Нажмите

Производственный календарь 2012, 2011, 2010, 2009  
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!


Нажмите

ВНИМАНИЕ!
Вакансия НСК
Менеджер по продажам

№5 (66) 2012

Портал KADROVIK.RU

Интернет-площадка для общения, обмена опытом и профессионально значимой информацией в сфере кадрового менеджмента.

Официальный сайт Национального союза кадровиков


Журнал KADROVIK.RU

Ежемесячное издание профессионального сообщества специалистов по персоналу.

Официальный печатный орган Национального союза кадровиков.


Узнайте больше  |  Дайджесты номеров  |  Электронные версии

новости

Добавлено: 17 Мая, 2012 г. - 17:49 /  Раздел: Законы/нормативы / (49 просмотров)

"Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда"

Подробнее (еще 2256 символов)
Добавлено: 16 Мая, 2012 г. - 12:24 /  Раздел: В стране / (1205 просмотров)

Руководители российских предприятий, которые не проведут аттестацию рабочих мест до сентября 2013 года, могут понести большие убытки, так как в Федеральной службе по труду и занятости рассматривают возможность внесения поправок в Трудовой кодекс, позволяющих по решению суда приостанавливать деятельность недобросовестных работодателей, сообщил глава ведомства Юрий Герций.

Подробнее (еще 3389 символов)
Добавлено: 16 Мая, 2012 г. - 12:24 /  Раздел: В стране / (137 просмотров)

Федеральная служба по труду и занятости опубликовала на своем сайте статистику по устным консультациям, проведенным с 14 ноября 2008 года по 1 мая 2012 года. Выяснилось, что чаще всего заявители обращались в службу с вопросами проведения сокращения численности: по этой теме получили консультации 93 200 работников и свыше 13 900 работодателей.

Подробнее (еще 477 символов)
Добавлено: 14 Мая, 2012 г. - 16:54 /  Раздел: В стране / (207 просмотров)

По данным общественного интернет-опроса Министерства, 27.5% россиян ответили, что довольно часто делают перерывы в работе. 23.1% респондентов ответили, что делают перерыв всего один раз в день – во время обеда. 20.6% делают перерыв только по острой необходимости.

Подробнее (еще 920 символов)
Добавлено: 14 Мая, 2012 г. - 16:53 /  Раздел: В стране / (215 просмотров)

Каждая третья компания (30%) сталкивается с препятствиями, когда пытается наладить сотрудничество с вузами или среднеспециальными заведениями на предмет прохождения практики студентами. Таковы результаты опроса, проведенного порталом для молодых специалистов Career.ru. Эксперты называют это серьезной проблемой, так как отечественное образование и без того не поспевает за потребностями рынка.

Подробнее (еще 4532 символов)
Добавлено: 10 Мая, 2012 г. - 12:32 /  Раздел: В стране / (234 просмотров)

Соотношение предложения и спроса работы в Москве в апреле 2012 года составило 3,7 резюме на вакансию, а в Санкт-Петербурге — 4,8 резюме на одну вакансию, таковы данные опроса, проведенного исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru.

Подробнее (еще 3353 символов)
Добавлено: 10 Мая, 2012 г. - 12:32 /  Раздел: В стране / (142 просмотров)

За последние годы утечка кадров приобрела массовый характер. Как молодые, так и состоявшиеся профессионалы стремятся уехать из Приморья в центральную часть страны. Для оставшихся карьеристов в этом есть положительный момент. У них появляется больше возможностей для самореализации, ввиду отсутствия конкурентов.

Подробнее (еще 4058 символов)
Добавлено: 10 Мая, 2012 г. - 12:32 /  Раздел: В стране / (403 просмотров)

Петербуржцам, как и всем россиянам, майские праздники увеличили. А зимние каникулы, наоборот, сократят на два дня. Однако не все эксперты однозначны в том, хорошо это или плохо скажется на работе компании и устроит ли подобная «реформа» сотрудников.

Подробнее (еще 6821 символов)
Добавлено: 10 Мая, 2012 г. - 12:31 /  Раздел: В стране / (460 просмотров)

Специалисты УФМС по г. Москве назвали нарушения законодательства, которые чаще всего обнаруживают при проверках у столичных компаний.

Подробнее (еще 979 символов)

идем учиться: семинары, бизнес-классы, курсы

Добавлено: 12 Мар, 2012 г. - 19:44 /  Раздел: Обучение / (764 просмотров)

Москва, отель «Космос»

14–15 июня 2012 г.

13 июня – размещение в отеле
16 июня – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 2093 символов)
Добавлено: 15 Мар, 2012 г. - 18:40 /  Раздел: Обучение / (682 просмотров)

Москва, отель «Космос»

14–15 июня 2011 года

13 июня – размещение в отеле
16 июня – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 5403 символов)
Добавлено: 12 Мар, 2012 г. - 19:54 /  Раздел: Обучение / (669 просмотров)

Москва, отель «Космос» + on-line трансляция в регионы

18 июня 2012 г.

