Нажмите

ТК РФ Производственный календарь 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Заинтересовал бы вас мастер-класс, посвященный Lean-технологиям (технологиям бережливого производства), на Всероссийском кадровом форуме?

да, он будет мне полезен
нет, это не актуально для моей компании
не знаю

Результаты  |  Опросы

Голосов: 75

Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!
Субботняя школа менеджера по персоналуСубботняя школа менеджера по персоналу
Двенадцатый набор слушателей на очно-дистанционный курс «Практика управления человеческими ресурсами в России». Программа ориентирована на действующих специалистов, решающих реальные профессиональные задачи. Лекции проходят по субботам в Москве и более чем в 30 городах России.




№9 (94) 2014

Портал KADROVIK.RU

Интернет-площадка для общения, обмена опытом и профессионально значимой информацией в сфере кадрового менеджмента.

Официальный сайт Национального союза кадровиков


Журнал KADROVIK.RU

Ежемесячное издание профессионального сообщества специалистов по персоналу.

Официальный печатный орган Национального союза кадровиков.


Узнайте больше  |  Дайджесты номеров

новости

Добавлено: 22 Сен, 2014 г. - 17:06 /  Раздел: Сообщает ВКК-НСК / (32 просмотров)

В первый день X Всероссийского кадрового форума (23 октября) в рамках секции управления персоналом пройдет кейс-марафон. Его проведет эксперт в области организационного развития и развития человеческого капитала, собственник консалтинговой компании «Практика Бизнеса», управляющий партнер Агентства деловых коммуникаций «IMA media» (Россия-Европа), бизнес-практик и коуч для топ-менеджмента Елена Владимировна Шульгина.

Подробнее (еще 825 символов)
Добавлено: 19 Сен, 2014 г. - 18:11 /  Раздел: В стране / (316 просмотров)

Законопроект предусматривает для органов ФМС России полномочия запрещать работодателю в течение двух лет привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности в случае неисполнения перед ними принятых на себя обязательств, условий трудового договора, а также условий гражданско-правового договора на выполнение работ.

Подробнее (еще 1030 символов)
Добавлено: 18 Сен, 2014 г. - 15:42 /  Раздел: Сообщает ВКК-НСК / (236 просмотров)

Большинство мастер-классов секции трудового права на X Всероссийском кадровом форуме посвящено тому, что изменилось в законодательстве, регулирующем трудовые отношения. Первый мастер-класс Форума «Проверки ГИТ по новым правилам: изменения с 2015 года» 23 октября проведет к.ю.н., ведущий научный сотрудник Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации Татьяна Юрьевна Коршунова.

Подробнее (еще 1262 символов)
Добавлено: 18 Сен, 2014 г. - 15:42 /  Раздел: В стране / (383 просмотров)

За счет пенсионеров возможно закрыть большинство имеющихся в России вакансий. Впрочем, главная задача - превратить людей старшего возраста, многие из которых сохранили способность болеть душой не только за свою зарплату, но и общее дело, в продуктивный трудовой ресурс.

Подробнее (еще 6525 символов)
Добавлено: 16 Сен, 2014 г. - 15:54 /  Раздел: В стране / (309 просмотров)

Чем нас привлекает место работы? Зарплатой, перспективой карьеры или возможностью развивать свои таланты и приобретать новые компетенции? Специалисты международного рекрутингового агентства Kelly Services провели исследование факторов, необходимых для сохранения мотивации и вовлеченности в работу. В нем участвовали 230 000 респондентов из 31 страны, включая 10 339 человек из России.

Подробнее (еще 3318 символов)
Добавлено: 15 Сен, 2014 г. - 14:14 /  Раздел: В стране / (386 просмотров)

Правительство России внесло в Госдуму законопроект, призванный стимулировать мобильность населения и приток трудовых ресурсов в приоритетные регионы, документ опубликован на сайте кабинета.

Подробнее (еще 2443 символов)
Добавлено: 12 Сен, 2014 г. - 17:46 /  Раздел: Сообщает ВКК-НСК / (342 просмотров)

22–23 октября в Конгресс-отеле «Альфа» Измайлово в Москве состоится Всероссийский кадровый форум. Форум, который организует Национальный союз кадровиков проводится уже десятый год подряд. На этот раз его тема – «Изменение трудового законодательства и эволюция HR-технологий». Регистрация участников уже началась!

