Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»
Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Диплом государственного образца государственного университета о прохождении профессиональной переподготовки и удостоверение Национального союза кадровиков.

ТК РФ  Производственный календарь 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, для рабочего стола
 
главное вкратце:
Регистрация   |   Забыли пароль?
  e-mail
пароль
запомнить

журнал
Обучение
НСК-школа
ФОРУМ
Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие!




№4 (105) 2016

Портал KADROVIK.RU

Интернет-площадка для общения, обмена опытом и профессионально значимой информацией в сфере кадрового менеджмента.

Официальный сайт Национального союза кадровиков


Журнал KADROVIK.RU

Ежемесячное издание профессионального сообщества специалистов по персоналу.

Официальный печатный орган Национального союза кадровиков.


Узнайте больше  |  Дайджесты номеров

новости

Добавлено: 27 Июн, 2016 г. - 13:17 /  Раздел: В стране / (42 просмотров)

Госдума приняла в третьем чтении законопроект 1050405-6 с поправками в Трудовой кодекс в части регулирования труда лиц, работающих на микропредприятиях. Ко второму чтению законопроект переписан практически полностью. И для организаций, и для ИП особенности прописываются, в отличие от первоначального текста законопроекта, в одной добавляемой в ТК главе - 48.1 "Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям".

Подробнее (еще 2143 символов)
Добавлено: 27 Июн, 2016 г. - 13:17 /  Раздел: Законы/нормативы / (30 просмотров)

"Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года"

Подробнее (еще 2537 символов)
Добавлено: 27 Июн, 2016 г. - 13:16 /  Раздел: Законы/нормативы / (34 просмотров)

"Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта общего пользования, работа которых непосредственно связана с движением поездов"

Подробнее (еще 1655 символов)
Добавлено: 16 Июн, 2016 г. - 17:40 /  Раздел: В мире / (443 просмотров)

Горите на работе, нет времени на семью? Ученые из Норвегии видят в трудоголизме связь с нарушениями психики, вплоть до депрессии.

Подробнее (еще 1718 символов)
Добавлено: 15 Июн, 2016 г. - 17:39 /  Раздел: В стране / (343 просмотров)

Правительство РФ утвердило размеры прожиточного минимума в целом по России за I квартал 2016 года, которые начнут применяться с 25 июня (постановление Правительства РФ от 9 июня 2016 г. №511). На душу населения прожиточный минимум определен в размере 9776 руб., для трудоспособного населения – 10 524 руб., для пенсионеров – 8025 руб., для детей – 9677 руб.

Подробнее (еще 1233 символов)
Добавлено: 09 Июн, 2016 г. - 14:09 /  Раздел: В стране / (320 просмотров)

Исследовательско-консалтинговая компания Changellenge опросила более 2,3 тыс. студентов 25 ведущих высших учебных заведений страны — от МГУ и СПбГУ до Сибирского федерального университета, чтобы выяснить, насколько они удовлетворены качеством получаемого образования.

Подробнее (еще 4342 символов)
Добавлено: 09 Июн, 2016 г. - 14:02 /  Раздел: В стране / (507 просмотров)

Минэкономразвития РФ предлагает изменить трудовое законодательство, в том числе упростить процедуры увольнения. По мнению главы ведомства Алексея Улюкаева, это необходимо для стимулирования потенциального роста экономики. Соответствующие предложения содержатся в авторской колонке министра, опубликованной в газете «Ведомости».

Подробнее (еще 1549 символов)
Добавлено: 09 Июн, 2016 г. - 13:57 /  Раздел: В стране / (249 просмотров)

Максимальная сумма, которую среднестатистический россиянин может позволить себе потратить на недельный отпуск — чуть более 23 000 руб. За 6 лет отпускной бюджет россиян вырос всего на 24%, а цены по стране — более чем на 60%. Опережает инфляцию только рост числа наших соотечественников, которые не могут позволить себе отдых в этом году: с 2010 года их стало больше на 70%. В опросах исследовательского центра портала Superjob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения страны.

Подробнее (еще 2179 символов)
Добавлено: 09 Июн, 2016 г. - 13:39 /  Раздел: В стране / (281 просмотров)

Дистанционной работой сегодня уже мало кого удивишь. По данным J’son & Partners Consulting, экономический эффект от такой формы организации труда приблизился к 100 млрд рублей, а к 2020 году около 20% россиян будут работать на удаленке.
Но не стоит рисовать в воображении этакого менеджера в домашних тапочках, беседующего с клиентом в скайпе под аккомпанемент плачущего ребенка или соседского перфоратора. С каждым годом удаленная работа принимает все более цивилизованные формы, и не последнюю роль в этом играет так называемый коворкинг (от англ. co-working – совместная работа).

