Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»
Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Диплом государственного образца государственного университета о прохождении профессиональной переподготовки и удостоверение Национального союза кадровиков.

ТК РФ  

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!




№4 (105) 2016

Портал KADROVIK.RU

Интернет-площадка для общения, обмена опытом и профессионально значимой информацией в сфере кадрового менеджмента.

Официальный сайт Национального союза кадровиков


Журнал KADROVIK.RU

Ежемесячное издание профессионального сообщества специалистов по персоналу.

Официальный печатный орган Национального союза кадровиков.


Узнайте больше  |  Дайджесты номеров

новости

Добавлено: 16 Авг, 2017 г. - 15:09 /  Раздел: В стране / (99 просмотров)

Где самая напряженная жизнь? Наверняка многие скажут: конечно же, в Москве. Бесконечная суета, все куда-то бегут… А вот и нет! Социологи службы исследований HeadHunter рассеяли этот миф, составив рейтинг регионов, где люди больше всего нервничают на работе.

Подробнее (еще 4154 символов)
Добавлено: 16 Авг, 2017 г. - 15:09 /  Раздел: В мире / (44 просмотров)

Около 20% американцев, опрошенных в рамках исследования, проведенного компанией Rand Corp. совместно с Гарвардской медицинской школой и Университетом Калифорнии в Лос-Анджелесе, заявили, что сталкиваются с "враждебной или угрожающей" атмосферой на рабочем месте.

Подробнее (еще 892 символов)
Добавлено: 15 Авг, 2017 г. - 21:34 /  Раздел: В стране / (80 просмотров)

Фонд скрытой оплаты труда в 2016 году составил 25,3%, в последний раз он опускался ниже этого уровня в 2011 году. В то же время масштабы теневой занятости в прошлом году достигли рекордных размеров.

Подробнее (еще 7646 символов)
Добавлено: 14 Авг, 2017 г. - 14:46 /  Раздел: В стране / (99 просмотров)

Свыше 800 тысяч работников в России было легализовано за шесть месяцев 2017 года, сообщил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.

Подробнее (еще 1354 символов)
Добавлено: 14 Авг, 2017 г. - 14:45 /  Раздел: В стране / (96 просмотров)

Почти половина работающих россиян получает удовольствие от своей работы, около трети трудятся не по той специальности, которой обучались, свидетельствуют результаты опроса фонда "Общественное мнение".

Подробнее (еще 1481 символов)
Добавлено: 11 Авг, 2017 г. - 21:10 /  Раздел: В стране / (260 просмотров)

В России вступили в силу новые правила трудоустройства подростков. Это окажет влияние на работодателей, привлекающих к временной работе сотрудников в области общепита, event–бизнеса, курьерской доставки. "ДП" выяснил, изменят ли поправки ситуацию на рынке труда.

Подробнее (еще 10167 символов)
Добавлено: 11 Авг, 2017 г. - 13:13 /  Раздел: В стране / (242 просмотров)

Сотрудники офисов в России скептически относятся к работе из дома: 48 процентов считают, что трудиться в домашней обстановке мешают отвлекающие факторы. Одновременно более половины из армии офисного планктона постоянно испытывают на работе симптомы клаустрофобии. Что на самом деле препятствует развитию в стране дистанционной занятости и можно ли организовать модный на Западе home office в типовой российской квартире?

Подробнее (еще 8610 символов)
Добавлено: 11 Авг, 2017 г. - 13:13 /  Раздел: В стране / (231 просмотров)

В России резко вырос спрос на специалистов по блокчейну и криптовалютам. С января по июль количество вакансий, связанных с этой темой, превысило 160 на Headhunter. Это в 20 раз больше, чем в аналогичный период предыдущего года, пишет РБК.

Подробнее (еще 3146 символов)
Добавлено: 11 Авг, 2017 г. - 13:13 /  Раздел: В стране / (197 просмотров)

В России за год число официально зарегистрированных безработных снизилось на 145 тысяч человек. А тех, кто занят неполный рабочий день, стало вдвое меньше. Такие данные привел министр труда и социальной защиты Максим Топилин.