Подробнее (еще 2035 символов)
Добавлено: 12 Сен, 2014 г. - 14:15 /  Раздел: В стране / (318 просмотров)

Федеральная миграционная служба (ФМС) России по-прежнему против поголовной амнистии нелегальных мигрантов и считает, что возможность войти в правовое поле появится у них после введения в РФ патентов на работу у юридических лиц, сообщила в четверг РИА Новости статс-секретарь — первый заместитель руководителя ФМС РФ Екатерина Егорова.

Подробнее (еще 1512 символов)
Добавлено: 12 Сен, 2014 г. - 14:14 /  Раздел: В мире / (272 просмотров)

Австралийские психологи провели любопытное исследование, в рамках которого оценили темпы выхода из депрессии обычных людей, берущих отгулы во время приступов хандры, и продолжающих работать трудоголиков. Оказалось, что дополнительные выходные дни не помогают быстрее избавиться от сплина и делают его более дорогой болезнью, повышая расходы на антидепрессанты и консультации психоаналитиков. О результатах научных поисков рассказывает новостная служба Мельбурнского университета.

Подробнее (еще 4156 символов)

идем учиться: семинары, бизнес-классы, курсы

Добавлено: 07 Авг, 2014 г. - 13:03 /  Раздел: Обучение / (708 просмотров)

Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово

7 октября 2014 г.

6 октября – размещение в отеле
8 октября – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 3318 символов)
Добавлено: 07 Авг, 2014 г. - 15:25 /  Раздел: Обучение / (501 просмотров)

Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово 

7–8 октября 2014 г.

6 октября – размещение в отеле
9 октября – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 1394 символов)
Добавлено: 08 Авг, 2014 г. - 16:38 /  Раздел: Обучение / (589 просмотров)

Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово

9–10 октября 2014 года

8 октября – размещение в отеле
11 октябряя – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 5583 символов)
Добавлено: 07 Авг, 2014 г. - 15:39 /  Раздел: Обучение / (1051 просмотров)

Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово 

14 октября 2014 г.

13 октября – размещение в отеле
15 октября – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 2229 символов)
Добавлено: 07 Авг, 2014 г. - 17:03 /  Раздел: Обучение / (318 просмотров)

Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово 

14 октября 2014 г.

13 октября – размещение в отеле
15 октября – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 1740 символов)

статьи

Добавлено: 14 Сен, 2014 г. - 13:28 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Технологии/Опыт / (772 просмотров)

Результативность, эффективность, продуктивность – волшебные слова. Повышения показателей, стоящих за этими терминами, неустанно требуют от нас топ-менеджеры и владельцы бизнеса. При этом инструментарий для управления этими показателями, как правило, имеет жесткое ограничение по финансам (не раздувать ФОТ!) и человеческим ресурсам (не раздувать штат!). Впрочем, первое неплохо – ведь повышение зарплаты, как известно, лишь ненадолго усиливает рвение сотрудника (примерно на 3 месяца), после чего начинает восприниматься как должное. Ну а со вторым – как-нибудь справимся, тем более что сегодня новую жизнь и эффективность получают давно известные способы неденежной мотивации, и имя этой новой жизни – геймификация.

Подробнее (еще 16856 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 14 Сен, 2014 г. - 13:28 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (687 просмотров)

Ежедневно на форуме интернет-портала Национального союза кадровиков www.kadrovik.ru появляются десятки сообщений с просьбами помочь разобраться в той или иной сложной ситуации, возникающей в работе, и найти грамотное решение. Кадровики приходят на выручку коллегам, дают рекомендации, опираясь на свой опыт и профессиональные знания. Но, к сожалению, эти советы не всегда оказываются точными и верными. Ведь довольно часто бывает, что однозначно и правильно трактовать некоторые положения трудового законодательства очень сложно, а цена ошибки весьма велика. Во многих случаях необходима помощь специалиста в области трудового права. Сегодня дискуссию на форуме www.kadrovik.ru комментирует Стелла Ардатова, эксперт Национального союза кадровиков.

Подробнее (еще 5885 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 14 Сен, 2014 г. - 13:27 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (1311 просмотров)

В рубрике «На ошибках учатся» KADROVIK.RU показывает и подробно разъясняет наиболее распространенные ошибки в оформлении документов. 