Подробнее (еще 3972 символов)

идем учиться: семинары, бизнес-классы, курсы

Добавлено: 12 Мая, 2016 г. - 15:39 /  Раздел: Обучение / (1076 просмотров)

Москва, «Дизайн Отель» («Д'Отель»)

5 июля 2016 г.

4 июля – размещение в отеле
6 июля – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 2446 символов)
Добавлено: 18 Мая, 2016 г. - 12:10 /  Раздел: Обучение / (2003 просмотров)

Москва, «Дизайн Отель» («Д'Отель»)

5–7 июля 2016 г.

4 июля – размещение в отеле
8 июля – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 8482 символов)
Добавлено: 18 Мая, 2016 г. - 10:30 /  Раздел: Обучение / (812 просмотров)

Москва, «Дизайн Отель» («Д'Отель»)

6 июля 2016 г.

5 июля – размещение в отеле
7 июля – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 1870 символов)
Добавлено: 08 Фев, 2016 г. - 15:19 /  Раздел: Обучение / (2301 просмотров)

Москва, «Дизайн Отель» («Д'Отель»)

7 июля 2016 г.

6 июля – размещение в отеле
8 июля – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 2638 символов)
Добавлено: 08 Фев, 2016 г. - 15:27 /  Раздел: Обучение / (1370 просмотров)

Москва, «Дизайн Отель» («Д'Отель»)

20 июля 2016 г.

19 июля – размещение в отеле
21 июля – отъезд (после завтрака)

Подробнее (еще 3545 символов)

статьи

Добавлено: 27 Июн, 2016 г. - 12:16 /  Раздел: Технологии/Опыт / (60 просмотров)

В самом начале хотелось бы сразу расставить все точки над «i» и акцентировать внимание на том, что конкурентоспособная заработная плата и различные надбавки, идущие к ней, являются безусловными лидерами среди всех возможных мотиваций. Если компания предлагает своим сотрудникам оклад ниже среднего по отрасли, то никакие дотации на питание, корпоративные мероприятия и другие «бонусы» не удержат старый персонал, не привлекут новый и, тем более, не сплотят коллектив.

Подробнее (еще 7766 символов)
Добавлено: 18 Апр, 2016 г. - 08:38 /  Раздел: Кадровая практика / (1438 просмотров)

Как правило, чем позже обнаружен проступок, совершенный сотрудником, тем более тяжелыми для работодателя оказываются его последствия. Но для виновного при этом все обстоит как раз наоборот – чем дольше о допущенном нарушении не будет знать начальство, тем менее вероятной видится перспектива взыскания. А по прошествии некоторого времени, действительно, сделать сотруднику замечание, или объявить выговор, или уволить за этот проступок уже нельзя.

Подробнее (еще 5690 символов)
Добавлено: 12 Апр, 2016 г. - 01:44 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Технологии/Опыт / (1531 просмотров)

Существует мнение, что люди – это основной капитал компании, который влияет на ее успешность. И это действительно так. Поэтому важно четко понимать, что знают и умеют не только «наши» сотрудники, но и те, кто их обучает. Знаете ли вы, насколько хорошо подготовлены внутренние тренеры в вашей компании?

Подробнее (еще 25457 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 12 Апр, 2016 г. - 01:43 /  Раздел: Кадровая практика / (1692 просмотров)

На вопросы читателей email-журнала и посетителей сайта kadrovik.ru отвечает Светлана Беспалова, юрист-консультант ООО «ИК Ю-Софт», регионального информационного центра сети «КонсультантПлюс».

Подробнее (еще 3268 символов)
Добавлено: 12 Апр, 2016 г. - 01:43 /  Журнал КАДРОВИК.РУ /  Раздел: Кадровая практика / (3641 просмотров)

В последнее время далеко не каждый работодатель может позволить себе индексацию заработной платы сотрудников. Компании сокращают расходы на персонал, управленческие расходы и пр. Если временные меры не помогают, с работниками расстаются. Прекратить отношения можно по сокращению численности или штата работников, а можно и по соглашению сторон. Многие предпочитают именно соглашение сторон, потому что считают его менее конфликтным, гарантирующим безвозвратный уход сотрудников и наименее оспариваемым. Попробуем на практике разобраться, так ли это.