Подробнее (еще 3611 символов)

идем учиться: семинары, бизнес-классы, курсы

Добавлено: 10 Июл, 2017 г. - 23:07 /  Раздел: Обучение / (711 просмотров)

Аудитории АНО ДПО «ИПР НСК» (г. Москва, ул. Павловская, д. 18)



22 августа 2017 г.

Подробнее (еще 5617 символов)
Добавлено: 10 Июл, 2017 г. - 23:22 /  Раздел: Обучение / (749 просмотров)

Аудитории АНО ДПО «ИПР НСК» (г. Москва, ул. Павловская, д. 18)



22 августа 2017 г.

Подробнее (еще 770 символов)
Добавлено: 08 Июн, 2017 г. - 21:33 /  Раздел: Обучение / (899 просмотров)

Москва, Варшавское шоссе, д. 36, стр. 8

23 августа 2017 г.

Подробнее (еще 2741 символов)
Добавлено: 11 Июл, 2017 г. - 00:10 /  Раздел: Обучение / (798 просмотров)

Аудитории АНО ДПО «ИПР НСК» (г. Москва, ул. Павловская, д. 18)



23 августа 2017 г.

Подробнее (еще 1030 символов)
Добавлено: 11 Июл, 2017 г. - 19:49 /  Раздел: Обучение / (801 просмотров)

Аудитории АНО ДПО «ИПР НСК» (г. Москва, ул. Павловская, д. 18)

23 августа 2017 г.

Подробнее (еще 1892 символов)

статьи

Добавлено: 02 Авг, 2017 г. - 11:47 /  Раздел: Технологии/Опыт / (841 просмотров)

У российских коворкинг-центров, чьими арендаторами до сих пор были молодые предприниматели и фрилансеры, начали появляться новые клиенты ― крупные компании. Этот тренд только захватывает рынок, но уже сейчас понятно: спрос на услуги со стороны корпоративных клиентов будет расти.

Подробнее (еще 10162 символов)
Добавлено: 11 Июл, 2017 г. - 13:11 /  Раздел: Технологии/Опыт / (1118 просмотров)

Компаниям во всем мире нужны фрилансеры нового формата: активные люди, готовые браться за новые проекты, быстро входить в курс дела и принимать на себя ответственность. И их становится все больше — к 2020 году около 43% всех работающих (690 млн человек) станут фрилансерами.

Подробнее (еще 6769 символов)
Добавлено: 07 Июл, 2017 г. - 14:36 /  Раздел: Технологии/Опыт / (1170 просмотров)

Превращение рынка труда из рынка соискателя в рынок работодателя привело к тому, что множество оставшихся не у дел наемных работников вынуждены менять сферу деятельности или соглашаться на менее оплачиваемую, менее ответственную и более простую работу.

Подробнее (еще 12678 символов)
Добавлено: 06 Июл, 2017 г. - 15:20 /  Раздел: Технологии/Опыт / (1225 просмотров)

Когда из компании добровольно уходит сильный и ценный сотрудник, работодатель видит в этом большую неприятность для себя. Очевидных минусов в такой ситуации много, однако грамотный руководитель может найти в этом для своего бизнеса большие плюсы.

Подробнее (еще 12326 символов)
Добавлено: 03 Июл, 2017 г. - 14:20 /  Раздел: Технологии/Опыт / (1182 просмотров)

Вам кажется, что на работе за вами всегда кто-то наблюдает? Возможно, вы правы — многие компании не ограничиваются обычными пропусками и турникетами. Технологические разработки и желание руководства знать все обо всех породили рынок устройств, фиксирующих движения работника, его активность во время спортивных тренировок и даже сон — и все это во имя повышения производительности труда.

Подробнее (еще 15439 символов)
Добавлено: 07 Июн, 2017 г. - 10:51 /  Раздел: Технологии/Опыт / (1483 просмотров)

Для успешной работы с человеческими ресурсами девелоперским компаниям, как и всем остальным, необходимо отслеживать уровень профессионализма сотрудников и составлять эффективные программы развития персонала. Но есть и своя специфика. О ней я и хочу рассказать.

