган Национального союза кадровиков.


Узнайте больше  |  Дайджесты номеров

новости

Добавлено: 30 Июл, 2014 г. - 17:06 /  Раздел: В стране / (185 просмотров)

Роструд в связи с наступлением жаркой погоды в средней полосе России предупреждает работодателей - нарушения организации рабочего процесса, регламентированного санитарными правилами, будут пресекаться штрафами и дисквалификацией.

Подробнее (еще 1857 символов)
Добавлено: 30 Июл, 2014 г. - 17:05 /  Раздел: В стране / (33 просмотров)

Отпуск многие россияне мечтают провести "как в сказке": сиднем сидеть, подобно Илье Муромцу, на печке лежать, как везучий лодырь Емеля... И чтоб о работе даже не вспоминалось! Но не тут-то было. В отношении национального характера сказка - ложь.

Подробнее (еще 1774 символов)
Добавлено: 29 Июл, 2014 г. - 17:25 /  Раздел: В стране / (147 просмотров)

Около трети трудоустроенных россиян испытывают те или иные страхи, связанные с их работой – выяснил Исследовательский центр портала Superjob в ходе открытого опроса, в котором приняли участие 2000 трудоустроенных граждан.

Подробнее (еще 3747 символов)
Добавлено: 29 Июл, 2014 г. - 16:45 /  Раздел: В стране / (107 просмотров)

Бесплатное печенье, чай и кофе стали уже классикой офисной жизни. Такие бонусы работодатели обещают сотрудникам практически в каждой второй вакансии. Однако летом людям хочется "более легкого" меню. HeadHunter выяснил, как часто российские работодатели предлагают своим сотрудникам свежие фрукты и мороженое.

Подробнее (еще 464 символов)
Добавлено: 29 Июл, 2014 г. - 16:45 /  Раздел: В стране / (104 просмотров)

Установившаяся в ряде регионов России жара стала не только поводом для радости тем, кто собирается в отпуск или уже на отдыхе, но и непростым испытанием для всех остальных, вынужденных работать в эти дни в офисе.

Подробнее (еще 2749 символов)
Добавлено: 23 Июл, 2014 г. - 15:54 /  Раздел: В стране / (204 просмотров)

Выпускников вузов без опыта работы готовы принять на работу 70% российских компаний, показали результаты социологического опроса, проведенного Исследовательским центром портала Superjob среди 1000 представителей компаний-работодателей.

Подробнее (еще 4233 символов)
Добавлено: 23 Июл, 2014 г. - 15:54 /  Раздел: В стране / (221 просмотров)

Больше четверти работников российских компаний ругаются с коллегами из-за кондиционера. Такие данные получил рекрутинговый портал HeadHunter, опросив 1600 человек. Причины при этом диаметрально противоположные: одним в такую жару душно, и они жаждут прохлады, другие, напротив, мерзнут под дуновением ветерка и боятся простуды. Более того, каждый десятый в принципе против использования в офисе кондиционера, поскольку он, по их мнению, - прямая угроза здоровью. А каждый второй опрошенный сообщил, что уже простужался из-за слишком холодной температуры, выставленной коллегами, и даже не раз!

Подробнее (еще 2948 символов)
Добавлено: 22 Июл, 2014 г. - 13:46 /  Раздел: Сообщает ВКК-НСК / (262 просмотров)

НИИ труда приглашает кадровиков к участию в общественном обсуждении разрабатываемого профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

Подробнее (еще 232 символов)
Добавлено: 21 Июл, 2014 г. - 17:56 /  Раздел: В стране / (182 просмотров)

Экзамены, в которые помимо русского языка входит тест по истории и законодательству, пройдут в 385 центрах тестирования.

Подробнее (еще 1847 символов)

идем учиться: семинары, бизнес-классы, курсы

Добавлено: 05 Июн, 2014 г. - 12:02 /  Раздел: Обучение / (2556 просмотров)

Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово 

26–27 августа 2014 г.