Подробнее (еще 1993 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 14 Сен, 2014 г. - 13:27 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (1381 просмотров)

Как правило, прием на работу состоит из следующих этапов: заключаем и подписываем трудовой договор с будущим сотрудником, где определена конкретная дата начала работы, и допускаем к работе. Это стандартная и привычная для всех кадровиков схема. Но жизнь вносит свои коррективы: например, отсутствует работник отдела кадров, отвечающий за подготовку трудовых договоров, или руководитель организации срочно уехал в командировку и поэтому не может подписать трудовой договор, а новому сотруднику к работе надо было приступить уже «вчера», так как под угрозой срыва оказывается срочный проект, сулящий хорошую прибыль. В этом случае на помощь приходит фактический допуск к работе, и будущий сотрудник может приступать к исполнению своих обязанностей даже без подписанного сторонами трудового договора.

Подробнее (еще 13372 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 14 Сен, 2014 г. - 13:27 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Технологии/Опыт / (690 просмотров)

Скорость появления технических новинок в нашей жизни, возможность проектной и дистанционной работы сотрудников, новый тип работников «поколения игрек», а также требования к более эффективному использованию арендуемых помещений заставили работодателей задуматься о том, насколько важно присутствие работника на рабочем месте в течение дня и как можно изменить офис, чтобы сделать его максимально удобным, а работу – продуктивной. Развитие рабочей среды идет в ногу с современным пониманием рабочего места и пространства вокруг него. От кабинетно-коридорной системы размещения персонала компании вначале перешли к открытым рабочим пространствам в стиле open space и теперь движутся дальше. Все большее количество компаний «примеряет» на себя концепцию «гибкого офиса», в котором нет жестко закрепленных рабочих мест и сотрудники могут свободно располагаться в любом удобном для них месте.

Подробнее (еще 28630 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 14 Сен, 2014 г. - 13:26 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (2480 просмотров)

В апреле Президент РФ подписал Федеральный закон от 02.04.2014 № 56-ФЗ1 о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части введения ограничения размеров выходных пособий (далее – Закон № 56-ФЗ). Проект закона был подготовлен Правительством и внесен в Государственную Думу в ноябре 2013 года после череды громких скандалов, вызванных участившимися случаями выплат многомиллионных выходных пособий, так называемых «золотых парашютов», топ-менеджерам госкомпаний. С вступлением в силу Закона № 56-ФЗ такая ситуация стала невозможна2: размеры выходных пособий указанных категорий работников существенно ограничены. Более того, согласно ст. 2 Закона № 56-ФЗ, если условие о выплате «золотого парашюта» было ранее установлено в трудовом договоре с работником, относящимся к категориям, перечисленным в ч. 1 ст. 349.3 ТК РФ, с 13 апреля 2014 года (даты вступления в силу Закона № 56-ФЗ) оно прекращает свое действие.

Подробнее (еще 20826 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 09 Сен, 2014 г. - 16:18 /  Раздел: Технологии/Опыт / (408 просмотров)

Основатель сервиса для работы с соцсетями Buffer Джоэль Гаскойн попытался перейти на семидневную трудовую неделю, одновременно с этим увеличив время на отдых. О результатах эксперимента предприниматель рассказал на страницах издания Entrepreneur.

Подробнее (еще 5167 символов)
Добавлено: 09 Сен, 2014 г. - 16:18 /  Раздел: Технологии/Опыт / (380 просмотров)

Самым растерянным работодателем бывает тот, от которого ушла "звезда" - профессионал, приносящий прибыль. Пока он на своем месте, компания руководствуется принципом "работает... не трогай".

Подробнее (еще 4973 символов)
Добавлено: 30 Авг, 2014 г. - 16:31 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Технологии/Опыт / (871 просмотров)

Как известно, мало нанять высококвалифицированных сотрудников надо организовать их результативную совместную работу. В этом может существенно помочь использование уникальных возможностей интернета, точнее интранета – виртуального информационного пространства, созданного внутри отдельно взятой компании для обмена и совместного использования информации внутри этой компании.

Подробнее (еще 22244 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 30 Авг, 2014 г. - 16:29 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (1809 просмотров)

Образцы правильно оформленных кадровых документов и разъяснения ошибок, допущенных в примерах из рубрики «На ошибках учатся / Внимание! ОШИБКА» предыдущего выпуска email-журнала KADROVIK.RU. Проверьте себя!

Подробнее (еще 8622 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)

Нажмите
Яндекс.Метрика

Нравится сайт? Нажмите
© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2014
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 0.881426 сек.