Подробнее (еще 10271 символов)
Добавлено: 16 Мая, 2017 г. - 18:00 /  Раздел: Технологии/Опыт / (1740 просмотров)

Как должна современная компания стимулировать сотрудников, чтобы они находили в себе силы вылезти рано утром из постели и отправиться в офис, особенно когда многие из них могут работать на своем ноутбуке из дома? И как такой офис может повысить продуктивность?

Подробнее (еще 5979 символов)
Добавлено: 10 Апр, 2017 г. - 16:09 /  Раздел: Технологии/Опыт / (3963 просмотров)

В современном мире, когда скорость принятия решений увеличивается с каждым днем, бизнес вынужден перестраивать так же быстро свою работу. Это влечет за собой трансформацию профессии, цель которой — управление человеческими ресурсами для более эффективной деятельности компании. «ДП» обозначил главные вызовы, которые стоят сейчас перед HR–индустрией.

Подробнее (еще 7092 символов)
Добавлено: 21 Мар, 2017 г. - 13:57 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Технологии/Опыт / (34617 просмотров)

Скорость появления технических новинок в нашей жизни, возможность проектной и дистанционной работы сотрудников, новый тип работников «поколения игрек», а также требования к более эффективному использованию арендуемых помещений заставили работодателей задуматься о том, насколько важно присутствие работника на рабочем месте в течение дня и как можно изменить офис, чтобы сделать его максимально удобным, а работу – продуктивной. Развитие рабочей среды идет в ногу с современным пониманием рабочего места и пространства вокруг него. От кабинетно-коридорной системы размещения персонала компании вначале перешли к открытым рабочим пространствам в стиле open space и теперь движутся дальше. Все большее количество компаний «примеряет» на себя концепцию «гибкого офиса», в котором нет жестко закрепленных рабочих мест и сотрудники могут свободно располагаться в любом удобном для них месте.

Подробнее (еще 28630 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 13 Дек, 2016 г. - 14:01 /  Раздел: Технологии/Опыт / (11442 просмотров)

Текучесть персонала в компании — один из ключевых показателей работы HR–cпециалиста — зависит зачастую вовсе не от него, а от целого комплекса факторов. На этот комплекс, в свою очередь, главное влияние оказывают не кризис и изменения рынка, а руководство и владелец.

Подробнее (еще 7184 символов)

Нажмите

Семинары, курсы, бизнес-классыСеминары, курсы, бизнес-классы
Национальный союз кадровиков проводит более ста семинаров и бизнес-классов по управлению персоналом, трудовому праву и кадровому делопроизводству ежегодно. Наши аудитории – в Москве и десятках других городов страны.
семинары, курсы, бизнес-классы НСК
На семинарах и бизнес-классах НСК представлены лучшие примеры российской и зарубежной практики управления человеческими ресурсами, современные HR-технологии и методики, оперативная информация об изменениях в трудовом законодательстве, квалифицированный анализ правоприменительной практики.
Все программы повышения квалификации НСК основаны на практике и ориентированы на то, чтобы помочь кадровикам в каждодневной работе, в реальных нестандартных ситуациях.
семинары, курсы, бизнес-классы НСК
Лекторы по управлению персоналом – HR-директора, руководители кадровых направлений, известные в профессиональной среде специалисты, имеющие за плечами много лет успешной работы в российских компаниях. Вопросы применения трудового законодательства и тонкости ведения кадрового делопроизводства рассматриваются самыми известными в этой области экспертами, участвовавшие в разработке законов и помогающие компаниям регулировать отношения с работниками в правовом поле и решать трудовые споры в судах.
семинары, курсы, бизнес-классы НСК
Какие бы профессиональные задачи перед вами ни стояли в настоящий момент, вы найдете решение, посетив семинары и бизнес-классы НСК.
Яндекс.Метрика

Нравится сайт? Нажмите
© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2017
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 0.583625 сек.