Подробнее (еще 20234 символов)   |  (журнал «КАДРОВИК.РУ»)
Добавлено: 11 Апр, 2016 г. - 08:44 /  Раздел: Кадровая практика / (1300 просмотров)

В ознаменование приема на работу нового сотрудника об этом факте делается запись в его трудовой книжке. Только вот нужно ли уточнять при этом, если принят он не «насовсем», а временно, что с ним, например, заключен именно срочный трудовой договор, или что работать ему предстоит лишь до возвращения основного работника из декретного отпуска? Повторим, что должно быть указано в трудовой книжке в этом случае.

Подробнее (еще 5129 символов)
Добавлено: 04 Апр, 2016 г. - 08:34 /  Раздел: Кадровая практика / (1394 просмотров)

Работа по совместительству – это не только дополнительный источник дохода. Ее часто рассматривают как «запасной аэродром» на случай увольнения с основного места работы, своего рода страховку от безработицы. Но при этом не все помнят, что основной в подобных обстоятельствах работа по совместительству автоматически не становится, такая перемена мест требует документального оформления. Напомним, что нужно сделать для превращения совместителя в «основного» работника.

Подробнее (еще 5819 символов)
Добавлено: 31 Мар, 2016 г. - 15:45 /  Раздел: Технологии/Опыт / (1164 просмотров)

По данным проекта Зарплата.ру, на поиск одного продажника новосибирским компаниям приходится тратить 152 часа. На вакансию приходится два резюме, и это очень низкий показатель. «Менеджер продаж» уже несколько лет находится на вершине рейтинга самых востребованных профессий. Работа «сейлза» предполагает возможность влиять на доход, управлять зарплатой и получать выше среднего по рынку ─ от 20 до 500 тысяч рублей, при этом не требуется особых знаний кроме неполного среднего образования и опыта работы от одного до трех лет. Складывается впечатление, что продавать может каждый. Поэтому в профессии много случайных людей, а компании несут из-за них убытки.

Подробнее (еще 10375 символов)
Добавлено: 28 Мар, 2016 г. - 10:44 /  Раздел: Кадровая практика / (1508 просмотров)

Как и почти у любого события, у повышения в должности существует обратная сторона. Объем работ и ответственность возрастают пропорционально гонорару. Тех, кто оказался к этому не готов, ждет довольно трудный, в том числе морально, выбор. Но вот работник принял решение пожертвовать своим едва обретенным положением и хочет вновь исполнять свои прежние и привычные обязанности. Как вернуть его на предыдущую ступень карьерной лестницы, расскажем далее.

Подробнее (еще 5484 символов)
Добавлено: 21 Мар, 2016 г. - 10:18 /  Раздел: Кадровая практика / (1447 просмотров)

Оформление служебной командировки, как правило, затруднений не вызывает и особых размышлений не требует, если в путь собирается штатный работник. Но в том случае, когда поездка аналогичного рода предстоит гражданину, сотрудничество с которым оформлено не трудовым, а гражданско-правовым договором, существуют нюансы. Первый из них, причем далеко не единственный – уместно ли называть ее «командировкой»?

Подробнее (еще 6465 символов)

Семинары, курсы, бизнес-классыСеминары, курсы, бизнес-классы
Национальный союз кадровиков проводит более ста семинаров и бизнес-классов по управлению персоналом, трудовому праву и кадровому делопроизводству ежегодно. Наши аудитории – в Москве и десятках других городов страны.
семинары, курсы, бизнес-классы НСК
На семинарах и бизнес-классах НСК представлены лучшие примеры российской и зарубежной практики управления человеческими ресурсами, современные HR-технологии и методики, оперативная информация об изменениях в трудовом законодательстве, квалифицированный анализ правоприменительной практики.
Все программы повышения квалификации НСК основаны на практике и ориентированы на то, чтобы помочь кадровикам в каждодневной работе, в реальных нестандартных ситуациях.
семинары, курсы, бизнес-классы НСК
Лекторы по управлению персоналом – HR-директора, руководители кадровых направлений, известные в профессиональной среде специалисты, имеющие за плечами много лет успешной работы в российских компаниях. Вопросы применения трудового законодательства и тонкости ведения кадрового делопроизводства рассматриваются самыми известными в этой области экспертами, участвовавшие в разработке законов и помогающие компаниям регулировать отношения с работниками в правовом поле и решать трудовые споры в судах.
семинары, курсы, бизнес-классы НСК
Какие бы профессиональные задачи перед вами ни стояли в настоящий момент, вы найдете решение, посетив семинары и бизнес-классы НСК.
Яндекс.Метрика

Нравится сайт? Нажмите
© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2016
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Дизайн - «Энсайн»
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 0.966187 сек.