25 августа – размещение в отеле
28 августа – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 2674 символов)
Добавлено: 05 Июн, 2014 г. - 11:54 /  Раздел: Обучение / (2992 просмотров)

Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово 

27 августа 2014 г.

26 августа – размещение в отеле
28 августа – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 2757 символов)
Добавлено: 05 Июн, 2014 г. - 12:26 /  Раздел: Обучение / (2565 просмотров)

Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово 

28 августа 2014 г.

27 августа – размещение в отеле
29 августа – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 2591 символов)
Добавлено: 05 Июн, 2014 г. - 14:11 /  Раздел: Обучение / (2688 просмотров)

Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово 

28–29 августа 2014 г.

27 августа – размещение в отеле
30 августа – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 4452 символов)
Добавлено: 05 Июн, 2014 г. - 14:42 /  Раздел: Обучение / (2953 просмотров)

Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово 

28–29 августа 2014 г.

27 августа – размещение в отеле
30 августа – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 8233 символов)

статьи

Добавлено: 30 Июл, 2014 г. - 17:05 /  Раздел: Технологии/Опыт / (41 просмотров)

Вам уже давно и срочно нужно в отпуск. И наконец, вот она, долгожданная неделя отдыха, когда можно забыть о работе. Но если вы - начальник, правильно ли вы поступаете, игнорируя по-прежнему приходящую на ваш адрес электронную почту и не отвечая на звонки служебного мобильника?

Подробнее (еще 7467 символов)
Добавлено: 30 Июл, 2014 г. - 15:35 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (150 просмотров)

Образцы правильно оформленных кадровых документов и разъяснения ошибок, допущенных в примерах из рубрики «На ошибках учатся / Внимание! ОШИБКА» журнала KADROVIK.RU № 6'2014. Проверьте себя!

Подробнее (еще 5807 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 30 Июл, 2014 г. - 15:31 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Технологии/Опыт / (35 просмотров)

Оценка эффективности обучения – это систематический сбор и анализ данных для принятия решения о дальнейшей судьбе каждой программы. Оценка нужна для того, чтобы обучать и развивать персонал, оптимально используя имеющиеся ресурсы. Вопрос о результативности тренингов, на первый взгляд, стал актуальным не так давно, но на самом деле уже более полувека назад появились наработки, позволяющие выяснять, какой эффект имело обучение, и стоит ли его продолжать. Ну что, попробуем оценить тренинги в наших реалиях?

Подробнее (еще 20735 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 30 Июл, 2014 г. - 15:30 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (40 просмотров)

На вопросы читателей журнала и посетителей сайта www.kadrovik.ru отвечают эксперты компании «Ю-Софт»

Подробнее (еще 10113 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 30 Июл, 2014 г. - 15:30 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (43 просмотров)

Ежедневно на форуме интернет-портала Национального союза кадровиков www.kadrovik.ru появляются десятки сообщений с просьбами помочь разобраться в той или иной сложной ситуации, возникающей в работе, и найти грамотное решение. Кадровики приходят на выручку коллегам, дают рекомендации, опираясь на свой опыт и профессиональные знания. Но, к сожалению, эти советы не всегда оказываются точными и верными. Ведь довольно часто бывает, что однозначно и правильно трактовать некоторые положения трудового законодательства очень сложно, а цена ошибки весьма велика. Во многих случаях необходима помощь специалиста в области трудового права. Сегодня дискуссию на форуме www.kadrovik.ru комментирует Стелла Ардатова, эксперт Национального союза кадровиков.

Подробнее (еще 6341 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 30 Июл, 2014 г. - 15:30 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (106 просмотров)

Разговор о внутренних организационно-правовых документах, начатый в прошлых номерах, закончим рассмотрением локального акта об оформлении архивных документов и передаче их на хранение в архив организации, составленного на базе Основных правил работы архивов организаций, одобренных решением коллегии Росархива от 06.02.2002. Об этом рассказывает Марина Сичкарева, юрист, специалист по архивному делу в Аппарате Правительства Пермского края.