17 июня – размещение в отеле
19 июня – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 2063 символов)
Добавлено: 15 Мар, 2012 г. - 19:00 /  Раздел: Обучение / (655 просмотров)

Москва, отель «Космос»

18–19 июня 2011 года

17 июня – размещение в отеле
20 июня – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 5521 символов)
Добавлено: 12 Мар, 2012 г. - 20:04 /  Раздел: Обучение / (738 просмотров)

Москва, отель «Космос» + on-line трансляция в регионы

21–22 июня 2012 г.

20 июня – размещение в отеле
23 июня – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 2314 символов)

статьи

Добавлено: 12 Мая, 2012 г. - 14:02 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (586 просмотров)

Об увольнении сотрудника, который не выходит на работу более года, рассказывают эксперты службы правового консалтинга ГАРАНТ Татьяна Трошина и Виктория Комарова.

Подробнее (еще 9710 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 10 Мая, 2012 г. - 19:39 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (799 просмотров)

Готовясь к проверкам Государственной инспекции труда, важно не только привести в соответствие с трудовым законодательством работу в компании и кадровые документы. Полезно также изучить права и обязанности – как свои, так и проверяющего государственного органа. На одном из семинаров, организованных НСК, речь шла о некоторых нарушениях процедуры проведения проверки, дающих право оспорить ее и признать незаконной.

Подробнее (еще 24626 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 10 Мая, 2012 г. - 19:38 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (745 просмотров)

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск статья 122 Трудового Кодекса Российской Федерации гарантирует каждому работнику. Когда он может воспользоваться этим правом? Когда следует извещать сотрудника о начале отпуска? Как правильно оформить все необходимые документы? Эти вопросы всегда актуальны для кадровой службы. Разберемся в них вместе.

Подробнее (еще 17489 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 10 Мая, 2012 г. - 11:04 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (173 просмотров)

Потребность в автоматизации кадрового менеджмента рано или поздно начинает испытывать любая динамично развивающаяся компания. Проблема резко усложняется, если организация имеет разветвленную структуру и необходимо интегрировать систему управления кадрами с существующими информационными технологиями. Как эффективно решить этот комплекс задач? Об этом мы беседовали с руководителем отдела кадров финансово-административной службы российского подразделения компании Johnson&Johnson Инной Перелет.

Подробнее (еще 8103 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 10 Мая, 2012 г. - 11:01 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (240 просмотров)

Хранение и обработка документов по личному составу вызывает у специалистов по работе с персоналом множество вопросов. Сколько времени кадровик должен посвящать работе с документами без ущерба для других обязанностей? Как обеспечить защиту персональных данных от несанкционированного доступа? Кто должен осуществлять архивную обработку документов по личному составу: узкопрофильный специалист или кадровик? Как организовать эффективное хранение документов?

Подробнее (еще 9193 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 04 Апр, 2012 г. - 13:44 /  Раздел: Технологии/Опыт / (1555 просмотров)

Сегодня задача корпоративного обучения больше не состоит в передаче знаний, она состоит в том, чтобы дать возможность людям попробовать что-то делать самим, пережить собственный опыт. И в этом случае лучший метод обучения - игровой. А еще лучше создать игру в виртуальной реальности.

Подробнее (еще 4235 символов)
Добавлено: 28 Мар, 2012 г. - 17:02 /  Раздел: Технологии/Опыт / (1437 просмотров)

Малейшая оплошность в общении с шефом может привести к катастрофическим последствиям – это природа взаимоотношений «начальник-подчиненный». «Не льсти», «не ябедничай» и другие заповеди немецкой офисной библии.

Подробнее (еще 6590 символов)
Добавлено: 27 Мар, 2012 г. - 16:20 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Технологии/Опыт / (2731 просмотров)

Встречаются руководители, которые мотивацию сотрудников и оплату их труда считают синонимами. А нематериальную мотивацию они рассматривают как нечто несущественное. Такого подхода чаще придерживаются руководители, которым приходится управлять в основном малоквалифицированными рабочими. Чтобы разобраться в том, кто и в какой мере прав, рассмотрим задачу мотивации сотрудников шире и глубже.

Подробнее (еще 17036 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 27 Мар, 2012 г. - 16:20 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (1875 просмотров)

С 1 января 2012 г. Федеральным законом от 09.12.2010 № 353-ФЗ внесены изменения в Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, которые коснулись процедуры рассмотрения гражданских дел в районных судах, в том числе и трудовых споров. Одним из ключевых преобразований является введение дополнительной инстанции – апелляционной.

Подробнее (еще 27199 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 27 Мар, 2012 г. - 16:19 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (2094 просмотров)

Эксперты службы правового консалтинга ГАРАНТ Татьяна Синева и Алексей Александров расскажут о требованиях законодательства к труду беременных женщин и о действиях работодателя при отсутствии возможности предоставить более легкую работу сотруднице.

Подробнее (еще 7864 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)

Нажмите
  


Нравится сайт? Нажмите
© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2012
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
e-mail: nsk@kadrovik.ru
При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Время формирования страницы: 0.961972 сек.