Подробнее (еще 15240 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 29 Июл, 2014 г. - 18:24 /  Раздел: Технологии/Опыт / (57 просмотров)

«Профессиональное выгорание» – проблема, не имеющая ничего общего с ленью. Большой объем профессиональной ответственности, постоянные стрессы на работе и напряженные отношения в коллективе могут превратить любимую профессию в ненавистную и отбить у сотрудника любовь к труду. «Выгореть» на работе и потерять всякую мотивацию к карьерным достижениям могут даже самые рьяные и преданные работодателю трудоголики. Бешеный темп нашей жизни заставляет специалистов говорить об этой проблеме все чаще, но однозначного ее решения человечество еще не придумало. Что же такое «профессиональное выгорание» и как его избежать? Об этом расскажет Егор Сафрыгин, директор по маркетингу направления «Медицина» «АльфаСтрахование».

Подробнее (еще 6446 символов)
Добавлено: 23 Июл, 2014 г. - 17:06 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (299 просмотров)

Среди оснований для прекращения трудового договора между работником и работодателем, перечисленных в статье 77 Трудового кодекса Российской Федерации, есть довольно специфические способы формального завершения трудовых взаимоотношений. Необходимо иметь четкое представление о том, как следовать нормам закона, какие процедуры и в каком порядке соблюсти, чтобы в дальнейшем у заинтересованных сторон либо у контролирующих государственных органов не было правомерных претензий.

Подробнее (еще 30489 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 23 Июл, 2014 г. - 16:29 /  Раздел: Технологии/Опыт / (163 просмотров)

Появление мобильных средств связи, возможность быть на связи 24 часа в сутки 7 дней в неделю и глобализация бизнеса привели к устареванию концепции "баланс между личной жизнью и работой". Но, как это ни парадоксально, именно технологии могут помочь восстановить чувство равновесия, пишут эксперты CIO.com.

Подробнее (еще 8812 символов)
Добавлено: 14 Июл, 2014 г. - 17:02 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Технологии/Опыт / (648 просмотров)

Новые тенденции в отношении компаний к сотрудникам, изменение подходов в системах управления персоналом – от «управления человеческим ресурсом» к «управлению человеческим капиталом». Насколько это важно? Есть ли разница между понятиями «человеческий ресурс» и «человеческий капитал»? Пришло время разобраться…

Подробнее (еще 20123 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)

Семинары, курсы, бизнес-классыСеминары, курсы, бизнес-классы
Национальный союз кадровиков проводит более ста семинаров и бизнес-классов по управлению персоналом, трудовому праву и кадровому делопроизводству ежегодно. Наши аудитории – в Москве и десятках других городов страны.
семинары, курсы, бизнес-классы НСК
На семинарах и бизнес-классах НСК представлены лучшие примеры российской и зарубежной практики управления человеческими ресурсами, современные HR-технологии и методики, оперативная информация об изменениях в трудовом законодательстве, квалифицированный анализ правоприменительной практики.
Все программы повышения квалификации НСК основаны на практике и ориентированы на то, чтобы помочь кадровикам в каждодневной работе, в реальных нестандартных ситуациях.
семинары, курсы, бизнес-классы НСК
Лекторы по управлению персоналом – HR-директора, руководители кадровых направлений, известные в профессиональной среде специалисты, имеющие за плечами много лет успешной работы в российских компаниях. Вопросы применения трудового законодательства и тонкости ведения кадрового делопроизводства рассматриваются самыми известными в этой области экспертами, участвовавшие в разработке законов и помогающие компаниям регулировать отношения с работниками в правовом поле и решать трудовые споры в судах.
семинары, курсы, бизнес-классы НСК
Какие бы профессиональные задачи перед вами ни стояли в настоящий момент, вы найдете решение, посетив семинары и бизнес-классы НСК.
Яндекс.Метрика

Нравится сайт? Нажмите
© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2014
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 1.198206 сек.